Gerações Conflitos

1. INTRODUÇÃO Neste portifólio vai ser abordado o tema quem é a geração Y, geração X e Baby Boomers os conflitos e as diferenças entre essas gerações . Existe no mercado de trabalho atual, além dos efeitos da globalização e dos avanços da tecnologia da informação e comunicação, um misto de profissionais de gerações distintas, que torna o mercado multi geracional. Saindo do mercado a geração Baby Boomers, que são os nascidos entre 1951 e 1964

de parentesco. Por outro lado, em algumas regiões e nas classes sociais menos escolarizadas e expostas às mudanças culturais, sobrevivem valores que não possuem legitimidade social, sendo reduzida a possibilidade de que se reproduzam nas novas gerações. Em seu trabalho sobre o Poder das identidades, Castells (2003) analisa a crise do patriarcado, entendido como “enfraquecimento de um modelo de família baseado no estável exercício da autoridade/domínio do homem adulto, seu chefe,…

vida humana. O que as gerações criadoras das novas invenções quiseram ignorar é que esta nova civilização vinha de mãos dadas com destruição da Natureza, e por isso hoje, estão a ser enfrentadas as consequências das mudanças repentinas e nefastas de décadas anteriores, “A era de procrastinação de meias medidas, de calmaria dos acertos e dos atrasados está a chegar ao fim. No seu lugar estamos a entrar num período de consequências”[1]. Contudo, não se pode culpar apenas as gerações…

esse período entre os 12 e os 19 foi um período fundamentador, que realmente criou as bases da minha personalidade como ser humano. b) A juventude reflete as características do seu tempo. Entretanto, é possível descobrir conflitos que repetem os das gerações precedentes. Discordo em parte dessa frase, pode ser uma má interpretação de minha parte, acredito que a juventude não necessariamente reflete as características do seu tempo, talvez de uma maneira geral sim, mas muitos…

consenso. Para eles o trabalho é uma prioridade não se preocupam com a qualidade de vida e tem pouca afinidade com a tecnologia. A Geração X Surgiu entre (1965-1979) filhos do baby boomers essa geração vivenciou no Brasil acontecimentos como: conflitos políticos, “Direta já”, instabilidades econômicas, descoberta da AIDS, impeachment do Collor e teve sua vida invadida pela tecnologia com o inicio da internet, caminhou junto com os avanços e se adaptaram conforme as tecnologias foram…

tem se configurado a nível nacional, um cenário de muitos conflitos, e de grandes mudanças, principalmente para as populações da Região Amazônica, especialmente, a Região do Bico do Papagaio. A Amazônia a partir da década de 1960, após planos desenvolvimentistas do Governo Federal, que visavam um povoamento da região, transformou-se em uma região repleta de conflitos e exploração. Se transformando “em um cenário de enormes tensões e conflitos onde as antigas imagens que da região se…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS XXXXXXXXXNOMEXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Marília - SP 2011 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas

(Cortella, 2010). O intervalo entre uma geração e outra caiu para 10 anos, isso significa que mais pessoas diferentes estão convivendo em casa, na escola, no mercado de trabalho, completa Cortella. Diante disso, cresceu a necessidade de nomear as gerações de forma a não alinhar com a mesma característica individuo de épocas diferentes. Ate ha pouco tempo, quando se referia as, adolescentes ou pessoas de meio ou terceira idade generalizava-se comportamento e características,…

Liderança e sua influência nas gerações X e Y no mundo corporativo SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................03 1.1 Objetivos..............................................................................04 1.1.1 Gerais............................................................................04 1.1.2 Específicos...................................

mais com os impactos causados ao meio ambiente e também a se importar com seus funcionários. As empresas passam a agir nas dimensões social, ambiental e na incorporação de inovações tecnológicas. Essas dimensões geram conflitos, pois cada setor as enxerga de um modo. Esses conflitos colaboram na competitividade empresarial, impulsionando novos desafios e descobertas, mas ao mesmo tempo revelam que nem todos compartilham do mesmo interesse pela sustentabilidade. Os primeiros estudos sobre…