Gerações Baby Boomer

ADMINISTRAÇÃO E O CHOQUE DE GERAÇÕES Rio de Janeiro, 29 de outubro de 2014 I - GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO O conceito de gerações vem sendo retomado nas análises sociológicas para auxiliar a Administração. Na primeira metade do século XX, o sociólogo alemão Karl Mannheim1 (1893-1947) trouxe uma grande contribuição para o conceito através de seu artigo escrito em 1928 para os estudos contemporâneos sobre gerações…

Coordenador do Programa Banca Examinadora __________________________________ __________________________________ __________________________________ “Nossa civilização estará fadada à destruição se permitirmos que as ações inéditas das nossas gerações mais jovens continuarem.” (autor desconhecido, 2000 A.C) AGRADECIMENTOS É difícil agradecer todas as pessoas que de algum modo, nos momentos serenos e ou apreensivos, fizeram ou fazem parte de nossas vidas, por isso primeiramente agradecemos a

a ser protagonista no processo de crescimento da economia mundial, com os estímulos da tecnologia e a velocidade das informações. A proposta é fundamentada em entrevistas, observações com base teórica em diversos autores. Cabe ressaltar que as gerações antecessoras à citada também são aqui analisadas com o objetivo de fundamentar o surgimento do objeto desta pesquisa. Palavras-chave: Geração Y. Comportamento. Consumo. Contemporaneidade. Moda. 5 ABSTRACT This work…

| | | | Conflito de gerações - INTRODUÇÃO Empresas enfrentam o desafio de conciliar o conservadorismo de executivos veteranos com a ousadia de jovens talentos. [pic] Pegue a geração de executivos que cresceu no pós-guerra e que teve a formação permeada pela hierarquia

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo identificar alguns tipos de gerações informadas no Artigo Quem é Geração Y, publicado na revista HSM Management 70, produzido pelos associados do IESE, escola de Administração de empresas da Universidade de Navarra, Espanha, com unidades em Barcelona e Madri, Pilar García, Guido Stein e Ramón Pin, atuantes na área de gestão de pessoas nas empresas, através da análise do contexto em que cresceram os profissionais dos anos 80 e 90, explica qual…

A ditadura dos jovens O filósofo alemão diz que os velhos são tratados como estorvo e prevê um choque de gerações em poucos anos, quando os idosos forem maioria Diogo Schelp O filósofo alemão Frank Schirrmacher acredita que a humanidade está às vésperas de uma revolução econômica, política e cultural, motivada por uma modificação demográfica radical: o envelhecimento da população. "Nosso envelhecimento pessoal, não apenas o envelhecimento abstrato das estatísticas oficiais, já está sendo

compartilhamos muita coisa. Referências em comum, como programas de TV, músicas da infância ou da juventude, nos unem e de certa forma nos definem. Assim, o crescimento econômico americano, especialmente no setor de tecnologia, deve muito aos "Baby Boomers", que chegaram ao mercado de trabalho nos anos 60. Foram idealistas na juventude ("hippies") e pragmáticos na vida adulta. Seus sucessores, a "Geração X", nasceram e cresceram em uma época de transformação. São céticos e bem mais…

realidade que emprega pessoas de diferentes gerações atuando no mesmo ambiente corporativo. Devido ao aumento da expectativa de vida e a permanência mais prolongada dos indivíduos no mercado de trabalho, pelo menos três gerações convivem nas organizações: os Baby Boomers (nascidos entre 1948 e 1963), a Geração X (indivíduos que nasceram entre 1964 e 1977) e a Geração Y (nascidos a partir de 1978). Esta convivência de profissionais de diferentes gerações salienta os diferentes perfis…

destaque no mercado de trabalho. Diante disso, você, como líder do setor de vendas, recebeu a atribuição de reorganizar a sua equipe de trabalho, que conta com profissionais novos, recém contratados e funcionários mais antigos, onde há choque de gerações e atitudes, gerando desmotivação e conflitos constantes. O principal desafio está em descobrir os pontos fortes e pontos fracos dos colaboradores, mapear estas informações, avaliar atividade exercida como maior aptidão na relação…

RESENHA – GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO Série especial do Jornal da Globo – Gerações no Mercado de Trabalho. Edição 15/11/2010 – Atualizada em 16/11/2010. Nos últimos 50 anos, o intervalo entre uma geração e outra ficou mais curta. Isso significa que pessoas de diferentes idades estão convivendo cada vez mais, seja em casa ou no trabalho. Quando termina a segunda guerra mundial, com a volta dos soldados para casa, muitas mulheres engravidaram, e assim nasceu…