Gerações Baby Boomer X E Y

HITOMI KAWAGOE HIRAZAKI – RA 399461 LUCIA HELENA DE SOUZA NUNES – RA 396604 MARCIA SIMÃO PASCUA ALEMDIA - 377515 ARAÇATUBA ABRIL/2015 SUMÁRIO: 1-INTRODUÇÃO 2-O TERMO ADMINISTRAÇÃO 3-TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4-ÉTICA E MORAL 5-PLANO DE AÇÃO 6-GERAÇÕES X,Y e Z 7-O IMPACTO DA TECNOLOGIA 8-FERRAMENTA 5W2H 9-CONSIDERAÇÕES FINAIS 10-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1- INTRODUÇÃO Neste trabalho conceituamos as teorias da administração. Colocando em prática, através Do desafio…

geração yGeração x A geração x corresponde a pessoas de uma geração nascida em meados dos anos 60 e inicio dos anos 80 ,a geração x são os filhos dos baby boomers que significa explosão de bebês geração essa pós segunda guerra mundial ,os boomers foi uma geração que fez parte de vários movimentos principalmente de contestações políticas e sociais movimentos esses que mudaram a sua e as próximas gerações , essa é uma geração de pessoas maduras que não se deixa influenciar facilmente…

FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS APUCARANA CURSO DE TECNOLOGIA EM DESIGN DE MODA MIRIAN FERNANDA DO NASCIMENTO TAYLA FURUKAWA NIYME GERAÇÃO Y: SATISFAZENDO O DESEJO DAS CONSUMIDORAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APUCARANA 2012 MIRIAN FERNANDA DO NASCIMENTO TAYLA FURUKAWA NIYME GERAÇÃO Y: SATISFAZENDO O DESEJO DAS CONSUMIDORAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO COMO REQUISITO PARCIAL À OBTENÇÃO DO TÍTULO DE…

acompanhar o processo evolutivo organizacional. 3. As Gerações Baby Boomer, X, Y e Z - Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. A Geração Baby Boomer é reconhecida pela sua experiência à…

2009) 3. as relações familiares na contemporaneidade Vivemos várias mudanças das relações familiares nos últimos anos, levamos em conta nessa consideração as gerações que vieram após a Segunda Guerra Mundial, a quem os estudiosos classificam como gerações BB, X, Y e na atualidade a geração Z. Há alguns anos pensávamos em gerações com espaços temporais de 25 anos entre elas, hoje com o advento da tecnologia, porque a tecnologia atualmente atua como marco para o tempo, pensamos em…

Resenha: Conflito de Gerações Os textos e vídeos tratam de um assunto bastante atual e relevante que é a diversidade gerada pelas quatro gerações existentes no mercado de trabalho. A principal conseqüência disso, que preocupa a maioria das empresas, por não saberem lidar com o problema, são os conflitos de relacionamento, já que no dia a dia, esses trabalhadores carregam diferentes tipos de criação e vivências na infância e adolescência, além de terem feito parte de contextos sociais distintos,

categorias principais: As hipóteses do concorrente sobre ele próprio As hipóteses do concorrente sobre a indústria e as outras companhias que dela participam. A importância de Perceber Pontos Cegos ou Critérios Convencionais: O conflito de gerações nada mais é do que um conflito entre os que buscam uma empresa melhor e os que já acomodaram com a empresa que tem, ou seja, é um conflito entre os que querem mudar mas não sabem como e os que sabem mas não querem mudar. geração…

..................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 3 2.1 Geração X ............................................................................................................. 4 2.2 Geração Y ............................................................................................................ 5 2.3 Motivação e Valores .................................................

INTRODUÇÃO...................................................................................01 2 DEENVOLVIMENTO...........................................................................02 2.1 GERAÇÃO X....................................................................................03 2.2 GERAÇÃO Y....................................................................................04 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES................................................................05 3…

FATORES CRÍTICOS GERADORES DE CONFLITOS ENTRE AS GERAÇÕES X E Y EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DA GRANDE VITÓRIA. CRITICAL FACTORS GENERATORS CONFLICT BETWEEN GENERATIONS X AND Y IN A MINING COMPANY OF GREAT VITÓRIA. ALINE MOULIN SOARES Graduando em Administração alinemoulinsoares@gmail.com JOHNNY ARMANI PAGANINI Graduando em Administração armani.johnny@yahoo.com.br TÂNIA ELIETE ALVES OLIVEIRA TELLES Profª. Msc. Faculdades Integradas Espírito-Santenses taniatelles@gmail.com RESUMO O objetivo do