Geração Z Trabalho De Conclusão

SUMÁRIO Introdução Geração X Geração Y Geração Z/Nintendo Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas se torna cada vez mais importante dentro das organizações nos dias de hoje, pois a necessidade de ter e manter uma vantagem competitiva no mercado não depende somente de estratégias baseadas nos princípios de liderança, no custo total, na diferenciação ou no enfoque, mas antes disto, é vital organizar estrategicamente os colaboradores da…

DO COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES: GERAÇÃO BABY BOOMER, GERAÇÃO X, GERAÇÃO Y E GERAÇÃO Z, NA BUSCA DA EFICIÊNCIA NO PROCESSO DE LIDERANÇA. MARINGÁ 2009 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES: GERAÇÃO BABY BOOMER, GERAÇÃO X, GERAÇÃO Y E GERAÇÃO Z, NA BUSCA DA EFICIÊNCIA NO PROCESSO DE LIDERANÇA. Pré-projeto apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial à conclusão da disciplina…

Cientifica ◦ Descrição das Partes CONHECENDO AS GERAÇÕES PRÁTICAS SAUDÁVEIS PESQUISA E RESULTADOS CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA Objetivo Geral Identificar os principais hábitos saudáveis da geração Y do Estado do Rio de Janeiro. Objetivo Específico Identificação dos fatores que influenciam uma pessoa a ter uma vida saudável. Justificativa É importante conhecer o estilo de vida da geração Y nos dias de hoje, pois estes se refletirão em aumento da expectativa de vida da…

Daniele Bellani R.A: 1185408364 Fabiano dos Santos de Oliveira R.A: 1191438271 Gisele Souza dos Santos R.A: 1158373656 Marcelo Alexandre de Gogoy R.A: 2505062942 Santa Bárbara d’Oeste 2014 1. INTRODUÇÃO Esta atividade mostra que no mercado de trabalho existem várias gerações de profissionais e cada uma delas possui diferentes características, habilidades e pontos fortes e fracos. No intuito de integrar diferentes gerações, a atividade trás um plano de ação para melhorar a…

AUXILIAR NA GESTÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado com requisito parcial à obtenção de especialista em Capital Intelectual pela Faculdade Tecnologia Senac/RS. Orientadora: Professora Ms. Maristela Kellermann PELOTAS/RS 2011 RESUMO As empresas estão compreendendo que encontrar e manter bons profissionais além de ser uma vantagem competitiva, é uma necessidade estratégica. Vem percebendo-se também diferenças de vivência e valores entre as pessoas. Tal trabalho pretende…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração Baby Boomers 4 2.2 Geração X..............................................................................................................5 2.3 Geração Y..............................................................................................................7 CONCLUSÂO...........................................................................................................10 REFERENCIAS .........................

PRISCILLA FONSECA DE ABREU O PROBLEMA DE LOCALIZAÇÃO DE ESTAÇÕES RÁDIO BASE Trabalho de Conclusão de Curso submetido ao Curso de Tecnologia em Sistemas de Computação da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para obtenção do Tecnólogo em Sistemas de Computação. Orientador: Talita de Oliveira Ferreira NITERÓI 2008 PRISCILLA FONSECA DE ABREU O PROBLEMA DE LOCALIZAÇÃO DE ESTAÇÕES RÁDIO BASE Trabalho de Conclusão de Curso submetido ao Curso de Tecnologia em Sistemas…

INTRODUÇÃO No mundo atual percebe-se uma gradativamente mudança no mercado de trabalho, onde as gerações se encontram neste ambiente de trabalho, as diferenças entre elas são evidentes, visto que cada uma apresenta um modelo mental distinto, uma educação, valores, momentos e histórias diferentes, convivendo ao mesmo tempo, em um mesmo lugar com o mesmo objetivo de produzir e de gerar resultados. As gerações são produtos de fatos históricos que influenciam profundamente os valores e a visão

Instituição Educacional de Ensino Superior do Médio Tocantins (UNEST) sob a matrícula de Nº 281.2011IIADM, abaixo assinada, acadêmica, do curso, de Administração de Empresas devidamente matriculada no 1º semestre de 2015, declaro que o presente Trabalho de Conclusão de Curso intitulado “O comportamento do consumidor relacionado ao uso e compra da tecnologia: uma abordagem entre diferentes gerações”, como requisito parcial para a obtenção da aprovação na disciplina de TCC II da UNEST-…

através dos geradores eólicos. O presente trabalho mostra o funcionamento, em regime gerador, da Máquina Assíncrona Trifásica. O gerador é uma máquina de indução constituída de dois enrolamentos trifásicos, um no estator e outro no rotor. Através de uma tensão adequadamente imposta ao circuito rotórico, mostra-se que é possível controlar o torque (velocidade) e o fator de potência da máquina, funcionando como gerador. Na parte final do presente trabalho é mostrado um panorama…