Geração X Y

CAROLINE LEITE CÉU PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHADORES DA GERAÇÃO Y QUANTO ÀS EMPRESAS ONDE ATUAM Relatório de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do título de Gestora de Recursos Humanos

inicial de descobrir quais são as características dessa nova geração de proficionais e como tando estes como os gestores de empresas podem agir para melhorar a relação interpessoal no ambiente de trabalho, apesar do conflito existente. A Cia Talentos lançou uma pesquisa para constatar o que de fato a empresa dos sonhos deve visar, propiciando dessa forma que os gestores tenham uma base de comprenção da nova geração de profissionais a geração “y” e assim possa ser estabelecida uma relação…

Qual é o perfil da geração Y, que está entrando no mercado de trabalho? Como entender essas pessoas cuja familiaridade com a internet e o computador lhes permitiu desenvolver competências e características tão diferentes das gerações anteriores? Embora as datas que marcam as gerações variem um pouco para diferentes autores, podemos considerar Baby Boomers as pessoas nascidas entre 1948 e 1963; a geração X, entre 1964 e 1977; a geração Y entre 1978 e 1994. Várias gerações convivem na família,

dos seres humanos. Tais estudiosos chegaram a conclusão que dentre todas as mudanças ocorridas, dois períodos de grande importância tiverem maior destaque: entre meados dos anos 60 e início dos anos 80, denominada “GERAÇÃO X” e entre a década de 80 e a de 90, denominada “GERAÇÃO Y”, que fazem referência às “gerações” de seres humanos que surgem a cada momento.. RESENHA CRÍTICA As organizações do mundo atual estão passando por experiências novas no que diz respeito…

Solução de diferenças finitas para perfil de temperatura na proa de um navio. I. T. Costa, M. T. Abilio, L. G. Pimentel, P.H.S. Schein, P. X. Loiola Jr Universidade Federal do Espírito Santo Departamento de Engenharia Mecânica Abstract ------------------------------------------------- The present work aims solving problems of heat transfer in the prow of a ship, through the method of finite differences in the implicit form, taking the Titanic minutes before the collision with…

A geração Y e os desafios enfrentados pela gestão de recursos humanos no mercado de trabalho atual The generation Y and the challenges faced by the administration of human resources in the current job market Alexandre Otaviano Pereira da Silva1 Cristiane de Oliveira2 Resumo: O presente artigo tem por finalidade analisar como a geração Y pode ser gerenciada através do modelo de gestão adotado pela área de recursos humanos. Para isso, foi feita uma exposição e comparação das…

Geração X Y Z Introdução Desde a antiguidade o fato do jovem não obedecer a regras, ser contestador deixava os mais velhos perplexos, pois não admitiam serem contrariados em suas afirmativas ou decisões, não diferente disso vivemos hoje um choque de gerações que vem sendo motivo de estudos por especialistas, a fim de entender como as gerações de hoje se relacionam, tanto social quanto profissional. Pois através de estudos e pesquisas percebe-se que há uma grande diferença entre os…

circunstâncias sociais e históricas afetam o grupo de pessoas nascidas no mesmo período – as chamadas “gerações”. O período do nascimento une as pessoas em grupos, criando uma identidade social e histórica compartilhada pelos indivíduos de uma geração. Cada geração é fruto da educação que recebeu de seus pais e também da interação com o ambiente e a sociedade. Velho (1979) assinala que “não faz sentido analisar a juventude ou gerações brasileiras, como se estivessem isoladas de um…

A geração Baby Boomers Surgiu após a segunda guerra mundial entre (1945-1964) recebeu este nome depois de um fenômeno social ocorrido nos Estados quando os soldados retornaram para suas casas e conceberam filhos em uma mesma época. O baby boomers surgiu na época da globalização, marcada por fatos como: a ida do homem à lua, o capitalismo e o consumismo, o Rock and Roll, o movimento Hippie, a contestação política e social, os movimentos pela paz, a guerra do Vietnã, a ideologia…

ETEC PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA EXTENSÃO CEU QUINTA DO SOL Beatriz Pereira de Moraes Érica Silva Thomé Sandra Quaresma Silva de Freitas Liderança Geração X e Y SÃO PAULO 2011 ETEC PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA EXTENSÃO CEU QUINTA DO SOL Liderança Geração X e Y Trabalho de Conclusão de Curso Técnico de Administração, orientado pelo Professor Robson Fernando, como requisito parcial para obtenção do Certificado de Conclusão do Curso de Técnico