Geraldo r caravantes

13/03/2013 Técnicas de Negociação Aula 4 O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Profa. Ma. Karem Grubert Rojas 1 Objetivos • Compreender a terceira parte envolvida no conflito. • Refletir sobre a importância da mediação e da arbitragem. 2 Antropólogo americano, especialista em técnicas de negociação. 3 1 13/03/2013 Entrevista: William Ury - O Inferno Somos Nós • Willian Ury – Em um conflito como o que envolve israelenses e palestinos, por exemplo, a terceira parte pode ser tanto a comunidade internacional como grupos poderosos que integram esses povos. • O conceito da terceira parte é o mais antigo das heranças humanas em resolução de conflitos. 4 • Consiste basicamente em reunir toda a tribo e fazer com que as pessoas se ouçam e se entendam. Essa é uma das funções da ONU. (Fonte: Revista Veja - Edição n. 1971, 30/08/2006) 5 Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Quando há a perda de confiança entre as duas partes envolvidas, pode ser chamada uma terceira parte para diminuir os possíveis prejuízos. 6 2 13/03/2013 Envolvendo uma Terceira Parte no Conflito Formas de envolvimento de uma terceira parte na solução do conflito: Nível de controle da terceira parte sobre o resultado: ALTO BAIXO Nível de ALTO controle da terceira parte sobre BAIXO o processo Inquisição Arbitragem Mediação Negociação Fonte: Lewicki (1994, p. 352) 7 Envolvendo uma Terceira Parte no Conflito • Na negociação

Segundo a lei da Percepção, para a interpretar a informação dos estímulos captados pela visão, o homem serve-se de algumas estratégias, como a: Tendência à estrutura – de acordo com esta estratégia, o indivíduo é levado, de uma forma natural, a organizar ou a estruturar os diferentes elementos que aparecem no seu campo de estimulações. Essa estrutura pode ser feita de 2 maneiras: ü Pelas semelhanças, ou seja, quando os elementos visuais que têm cor, forma ou textura semelhantes, são…

Visão: ser reconhecida pelos participantes como uma fundação que promove o seu bem estar social, cultural, recreativo, esportivo e de lazer. Princípios: legitimidade e credibilidade; Ética e transparência; Valorização e satisfação dos participantes; Sustentabilidade. 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 QUADRO REFERENCIAL TEÓRICO TERMO(s) CONCEITO(s) Sistema “Qualquer entidade, conceitual ou PARK, Kil Hyang; BONIS, Daniel física, REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA composta de partes Funcia…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE CAMPO LIMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VANESSA DA SILVA BOSCATO RA: 1577124517 FICHAMENTO DE CONTEÚDO COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2015 Hexagrama-Síntese (página 11-25) Primeiro Capítulo Geraldo R. Caravantes, Claudia B. Caravantes, Monica C. Kloeckner. Comportamento Organizacional:Uma visão Geral do caminho a ser Trilhado. Porto Alegre: ICDEP, 2013. Nesse primeiro…

O Administrador Geraldo R. Caravantes, Ph.D foi eleito membro integrante da Academia Brasileira de Ciências da Administração - ABCA. Caravantes passou a ocupar a cadeira de número 25, antes pertencente ao Prof. Benedito Silva, da Fundação Getúlio Vargas. Trata-se do único gaúcho a ocupar esta honrosa posição Sobre a Academia Brasileira de Ciências da Administração - ABCA Foi criada em 20 de julho de 1973 por Luiz Simões Lopes, tem por objetivo a cultura, o desenvolvimento e a…

Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 4,0 Teóricas: 6,0 Total: 10 Prova Escrita Oficial Práticas: 4,0 Teóricas: 6,0 Total: 10 Bibliografia Básica 1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES., Cláudia B.. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Porto Alegre: G&A Editorial, 2008. 2) ROBBINS, Stephen P. Robbins. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005. 3) VECCHIO, Robert P. Comportamento…

Entre | Assinar Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais geraldo r caravantes e a teoria de sistemas abertos Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Teorias organizacionais CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias Organizacionais II TRABALHO DO SEMESTRE Introdução Esta atividade consiste em elaborar um trabalho acadêmico envolvendo: pesquisa de campo (através de entrevista, de…

Bibliografia Básica Padrão 1) MAXIMIANO, Antonio C.A. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. 2ª ed. São Paulo: ATLAS, 2012. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA) 1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C.. Administração : Teorias e Processos. 1ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005, v.1. 2) CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 3ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier,…

Paulo (CIA) 1) AMARU MAXIMIANO, Antonio César. Administração de Projetos : Como Transformar Idéias em Resultados. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2010. 2) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Administração : Teorias e Processos. 1ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) 1) MAXIMIANO, Antonio C. A.. . Teoria geral da administração : da revolução urbana à revolução digital.. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2005, v.1. 2)…

| 1) CARAVANTES, Geraldo R.. Comunicação e Comportamento. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. | Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) | 1) SOTO, EDUARDO (org.). Comportamento Organizacional: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira Thonson Learning, 2002. | Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIP) | 1) CARAVANTES, Geraldo... PLT Comportamento organizacional e comunicação. 1ª ed.…