Geração Z Trabalho De Conclusão

2015 SUMÁRIO Introdução 3 1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4 1.2. CARACTERISTICAS DAS TEORIAS 5 2. ÉTICA ORGANIZACIONAL 6 3. PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE CADA GERAÇÃO 8 3.1.IMPLATAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO “APRENDIZADO CONTINUO” 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 Introdução O presente trabalho tem o intuito de aplicar os conceitos teóricos em sala de aula junto com a prática de desafio proposto, agregando conhecimento aos acadêmicos. Analisaremos as teorias administrativas

IBM System/360 Por volta do fim da década de 70, quando os sistemas destinados a grande corporações cresciam, as empresas que produziam Mainframes começaram a diminuir o tamanho dos equipamentos para atender a clientes menores. Na quarta geração dos Mainframes, o software básico era desenvolvido em linguagens SDL (Software Development Language) e MIL (Micro Implemented Language). Assim nasceram os primeiros equipamentos micropragramáveis, estes equipamentos iniciaram a época…

pela imprensa brasileira: “Geração Digital” (nomeada, alternativamente, de “Geração On-Line”, “Geração Internet”, “Geração Conectada”, “Geração Z” ou “Geração Pontocom”). Nosso objetivo é demonstrar como os retratos midiáticos da “Geração Digital” exaltam discursivamente posturas e práticas juvenis que prefigurariam ou sintetizariam um padrão exemplar de subjetividade, afinado com premissas e interesses do atual estágio do capitalismo. Palavras-chave: Juventude; geração; imprensa;…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Bacharelado em administração eliete pereira de araujo FOLIM Colchões Ji-paraná –RO 2014 eliete pereira de araujo FOLIM colchões Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito Empresarial e trabalhista;Gestão de Pessoas;Responsabilidade Social e Ambiental]. Prof. Janaina V. Testa;Elisete Alice Z.de Oliveira

Sistema de Ensino Presencial Conectado Ciências Contáveis JU JULIANA DE LIMA CONTABILIDADE DE EMPRESAS Viçosa, MG 2011 JULIANA DE LIMA. Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 4º semestre. Professores: 4º semestre Viçosa, MG 2011 Sumário 1 4 2 – Desenvolvimento 5 2.1 Cálculo do Capital de Giro 6 2.2 Cálculo do Capital de Giro Líquido 6 2.3 Cálculo do índice de Liquidez corrente 6

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................4 e 5 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Atualmente nosso mundo está em uma constante disputa, pelo poder, informação. No mundo empresarial, nós vemos amplas diversidades organizacionais, na qual aumenta a luta pelo o primeiro lugar, chegando assim

INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido abaixo tem como intuito o aprimoramento os conteúdos trabalhados no semestre de forma interdisciplinar, o qual possibilitará o planejamento de ações práticas para a vivência e contratação de funcionário para preenchimento de vaga. Nome da Empresa: JUTALU LTDA Ramo de atuação: Alimentos e Bebidas Números de funcionários: 300 Áreas funcionais: Estoquista, vendedores, motorista, gerente geral, analista financeiro, gerente de vendas. Vaga/…

2 Desenvolvimento 3 Conclusão 4 Referência Bibliográficas 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará, como funcionam as empresas atuais, como é concedido o gerenciamento da mesma. A importância dos jovens em um futuro promissor, onde a tecnologia a cada dia está mais avançada, e os jovens trazem idéias inovadoras, e levantam questões de como conciliar a vida profissional e a pessoal. Este trabalho também trará…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO INSTITUTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA Modelagem Computacional Profº Dr. Marcos Gonçalves Quiles Gabriela Barbosa de Jesus 69567 Karen Silveira de Souza 69605 TURMA: B1 Projeto 4 AUTOMATO CELULAR OBJETIVOS Este trabalho tem por objetivo fazer uma simulação do comportamento de universitários em uma manifestação, utilizando um autômato celular determinado por uma grade bidimensional levando em conta a vizinhança de Moore. MODELO TEÓRICO…

9 INTRODUÇÃO O presente trabalho vem apresentar um estudo sobre o comportamento no ambiente empresarial com o surgimento da geração Y, que de certo modo vem gerando um novo perfil de profissionais multidisciplinares, colaborativos e questionadores. A geração Y surgiu em uma época (1982-1990) de grandes avanços econômicos, tecnológicos e sociais, com a constituição de jovens com características imediatistas, irreverentes, com dificuldades para…