Gabarito De Responsabilidade Social

Gabarito das Autoatividades GESTÃO DE PESSOAS 2013/2 Módulo I UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE 1 TÓPICO 1 Agora que você já possui uma visão geral sobre a gestão de pessoas nas organizações, discuta com seu grupo as seguintes questões, respondendo conforme orientações em cada questão: 1 Assinale com V as questões corretas e argumente sua resposta, conforme conteúdo estudado. a) (V) O…

3 – 2 – 1. 3 - 2 – 1 – 1 – 3. 4 - 3 – 3 – 1 – 2. 5 - 3 – 1 – 2 – 2. Sua resposta 5 - 3 – 1 – 2 – 2. Resposta gabarito 3 – 1 – 2 – 2. Comentário do gabarito As teorias curriculares não-críticas: pedagogia tradicional, tecnicista e pedagogia renovada. As teorias curriculares críticas: teorias crítico-reprodutivistas, pedagogia libertadora e libertária e pedagogia crítico social dos conteúdos. As teorias curriculares pós-críticas: enfoques multiculturais. Questão 2: Nota:…

empresa * Responsabilidade ilimitada * Alienar ou onerar bens imóveis vinculados ao exercício de empresa, sem outorga uxória. * Cônjuges podem ser sócios, salvo universal e separação obrigatória. Capacidade * Exercício Regular * Capacidade civil * Assistência – impedimento * Registro Exceção * Representante/curador * Autorização judicial * Sucessão empresarial – Continuação da Empresa por Incapaz * Único empresário com responsabilidade…

entre pessoas do sexo feminino e masculino. Para ele, o entendimento da vida está relacionado à religiosidade. O autor espera que o leitor, (no caso, os pais) considere aspectos não meramente biológicos ao tratar da educação social dos filhos. GABARITO Caderno do Aluno Língua Portuguesa – 8 a série/9º ano – Volume 2 Páginas 7 - 9 8. O início de um amor platônico no adolescente. 9. Alternativa c. 10. Título Insegurança…

aliviar o stress no trabalho. Sua resposta 3 - Mitos são histórias imaginárias que ajudam a explica atividades ou eventos que de outro modo poderiam ser confusos. Resposta gabarito Mitos são histórias imaginárias que ajudam a explica atividades ou eventos que de outro modo poderiam ser confusos. Comentário do gabarito A "c" está correta, porque as outras significam: Ritos: Atividade cerimonial destinada a comunicar ideias especifica ou a realizar determinados propósitos. Rituais:…

NOVAS LIDERANÇAS NO SETOR PÚBLICO 37 1.4 PROCESSOS PARTICIPATIVOS 47 2 LISTA DAS QUESTÕES 68 3 GABARITO 82 4 LEITURA SUGERIDA 83 Prof. Rafael Encinas www.pontodosconcursos.com.br 1 CURSO ON-LINE - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA P/ TCU - EXERCÍCIOS PROFESSOR: RAFAEL ENCINAS 1 Questões Comentadas 1.1 1. REFORMAS, ESTADO DE BEM-ESTAR E ESTADO REGULADOR (CESPE/SENADO/2002) As políticas sociais do estado de bem-estar datadas no século XX assemelham-se às do século anterior por…

Concurso de 2012. SEFAZ. LÍNGUA PORTUGUESA 1. Compreensão Textual 2. Ortografia 3. Semântica 4. Morfologia 5. Sintaxe 6. Pontuação TESTES GABARITO ESPANHOL 1. Interpretação de Textos TESTES GABARITO INGLÊS 1. Interpretação de Textos TESTES GABARITO RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO 1. Estruturas Lógicas 2. Lógica de Argumentação 3. Diagramas Lógicos 4. Trigonometria 5. Matrizes e Determinantes 6. Álgebra elementar 7. Probabilidade e…

renovação e competitividade em um mundo em constante mudança; e 3 - as pessoas como parceiros da organização, capazes de conduzi-la à excelência e ao sucesso. Como parceiros, as pessoas fazem investimentos na organização – esforço, dedicação, responsabilidade, comprometimento, riscos, etc – na expectativa de colherem retornos desses investimentos – salários, incentivos financeiros, crescimento profissional, etc. Qualquer investimento somente se justifica quando traz um retorno razoável.…

Alternativas 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc.2 - Atender ás solicitações dos políticos que compõe o próprio partido.3 - Elaborar leis efetivas para neutralizar o avanço da globalização.4 - Fazer projeto de lei para ser aprovado pela sociedade.5 - Utilizar os indicadores qualitativos e quantitativos pra reforçar a exclusão social.Sua resposta 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos

parte de um determinado grupo, especialmente no ambiente de trabalho. Numa organização, podem existir grupos formais e informais.Como se caracterizam esses grupos? Nota: 20.0  Gabarito: Os grupos formais são estruturados para realizar tarefas e objetivos específicos, com distribuição de autoridades e responsabilidades. Existem diferentes tipos de grupos formais nas organizações: os comitês, comissões e conselhos são permanentes e criados para resolverem problemas e tomarem decisões…