PROVA DISCURSIVA GTI FUNDAMENTOS DA ADMINISTRACAO UNINTER

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Matriz Discursiva do MÓDULO A FASE II – 11/05 à 03/06/2015
SÉRGIO ROSA SCHÜTZ - RU: 833203 Nota: 80

PROTOCOLO: 20150525833203274FCA

Disciplina(s):
Fundamentos de Administração
Data de início:

25/05/2015 20:50

Prazo máximo entrega:

25/05/2015 21:50

Data de entrega:

25/05/2015 21:29

Questão 1/5
É necessário compreender o comportamento das pessoas quando estas fazem parte de um determinado grupo, especialmente no ambiente de trabalho. Numa organização, podem existir grupos formais e informais.Como se caracterizam esses grupos?
Nota: 20.0



Gabarito:
Os grupos formais são estruturados para realizar tarefas e objetivos específicos, com distribuição de autoridades e responsabilidades.
Existem diferentes tipos de grupos formais nas organizações: os comitês, comissões e conselhos são permanentes e criados para resolverem problemas e tomarem decisões rotineiras da empresa. Também encontramos forças-tarefa e equipes que são formadas para realização de um projeto específico por um determinado período de tempo.
Já os grupos informais surgem naturalmente nas organizações, por razões não formais, como convívio social, amizades ou interesses. Os grupos informais aparecem de modo espontâneo nas organizações sociais por meio das interações entre as pessoas que participam dos grupos formais. Esses grupos são criados por iniciativa de seus próprios integrantes, com a finalidade de defenderem seus interesses ou ainda de atenderem a necessidade de convivência social. Os grupos informais encontram-se dentro dos grupos formais e exercem forte influência no funcionamento e no andamento das atividades formais da organização.

Resposta:
O sistema formal é o desenho do trabalho, o qual configura a estrutura da empresa no que se refere ao contrato de trabalho, no qual ambas as partes obedecem a direitos e deveres, e o sistema informal corresponde às interações que não estão previstas no sistema