Gabarito De Práticas De Gestão

S a n d r o M a r q u e s M o n t e i r o , C P F : 0 7 3 3 9 7 5 7 7 1 6 CURSO ON-LINE – GESTÃO – BNDES PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 1 – Balanced Score-card; Exercícios de Planejamento Estratégico Olá pessoal, vamos seguindo. Vamos fazer uma inversão. Os exercícios de Planejamento com a nossa banca, previstos para a próxima aula, serão colocados agora. Com relação ao Balanced Scorecard, colocaremos a teoria agora e alguns exercícios. Na próxima aula,…

alguns dos quais com clara conexão com os objetivos da organização. Os novos pacotes de remuneração, a partir do próximo ano, irão apoiar, de forma mais expressiva, a cultura organizacional e as metas corporativas de curto, médio e de longo prazo; Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201301281456) 1a sem.: REMUNERACAO ESTRATEGICA Pensar estrategicamente a remuneração é pensar em diferentes componentes de um pacote de remuneração para diferentes públicos (empregados individuais,…

AV 2 - GESTÃO AMBIENTAL - PLANEJAMENTO E USO DO SOLO Questão 1 Nota: Excelente Conceituar solo não é tarefa fácil, pois este conceito depende da abordagem, da área de estudo considerada. Mas existe uma definição técnica que define solo como: Alternativas 1 - Manto superficial da crosta terrestre. 2 - Rocha desagregada. 3 - Mistura de terra e pedras. 4 - Tudo que existe abaixo da superfície da Terra. 5 - Uma coleção de corpos naturais, constituídos por…

funcionários. 3 - Maximizar os conflitos pessoais. 4 - Melhorar os resultados financeiros da organização. 5 - Possibilitar o desenvolvimento organizacional. Sua resposta 3 - Maximizar os conflitos pessoais. Resposta gabarito Maximizar os conflitos pessoais. Comentário do gabarito Programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas visam justamente o desenvolvimento de habilidades adaptativas entre as pessoas, entre elas e os ambientes organizacional interno e externo às…

Page 3 http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:AT-VEg6H08IJ:www.alfaconcursospublicos.com.br/files/SIMULADO%2520PROVISOR… 2/18 20/9/2014 Simulado Provisório Comentado que detêm o domínio da modalidade padrão da língua. Gabarito: ERRADO – Comentário: As obras não estão ao alcance devido à natureza das questões Texto para os itens de 1 a 12. 1 5 10 Em geral, os homens de ciência escrevem realmente como todos pensam que eles devem escrever sempre.…

lideranças no setor público. pública: conselhos Processos participativos de gestão, orçamento de gestão participativo, parceria entre governo e sociedade. Boa Aula! Sumário 1 QUESTÕES COMENTADAS 2 1.1 REFORMAS, ESTADO DE BEM-ESTAR E ESTADO REGULADOR 2 1.2 EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL 23 1.3 NOVAS LIDERANÇAS NO SETOR PÚBLICO 37 1.4 PROCESSOS PARTICIPATIVOS 47 2 LISTA DAS QUESTÕES 68 3 GABARITO 82 4 LEITURA SUGERIDA 83 Prof. Rafael Encinas…

Av 2 - Pós - Mba Gestão Pública - Cultura Organizacional e Gestão da Mudança Questão 1: Nota: Não gerada As afirmativas a seguir descrevem aspectos relativos ao comportamento organizacional resultantes de estudos de vários autores behavioristas, como seguem: I – Implementar diferentes estratégias para se adaptar a diferentes ambientes adotando-se a estrutura organizacional mais adequada ao ambiente organizacional que a empresa atua. II – Diagnosticar e submeter o…

AV1 - Gestão de Pesooas- Liderança e Motivação RESPOSTAS 1- (3); 2- (2); 3- (3); 4- (3); 5- (2). Av 1- Especialização em Mba Gestão de Pesooas- Liderança e Motivação Questão 1: Nota: Excelente Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação:…

Avaliação Virtual | Atividade | 836162 - Av 1 - Tendências em Gestão de Pessoas | Período | 27/03/12 00:00 à 13/04/12 23:59 | Situação Confirmado Data13/04/2012 14:20 Protocolo81948739 ConceitoExcelente Questão 1 | Nota Excelente | O profissional de RH, ao alinhar as estratégias de gestão de pessoas às estratégias da organização, deve comprometer-se em difundir na organização o espírito empreendedor. Assim, sobre o empreendedorismo corporativo ou intraempreendedorismo…

ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA DE MATERIAIS 6. QUESTÕES COMENTADAS 7. LISTA DAS QUESTÕES 8. GABARITOS 9. CLASSIFICAÇÃO DE MATERIAIS. ATRIBUTOS PARA CLASSIFICAÇÃO DE MATERIAIS PERMANENTES E DE CONSUMO PROGRAMA DO CURSO Aula Demonstrativa - disponível Introdução à administração de recursos materiais. Classificação de materiais. Atributos para classificação de materiais permanentes e de consumo. Aula 01 - disponível Gestão de estoques. Aula 02 - disponível Compras. Modalidades de compra. Objeto de…