gestão hospitalar

CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Tutor a Distância Disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem III Polo Manaus Semestre 6º TEMA: PROJETO DE SISTEMA DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Titulo: Relatório Parcial Nome dos Alunos RA 1. Mônica Carvalho da Silva 344582 2. Mª Peres de Jesus 340088 3. Eliana Elide Canto Leão 335214 Manaus/ Am 2013 RESUMO Hospital Esperança Manaus Este trabalho tem por objetivo analisar a relação da eficácia gerencial, a partir da percepção e expectativas dos gestores e colaboradores, após a implantação do sistema de “acreditação hospitalar” no Hospital Esperança Manaus, localizado no município de Manaus, confrontando as percepções entre as categorias ocupacionais e buscando confrontar a visão dos gerentes, coordenadores e colaboradores. No decorrer do trabalho, com base em uma pesquisa quantitativa, foi questionado às diversas categorias ocupacionais sobre o resultado do trabalho gerencial e aos coordenadores, sobre os benefícios da acreditação. Por meio de entrevista, buscou-se promover uma análise qualitativa, confrontado a percepção dos coordenadores com a visão dos colaboradores. Buscou-se também, esclarecer como o Hospital Esperança Manaus estava posicionado antes do processo de Acreditação. Comprovou-se o quanto a acreditação foi essencial, na medida em que promoveu a organização e padronização das informações e assegurou maior

suas implicações para o administrador, as novas formas organizacionais e as perspectivas emergentes da administração contemporânea. OBJETIVO GERAL: A disciplina tem o objetivo: capacitar o aluno e dar subsídios para promover e possibilitar a compreensão da interação entre departamentos, aplicar conhecimentos e racionalizar situações conflitantes na busca de soluções, assim como, maior segurança nas tomadas de decisões. Busca desenvolver o aprendizado, dar uma visão sistêmica do…

a informação e os valores organizacionais. (HIPOLITO, 2001) Essas mudanças no processo decisório induzem à necessidade de revisão das relações de cargos e salários e os modelos de gestão, afetando todas as relações de trabalho dentro da organização. A empresa passa a perceber a importância de todas as atividades, principalmente a atividade de se administrar salários de maneira eficiente, uma vez que o seu bom gerenciamento influencia diretamente na sua produção e na motivação de seus…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Unidade Taboão da Serra MBA em Gestão Estratégica de Negócios Gestão de Processos e Qualidade Professora Márcia Modelo de Gestão da Escola Soleil Paulo Theodoro da Silva RA 2213357303 | | | INTRODUÇÃO Discutir processos significa falar em eficiência, redução de custos e qualidade, por isso é muito…

FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS MARIA JOSE DA SILVA BALBINO PERCEPÇÃO DE PROFESSORES E GESTORES EM RELAÇÃO À INCLUSÃO ESCOLAR DE ALUNOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS BRASIL NOVO/PA 2011 FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS MARIA JOSE DA SILVA BALBINO PERCEPÇÃO DE PROFESSORES E GESTORES EM RELAÇÃO À INCLUSÃO ESCOLAR DE ALUNOS COM…

mesmo, podem ser diferentes em relação ao tamanho da empresa e aos tipos de relações entre as mesmas. Atualmente, as empresas buscam uma maior competitividade de seus produtos e/ou serviços e, em conseqüência, as formas de gestão do trabalho têm apresentado algumas mudanças importantes em termos de estratégias. Com a reestruturação produtiva e os movimentos de cooperação entre as empresas, principalmente, quando nos referimos àquelas que são fornecedoras das grandes companhias e se…

Nº18 Sérgio Santos Nº21 Escola Profissional de Ponte de Lima – Curso Técnico de Gestão de Equipamento Informático – Disciplina SDAC Conteúdo Introdução: .............................................................................................................................. 3 Materiais para a caixa:........................................................................................................... 3 Componentes informáticos/electrónicos do interior do…

Sistema elétrico automatizado visando otimização na gestão energética de centros de consumo Universidade de São Paulo Escola Politécnica ALTAMIRO MANN PRADO SISTEMA ELÉTRICO AUTOMATIZADO OBJETIVANDO OTIMIZAÇÃO NA ALIMENTAÇÃO DE CENTROS DE CONSUMO São Paulo 2006 Sistema elétrico automatizado visando otimização na gestão energética de centros de consumo ALTAMIRO MANN PRADO SISTEMA ELÉTRICO AUTOMATIZADO OBJETIVANDO OTIMIZAÇÃO NA ALIMENTAÇÃO DE CENTROS DE CONSUMO …

Trabalho apresentado para cumprimento das exigências referente à Disciplina de Projeto III do curso de Tecnologia em Gestão Financeira, sob orientação da Profª Silvana Reis. UNIVERSIDADE NOVE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2014 1. OBJETIVOS A presente pesquisa tem por objetivo geral elaborar um diagnóstico contábil-financeiro da situação encontrada na empresa G2 LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS LTDA – ME, considerando alguns aspectos: sociais, técnicos, legais,…

exigido nos dias atuais. O referencial teórico objetivou atender aos objetivos específicos na visão de alguns autores como: Silva e Maximiano. Para que estes objetivos fossem alcançados, buscaram-se dados em entrevista semi-estruturada, utilizando a técnica de coletas de dados com dois gerentes e dois funcionários da empresa, e para preservar a identidade dos mesmos utilizou-se nomes fictícios. Os entrevistados foram: G1 (gestor do departamento de fiscal), G2 (gestor do departamento de…