Funções Da Administração Montana Charnov

Livro: ADMINISTRAÇÃO Autor: Patrick J. Montana & Bruce H. Charnov Resumo – Capítulo 2 – ADMINISTRAÇÃO: HISTÓRIA E CONCEITOS A Administração de empresas começou a ser analisada por dois engenheiros estudando o fundamento da Teoria Geral da Administração, sendo assim, surge a Escola Clássica da Administração. Os responsáveis pelo fundamento foram Taylor e Fayol, onde Taylor era focado na administração cientifica e Fayol liderava a Teoria Clássica da Administração. A Teoria

elaboração de um plano de negócio para a abertura de um hotel para animais domésticos na cidade de palhoça, com o propósito de analisar a viabilidade do empreendimento. Para tanto foi necessário realizar um pesquisa bibliográfica sobre os temas administração, empreendedorismo e plano de negócio, bem como identificar diferentes estruturas de planos de negócio e por fim elaborar o plano de negócio utilizando a estrutura mais adequada. A ferramenta de plano de negocio auxilia o empreendedor…

desenvolvimento da ATPS. (Max. 20 linhas) Será um “padrinho” por matéria. Carga horária máxima das atividades complementares 30hs, que será alcançada de acordo com a pontuação do grupo na ATPS. 1 Ponto – 10hs 2 Pontos – 20hs 3 Pontos – 30hs. FUNÇÕES DE CADA INTEGRANTE DO GRUPO: Fernanda – interagir com a área de TI para inserir no portal virtual, aba, referente ao projeto. Thalles – definir carga horária alcançada nas atividades complementares de acordo com a pontuação da…

dos estudos bibliográficos, pesquisas em sites da internet, material didático do aluno do curso de Administração e respectivas tele aulas. Com o objetivo de clarear a compreensão das finalidades deste estudo, foram evidenciados conceitos sobre a importância da administração financeira e do administrador financeiro, bem como os demonstrativos financeiros utilizados para o desempenho de suas funções. O sistema capitalista (ou economia de mercado) - predominante no mundo contemporâneo - é…

Conceitos de Administração Para internalizar conceitos básicos da Administração, a partir de uma visão geral do processo administrativo, devemos partir do pressuposto de que, na sociedade moderna, não há organização que possa sobreviver sem que seja administrada. Surge, então, a pergunta: mas, afinal, o que é administrar? Para respondermos, é preciso mentalizar todos os elementos que compõem uma organização. Você é capaz de fazer isso? Primeiro, entenda o que é uma organização. Uma…

Muitas são as habilidades necessárias para atuar em uma atividade gerencial principalmente na atualidade, porém KANTZ classificou as habilidades criticas em três categorias: Habilidades técnicas – são aquelas que estão relacionadas ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização; consistem no conhecimento, nos métodos técnicos e nos equipamentos para realização de tarefas. Habilidades humanas - relacionadas ao tratamento de pessoas, compreendendo suas atitudes…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................ 3 2. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS ............................................................. 3 2.1. PLANEJAMENTO .............................................................................. 3 2.2. ORGANIZAÇÃO ....................................................

Santos de Figueiredo RA 394268 Ewerton Miguel RA 389240 Marco André Morais Cavalcanti RA 397390 Maria das Dores Araújo de Arandas RA 389633 Tutor a distância: Michele Braz Simões Recife, 21 de Setembro de 2012 “ PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA” INTRODUÇÃO: Esta ATPS refere-se ao Processo administrativo, que estão divididos em quatro etapas: Planejamento da ação empresarial, organização, direção e controle, o Planejamento diz respeito á…

negócio da empresa, das atitudes e habilidades dos responsáveis por implementá-lo. 1.3 Administração de Cargos, Salários e Benefícios Este capítulo aborda a explanação teórica que norteia o tema administração de cargos e salários, bem como a apresentação da retrospectiva histórica do surgimento à evolução da Administração científica e da Administração de recursos humanos. Segundo Silva (1974) A administração científica tem sido considerada à luz de seu objetivo dominante: poupar…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA GRANDE FLORIANÓPOLIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CARINA SANTOS DIEGO VIEIRA SCHNEIDER JANAINA DA ROSA OLIVEIRA SANTOS KELVIN LUIZ ADRIANO MAIRA MARTINS ANÁLISE COMPORTAMENTAL E DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO CONTEXTO EMPRESARIAL – UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA DE TELECOMUNICAÇÕES INTELBRAS LTDA SÃO JOSÉ, 2013. CARINA SANTOS DIEGO VIEIRA SCHNEIDER JANAIRA ROSA OLIVEIRA SANTOS KELVIN LUIZ…