Funções Básicas Em Uma Empresa

..........................................08 2.2 SISTEMAS DE SUPORTE DE DECISÃO OU SISTEMA DE APOIO A DECISÃO – SSD OU SAD (NIVEL ESTRATÉGICO)......................................................................09 2.3 ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICAS DE UMA EMPRESA.........................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................12 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................

3.1Prática Integradora Administração de Empresas Centro Universitário Uniseb Comportamento Organizacional Introdução ao Direito Introdução a Administração Modulo 3.1 Alunos: Fase A Descrição geral e perfil da empresa Razão social: Supermercado Silva Ltda Nome fantasia: Supermercado Compre Mais e Melhor. Ramo de atividade: Comercio Varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, com área de vendas entre 300 a 5000 M² - Supermercados.…

operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período a definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações da empresa. A organização racional do trabalho se fundamenta na analise do trabalho operário, no estudo dos tempos e movimentos, na fragmentação das tarefas e na especialização do trabalhador. Buscava-se a eliminação do desperdício, da ociosidade…

Administração de xxxxxxxxxx Empresa: Aluno (a): RA 000.000-0 RELATÓRIO DA FASE DE OBSERVAÇÃO qualificação do(s) dirigente(s) da área Na empresa onde estou estagiando, quem exerce as funções de chefia na área da Administração de Tal area é o Sr. Carlos José Pedro, bacharel em Economia e bacharel em Direito, tendo também pós-graduação em Marketing Empresarial. Iniciou na empresa como escriturário em 02/02/1995, tendo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. O CONTEXTO EMPRESARIAL...............................................................................4 2.1O Conceito de Funções Administrativas 4 2.1.1 O Conceito de Patrimonio 4 2.1.1.1Fontes (origens) de Recursos 5 2.1.1.1.1Analise de Mercado 5 a 6 2.1.1.1.1.1 Contabilidade Social como ferramenta de informação para a responsabilidade social......................................................

objetivo do aumento da eficiência ao nível operacional. Taylor provocou uma revolução impactante no pensamento administrativo do mundo industrial na época. Sua teoria defendia a ideia de que a racionalização do trabalho nada mais era do que a divisão de funções dos trabalhadores de acordo com suas aptidões. Antes disso, a escolha da forma de trabalho era decidida pelos próprios funcionários, que definiam as tarefas que iam fazer baseando-se na sua experiência profissional. Dessa Maneira,…

INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................. 04 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO............................................................................ 04 2.3 FONTES (ORIGEM) DE…

INTRODUÇÃO Este trabalho traz alguns assuntos de modo geral estudados na Contabilidade, não podendo aqui esgotá-lo e sim falar um pouco de alguns enfoques importantes para aprofundar nosso conhecimento. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS. 2.1.1 Teórico que Desenvolveu Henri Fayol, fundador da Teoria Clássica que se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um…

hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidos pelo organograma da empresa, possui, entre outras, as características: a) Divisão do trabalho, especialização e custos indiretos. b) Divisão de deveres, especialização e hierarquia. c) Divisão do trabalho, especialização e hierarquia. d) Especialização, hierarquia e relações humanas. e) Nenhuma das alternativas. 3. Segundo a Teoria Neoclássica, quais são os tipos de departamentalização ? a) Por funções, produtos ou serviços,…

centralização: • As decisões são tomadas por administradores que possuem visão global da empresa. • Os tomadores de decisão no topo são mais bem treinados e preparados do que os que estão nos níveis mais baixos. • As decisões são mais consistentes com os objetivos empresariais globais. • A centralização elimina esforços duplicados de vários tomadores de decisão e reduz custos operacionais. • Certas funções permitem maior especialização e vantagens com a centralização.…