Funções Administrativas De Planejamento

objetivo deste trabalho é apresentar o planejamento que representa a primeira função para o bom desempenho de um administrador dentro dos processos administrativos de uma empresa, e as demais funções, como organização, direção e controle. Elaborar um projeto universitário para compreender e aplicar as funções planejamento, organização, direção e controle, definindo as etapas a serem completadas para alcançar os objetivos definidos. PLANEJAMENTO O planejamento é o processo…

comando. • Amplitude administrativa ou de controle. • Definição ou formalização. Funções administrativas: • As empresas como unidades sociais são dotadoas de recursos para o alcance de objetivos. • As empresas visam a produção de alguma coisa através da reunião de "fatores de produção" são; na realidade os "recursos empresariais". São eles: 1. Materiais. 2. Financeiros. 3. Humanos. 4. Mercadológicos. 5. Administrativos. Funções administrativas também chamadas funções do…

Definida a estrutura organizacional da empresa, cabia ainda conceituar a Sexta função, uma vez que ela é a mais abrangente. Segundo Fayol, a função administrativa é uma função que se reparte e se distribui com outras funções essenciais, proporcionalmente entre a cabeça e os membros do corpo social da empresa. Para a melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no que hoje denominamos processo administrativo e que Fayol definiu como atos administrativos e dividiu-os em cinco:

(diretores, presidentes, vice-presidentes, etc.); o nível intermediário ou tático, formado pelos gerentes; e o nível operacional, composto pelos supervisores. Em todos os níveis e cargos são exigidas em diferentes proporções as 3 habilidades administrativas: a habilidade conceitual, que abrange entender o funcionamento da empresa como um todo, a que cada setor ou unidade se destina, compreender por que e para que cada departamento existe, ter visão de mercado, entender a relação com a…

DA SILVA ELINALVA BARROS FREITAS LUDIMILLA FERNANDES GURGEL A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES ESTATÍSTICOS NO PLANEJAMENTO EM UMA ORGANIZAÇÃO BOA VISTA–RR 2011.2 EDUARDO ALVES DO NASCIMENTO EDVANI TAVARES VIERA DA SILVA ELINALVA BARROS FREITAS LUDIMILLA FERNANDES GURGEL A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES ESTATÍSTICOS NO PLANEJAMENTO EM UMA ORGANIZAÇÃO Este projeto é para avaliar as competências…

com os estudos sobre Processos Administrativos, podemos afirmar que o planejamento surge através de uma necessidade de gerenciar um projeto para assim surgir uma organização. O planejamento na administração tem razão essencial de ser elaborado, pois através dele definimos quando, onde e como as ações deverão acontecer e seus passos seguintes a serem analisados, estudados e verificados de maneira a evitar erros. O Planejamento não é uma iniciativa onde se pretende acertar tudo, mas sim,…

CONTEXTO EMPRESARIAL Funções Administrativas As funções administrativas quando consideradas em um todo integrado formam o Processo Administrativo, mas quando consideradas isoladamente, são simples atividades gerenciais de rotina. Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas administrativas, prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Na época a necessidade era realizar a diferenciação entre as funções operacionais e de gestão. Esse foi um passo importante para que a

primeiro público e a segunda privada. 1.3. Funções Organizacionais As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos. Segundo Maximiano, as funções mais importantes de qualquer organização são analisadas sucintamente a seguir: produção (ou operações), marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos. A coordenação de todas essas funções especializadas é o papel da…

1 - O QUE É PLANEJAMENTO? Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, um processo desenvolvido para alcançar uma situação futura desejada, de forma mais eficiente, eficaz e efetiva, com a melhor concentração de esforços. 2 – QUAIS OS TIPOS DE PLANEJAMENTOS? 1 - Planejamento Participativo; 2 - Planejamento Coordenado; 3 - Planejamento Integrado; 4

Tema: O Contexto Empresarial A) Conceito de funções administrativas Temos as organizações como o conceito da administração, uma organização pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos. Os recursos que uma organização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos interdependes que forma o capital e o trabalho. Será meio do aproveitamento da sinergia dos esforços desses recursos que a organização…