Função Administrativa Organização Funções Administrativas

partir de 1954, e tem entre os seus representantes Peter Drucker, considerado o pai da Adm. por Objetivos Também é conhecida como Escola Operacional ou do Processo Administrativo (MAXIMIANO, 2004). Segundo CHIAVENATO (2003), Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica…

absoluto em matéria administrativa; tudo nela é uma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas.”  Ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente.  Abordagem sintética, global e universal da empresa  abordagem anatômica e estrutural  Proporcionalidade das funções administrativas  ao operário interessa excelente capacidade técnica, acima de qualquer outra; ao alto executivo, grande capacida-de…

FAYOL A EMPRESA TINHA 6 FUNÇÕES BÁSICAS: 1. Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. Funções Comerciais: relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. Funções Financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de Segurança: relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções Contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. Funções Administrativas:…

FAYOL A EMPRESA TINHA 6 FUNÇÕES BÁSICAS: 1. Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. Funções Comerciais: relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. Funções Financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de Segurança: relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções Contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. Funções Administrativas:…

caracterizava pela ênfase na estrutura da organização para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. A Teoria Clássica, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem…

INTRODUÇÃO 4 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 6 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 7 ANÁLISE DE MERCADO 7 DEMANDA DE MERCADO 7 OFERTA DE MERCADO 8 EQUILÍBRIO DE MERCADO 8 ESTRUTURA DE MERCADO 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICAS 11 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho descreve sobre os aspectos da empresa como Conceito de Funções Administrativas, Conceito de…

Abordagem Humanista Abordagem Neo-clássica Abordagem Comportamental Abordagem Sistêmica Abordagem Contigencial Administração Contemporânea Profa. Ms. Jaciane Costa Abordagem Clássica 1. 2. 3. 4. 5. Taylor Administração como ciência Organização Racional do trabalho Princípios da Administração Científica Apreciação Crítica da Administração Científica. Abordagem Clássica Administração Científica • Frederick Winslow Taylor; • Americano, nasceu em 1856; •…

Funções do administrador Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar) com uma roupagem atualizada. Basicamente, as funções do administrador são: planejamento, organização, direção e controle. O desempenho dessas quatro funções básicas forma o chamado processo administrativo. O processo administrativo é cíclico, dinâmico e interativo, como mostra…

Larissa Tawane Cordeiro Stefany Rosa Karen Leni Moisés Formas de Organização do Trabalho Áreas Administrativas Funções Administrativas Planejamento, Organização, Controle e Direção Guarujá 2014 Formas de organização do trabalho Os variados métodos de gestão organizacional atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo, assumindo caráter social. Áreas administrativas Na administração de empresas existem várias áreas com que causam…

Desempenho depende de motivação e competência. • Treinar e motivar equipe são responsabilidades fundamentais dos gerentes. Administração: -As empresas: • Dentras criações do homem, a invenção mais comlexa é sem dúvida a EMPRESA. Definição: Uma organização social, que utiliza recursos afim de atingir determinados objetivos. Objetivos da administração: Proporcionar eficiência e eficácia às empresas, onde: Eficiência: Refere-se aos MEIOS: métodos, processoas, regras e…