Fundamentos Em Gestão Empresa

Universidade Norte do Paraná, para todas as disciplinas Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos e Metodologia Científica. Prof. Marcos Marques Rinaldo Lima Edilson Gonçalves Moreira Taise Nishikawa Chapecó 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTOS DE MARKETING 4 3 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 6 3.1 Pontos fortes 6 3.2 Pontos fracos 6 3.3 Ameaças 7 3.4 Oportunidades 7 4 GESTÃO DE CUSTOS 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS…

FUNDAMENTOS DE GESTÃO INDUSTRIAL: O GMC (GRUPO DE MELHORIA CONTÍNUA) NO SETOR DA POA E SUA INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE DA VALLOUREC MANNESMAN DO BRASIL Equipe Gestores1 SILVA, Cleuber Horta ALVES, Ediones Simon GUEDES, Jose Ramos FROES, Lucas Madureira SILVA, Marcelo Matos MONTEIRO, Nuno Flavio Oliveira ELOI, Thiago Borges ROCHA, Vinicius dos Santos Orientação2 Coorientação3 RESUMO Este artigo, Grupo de Melhoria Continua: Processo de melhoria continua Vallourec Mannesman

ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada; responsabilidade social; mudança; felicidade; negociação; educação para liderança e competência; gestão participativa. Modelo de gestão ética: competência, educação na empresa; cultura renovada; gestão ética; comitê estratégico de ética; ideário; formulação de modelo de ética corporativa. Repensando a ética: reflexões. Objetivos Tornar o aluno capaz de compreender a ética e seus…

qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações. Por isso, o PNQ é considerado o maior reconhecimento a excelência na gestão das organizações sediadas no Brasil. O processo de premiação do PNQ visa: - Estimular o desenvolvimento cultural, político, científico, tecnológico, econômico e social do Brasil; - Fornecer para as organizações, um referencial (modelo) para um contínuo aperfeiçoamento; - Conceder reconhecimento público e notório à excelência da qualidade da…

PROJETO INTEGRADOR CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Coordenadora do Curso M.e Camila de Castro Carlos Ribeirão Preto 2013 Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos M.e Camila de Castro Carlos – Coordenadora do Curso Sumário 1 OBJETIVOS ......................................................................................................................................... 3 2 JUSTIFICATIVA ...............................................

Logística: Fundamentos e Processos Autor Kleber dos Santos Fernandes 2008 Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. F363 Fernandes, Kleber dos Santos. / Logística: Fundamentos e Processos. / Kleber dos Santos Fernandes

Gestão Estratégica de Pessoas com Alinhamento Sistêmico • Apresentar a evolução dos pressupostos da gestão estratégica de pessoas em termos dos conceitos e visão subjacentes. • Analisar os fundamentos da gestão estratégica como suporte conceitual para a formulação e a implementação de um modelo de gestão estratégica de pessoas. • Analisar o ambiente da gestão de pessoas, destacando as principais características, que assumem papel relevante na concepção e funcionamento da…

PLANO DE ENSINO CURSO: Psicologia SÉRIE: 6º período DISCIPLINA: Gestão e Empreendedorismo CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 horas CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 44 horas I – EMENTA Esta disciplina trata da questão da formulação das estratégias para abrir um empreendimento (seu próprio negócio) a partir da identificação do perfil e das características próprias do futuro empreendedor, que irão dar as bases para a viabilidade do empreendimento. Trata, também, de definições de um Plano de Negócios, sua…

GESTÃO DE PESSOAS: O CAPITAL INTELECTUAL Grupo: GEM Everton Carvalho Barbosa (3º - EP) Gabriel Gomes Santos (3º - SI) Marina Prado da Silva (3º - EP) PROJETO SEMESTRAL SUBMETIDO AO CORPO DOCENTE DA FACULDADE PROFESSOR MIGUEL ÂNGELO DA SILVA SANTOS (FeMASS) COMO PARTE DA SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO POR PROJETOS (SAP). Banca Examinadora: _______________________________________________ Prof. Francisco Carlos Gomes (Orientador)…

Fechar Avaliação: CCT0262_AV2_201201494095 » GESTÃO DE PROCESSOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201494095 - BRUNO ZORZO WESCHENFELDER Professor: PAULO CESAR NOGUEIRA CABRAL Turma: 9001/AA Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 0 Data: 14/06/2013 16:29:44 1a Questão (Cód.: 13342) 6a sem.: Fluxograma Pontos: 0,0 / 0,5 6. Quando falamos do instrumento de administração que auxilia o gestor na análise dos processos e na sequência das rotinas