Fundamentos da Ética nas Organizações

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO EPAMINONDAS FONSECA DOS SANTOS HILOSMAN TEIXEIRA BASTOS ISABELLE DOS REIS SILVA RABELO LUÍS HENRIQUE COSTA PABLO DIEGO NAZARÉ MARQUES FUNDAMENTOS DA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES, RESPONSABILIDADE SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, TRATADOS NO FILME WALL-E. São Luís 2012 EPAMINONDAS FONSECA DOS SANTOS -1021226 HILOSMAN TEIXEIRA BASTOS -1021225 ISABELLE DOS REIS SILVA RABELO -1021202 LUÍS HENRIQUE COSTA -0921130 PABLO DIEGO NAZARÉ MARQUES -1021203 FUNDAMENTOS DA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES, RESPONSABILIDADE SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, TRATADOS NO FILME WALL-E. Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Ética nas organizações, do curso de Administração, turno vespertino, da Universidade Estadual do Maranhão ministrado pelo professor Celso Junior. São Luís 2012 WALL-E Antes de retratar os pontos que se interligam com os temas que foram propostos , faremos um breve resumo do filme WALL-E. O filme retrata um futuro um pouco distante ao que estamos vivendo , ano 2805, com a Terra um planeta que ficou abandonado e coberto por toneladas de camadas de lixo , fruto de décadas de consumismo em massa , o que hoje pode ser visto não tratando apenas em países em desenvolvimento mas como principalmente dos países que lideram o bloco econômico mundial , observado pelo buraco na camada de ozônio

Disciplina: Psicologia nas Organizações Professora: Sandra Brandão Aluno: Leon Bonneterre Pereira Turma: 3001 Sala: 501 Turno: Noite Data: 13 de Setembro de 2012 GUILHERME WUNDT O chamado “Pai da Psicologia experimental”, Guilherme Wundt. Criou em 1879 na cidade Alemã de Leipzig, o primeiro laboratório de psicologia, intitulado Instituto de Psicologia Experimental. Wundt se utilizava de aparelhos para medir os fenômenos psíquicos, como percepção, sensação,…

1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 1.1 Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Para ser um gestor de sucesso é necessário ter habilidades específicas na área da administração, tais como, ter a capacidade de se adaptar a diversas mudanças; ter uma boa comunicação com sua equipe para poder lidera-la de forma correta; conhecer as habilidades de cada integrante de sua equipe; e principalmente ter a habilidade de trabalhar em diversas áreas, pois…

Pergunta 1 0 em 0 pontos O que é a Escola de Chicago? Resposta Selecionada: b. É uma escola de sociologia dos EUA que se concentrou nos estudos urbanos. Resposta Correta: b. É uma escola de sociologia dos EUA que se concentrou nos estudos urbanos. Feedback da resposta: A Escola de Chicago foi uma escola sociológica se dedicou especialmente ao estudo da cidade, do qual resultou uma sociologia, ao mesmo tempo, urbana e pragmática. O desenvolvimento da sua…

Os fundamentos da comunicação como prática mercadológica nas organizações Os fundamentos da comunicação mercadológica é aquela que envolve as ações desenvolvidas por uma organização ou entidade no sentido de reforçar a imagem das suas marcas, produtos e serviços, projetando-as de maneira favorável no mercado e , consequentemente, crescendo de forma exponencial as suas vendas e, que por sua vez aumenta também o seu faturamento. Desta Maneira, essas…

Aluno (a): Nathália Pereira da Silva RGM: 15244351 Disciplina: Fundamentos de Sociologia aplicada às organizações Tutor: Rita Pereira 1° Com base na lei dos três estados formulada por Comte, destaque e represente no quadro abaixo uma idéia ou modo de pensar comuns na atualidade – ou seja, que ainda sejam adotadas por algum grupo – que represente cada um destes estados. Dê uma pequena explicação para cada exemplo: Estado teológico O estado teológico ou "fictício" explica os fatos…

SENADOR POMPEU PLANO DE ENSINO Fundamentos de Gestão nas Organizações (60h) ADMINISTRAÇÃO (2013.1) | | | | |ICONTEÚDO PROGRAMÁTICO: | | | | |A ORGANIZAÇÃO & ADMINISTRAÇÃO; …

TRABALHO FINAL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA E EXCELÊNCIA EMPRESARIAL INTRUDUÇÃO Neste trabalho será apresentada uma breve descrição de como Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência se relacionam e como contribuem para o sucesso das organizações, explicitando, ainda, quais diretivas podem ser consideradas comuns a ambos os grupos de práticas empresariais. A governança corporativa, a 1ª pratica empresarial a…

[pic] CURSO DE FORMÇÃO ESPECIAL DOCENTE - FORDEC VALTÉRCIA DALTRO FERRARO RESENHA CRÍTICA: OS PRINCÍPIOS DOS FUNDAMENTOS HISTÓRICO-FILOSÓFICOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES EDUCACIONAIS Itaberaba-Ba 2012 VALTÉRCIA DALTRO FERRARO ] RESENHA CRÍTICA: OS PRINCÍPIOS DOS FUNDAMENTOS HISTÓRICO-FILOSÓFICOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES EDUCACIONAIS …

modelo MAIS se integra com todos os modelos citados, e também traz consigo a articulação do enfoque “avaliação baseada em teoria”. Pilati (2004) dividiu os modelos em genéricos e específicos. Sendo os genéricos relacionados às variáveis condizentes ao processo e os específicos que se baseiam nos genéricos, mas que testam a correlação de um conjunto de variáveis específicas com determinados resultados de TD&E no nível individual, no de grupo de trabalho ou nos níveis organizacional e…