Fundamentos da IMPORTÂNCIA DA LOGISTICA

Fundamentos e importância da Logística Logística é o processo de planejar, implementar e controlar os fluxos eficientes de materiais e informações, desde o ponto de origem até o ponto de consumo,com o propósito de atender as necessidades dos clientes. A missão da logística é : * Dispor o produto certo * No lugar certo * No tempo certo * Nas condições desejadasFundamentalmente a logística da Unilever possui uma visão organizacional holística, onde esta administra os recursos materiais, financeiros e pessoais, onde exista movimento na empresa, gerenciando desde a comprae entrada de materiais, o planejamento de produção, o armazenamento, o transporte e a distribuição dos produtos, monitorando as operações e gerenciando informações. A preocupação da Unilever comredução dos impactos ambientais também permeia as etapas de distribuição dos produtos. A Unilever utiliza a prática de logística reversa, que é o processo de planejamento, implementação e controle dofluxo dos resíduos de pós-consumo e pós-venda e seu fluxo de informação do ponto de consumo até o ponto de origem, com o objetivo de recuperar valor ou realizar um descarte adequado, segundo estadefinição, a Unilever recolhe todos os produtos danificados, vencidos e avariados dos pontos de venda. As embalagens são encaminhadas para a reciclagem, garantindo que os resíduos tenham um finalecologicamente correto, desta forma contribui para a consolidação do conceito de sustentabilidade no ambiente empresarial…

clima organizacional, fundamentos da organização: missão, visão, valores e objetivos, principais produtos e serviços e a satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho. No intuito de se fazer um levantamento de dados, a fim de se criar um diagnóstico e uma análise embasados nas respostas dos auditados. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA E OBJETIVO (S) - Estilo de liderança P: Qual o tipo de liderança exercida em seu departamento de trabalho, autocrática, democrática ou…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Administração de empresas bacharelado JULIANA APARECIDA cordeiro fundamentos da administração: Comportamento Organizacional Homem, Cultura e Sociedade Comunicação e Linguagem Fundamentos e Teoria Organizacional TOLEDO 2014 T2007 JULIANA APARECIDA CORDEIRO fundamentos da administração: Comportamento Organizacional Homem, Cultura e Sociedade…

Fundamentos de Administração – 2014 Planejamento e estratégia organizacional Prof. Jésus L Gomes Parte 3.1 Objetivos de aprendizagem PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA Definir planejamento e discutir a sua importância para a administração Distinguir diferentes tipos e planos e descrever o papel dos objetivos no planejamento Compreender o processo de administração estratégica Aprender a usar a matriz SWOT como ferramenta de análise estratégica Apresentar as estratégias de nível…

................................................................................................... 3 Desenvolvimento .......................................................................................................... 4 Recomendações Finais ................................................................................................. 8 Referências .................................................................................................................. 10…

trabalha. Peça autorização para realizar a pesquisa. 2º Passo - Elabore um questionário abordando os temas abaixo: - Estilo de liderança; - Clima organizacional; - Fundamentos da organização: Missão, Visão, Valores, Objetivos; - Principais Produtos/Serviços; - Satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho. Observação: Não foram estabelecidas o número de questões a serem formuladas no questionário, como sugestão, faça 3 questões para cada tema. Sendo um total…

Fundamentos da Administração 2º Período / 2013 Professor: Wanderley Amorim Relatório final do Diagnóstico Organizacional – All Test Serviços Elétricos LTDA. Empresa: All Test Serviços Elétricos LTDA. Fundação: Junho / 2006 Fundador: Wilio Amaro Identidade Institucional:  Missão: Prestar serviço de Manutenção e Instalação Elétrica Industrial com qualidade e segurança, visando o crescimento contínuo, objetivando a satisfação dos clientes.  Visão: Ser a melhor…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE/RS CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING BRUNA DE SOUZA RODRIGUES - RA:7932682795 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD PATRÍCIA RODRIGUES ALVORADA / RS 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 1 1.1 Objetivo …

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1 ORGANIZAÇÃO .4 2.2 ADMINISTRAÇÃO..................................................................................................5 2.3 DIVISÃO DO…

03 – O ambiente das Organizações Capítulo 07 – Fundamentos do Planejamento Capítulo 08 – Formação de Objetivos Capítulo 09 – Tomada de Decisão Capítulo 10 – Fundamentos da organização Capítulo 11 – Desenho Departamental Capítulo 12 – Desenho Organizacional Aluno: Glauber Mathias Professor Francisco Neto Matrícula: 15110004 Gestão Contemporânea 04/2015 Sumário: 1) Capítulo 3 (O Ambiente das Organizações) .....................pág. 4 1.1) Condição…