Fundamentos Da Liderança

comportamentos, criando uma maneira peculiar e duradoura de como se procede naquela organização, baseado em certos fundamentos e almejando a consecução de determinados resultados finais” (Mora apud Luz, 2003 p.15) Para Luz (2003), a cultura organizacional influência todas as pessoas dentro da organização, desde a forma, desde como os colaboradores se vestem, relacionamento entre parceiro, liderança, entre vários aspectos que se estendem dentro dela. Toda empresa possui…

Compreender do processo de tomada de decisão e da liderança. 3. Compreender o papel e a importância da cultura e do clima organizacional. 4. Aplicar os instrumentos de planejamento, organização, direção e controle. 5. Identificar as diferentes áreas da Administração.  CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Prof.Rodolpho Britto 3 Unidade I ‐ PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento e Estratégia. 1.2. Níveis e tipos de planejamento 1.3 Administração Estratégica ‐ Fundamentos, Análise do Ambiente…

* Fundamentos da Administração * Origens , Consolidação e Conceitos da Administração * Cultura organizacional Refere-se aos valores e padrões de crenças e comportamento que são aceitos e praticados pelos membros de uma determinada organização. * Cultura organizacional * Tornar uma empresa capaz de se adaptar as mudanças ambientais e coordenar e integrar suas operações internas. (Peter Wright) * * Fundador – principal influência: * McDonald’s (Ray A. Kroc)…

Liderança e suas ramificações: Uma revisão histórica da produção académica na RAUSP no período de 2009 a 2011 Eliane Ferreira Camargo (Faculdade Zumbi dos Palmares) elianefcamargo@gmail.com Erika Carneiro (Faculdade Zumbi dos Palmares) kinha_demais@yahoo.com.br Gislaine Maria de Oliveira Souza (Faculdade Zumbi dos Palmares) gislaineoliveira232009@hotmail.com Imelda Albertina de Manuel Mandlaze(Faculdade Zumbi dos Palmares) melmandlaze@yahoo.com.br Resumo: O estudo da liderança

é baseado em 11 fundamentos, que são a base teórica da gestão, e 08 critérios, que são a forma prática de expor os fundamentos. Os fundamentos são: pensamento sistêmico, aprendizado organizacional, cultura de inovação, liderança e constância de propósitos, orientação por processos e informações, visão de futuro, geração de valor, valorização de pessoas, conhecimento sobre o cliente e o mercado, desenvolvimento de parcerias e responsabilidade social. Os critérios são: liderança,…

PSICOLOGIA GERAL 2º. Bimestre FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS DO COMPORTAMENTO 1.Defina Socialização. 2.O que é interação social? 3.Defina os comportamentos interpessoais/ sociais. 4.Por que alguns estudiosos afirmam que toda Psicologia é Psicologia Social? 5.Conceitue Psicologia Social COMPORTAMENTO SOCIAL DO INDIVÍDUO 1. Como pode ser dividido o vasto campo de interesse da Psicologia Social? 2. Defina Percepção Social. 3. Por que a Percepção Social é importante, uma vez que ela…

treinados pelos respectivos programas, e guiados por um criterioso Código de Ética, obtendo-se ao final do processo um amplo Relatório de Avaliação (FNQ, 2007; FPNQ, 2004; 2007). O Modelo de Excelência em Gestão (MEG) é baseado em Critérios e Fundamentos, estes constituem modelos sistêmicos da gestão organizacional, são construídos sobre uma base de conceitos fundamentais essenciais à obtenção da excelência do desempenho (FNQ, 2007; FPNQ, 2004; 2007). Em função de sua…

Hunter, James C. O Monge e o Executivo; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães – Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 2. RESUMO O Monge e o Executivo é uma história muito interessante e envolvente que trata da essência da liderança retratando a história de John Daily, um importante e bem sucedido homem de negócios americano que de repente se vê fracassando como líder, marido e pai. John Daily, incentivado por sua esposa Rachel busca ajuda em um mosteiro…

_______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista UNIP  RESUMO A análise realizada da escola Terabyte utiliza como base as disciplinas fundamentos da administração, recursos patrimoniais e materiais e técnicas de informática para descrever como esta empresa que atua no mercado de cursos livres nas áreas de informática, idiomas e gestão empresarial. A…

capazes de ouvir livremente uma as outras. _ O diálogo – instrumento de comunicação, é bem mais amplo que a articulação oral entre duas pessoas. Fundamentos da comunicação gerencial Peter Drucker _ Fundamento Nº1: Comunicação é percepção. _ Fundamento Nº2: Comunicação é expectativa. _ Fundamento Nº3: Comunicação faz exigências. _ Fundamento Nº4: comunicação e informação são diferentes, e até mesmo opostas – mas interdependentes. Quiz Jornalistas usam de persuasão ou…