Fundamentação Missão Visão E Valores

CENTRO DE FORMAÇÃO E EXTENÇÃO IESB – INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO BRASIL ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MERCADO E FORMAÇÃO DE CENÁRIOS Os realizadores terão de aprender a administrar a si próprios, reforçar a sua capacidade, construir seus valores. (Peter Drucker) São Desidério BA 2015 RESUMO A fim de proporcionar um melhor entendimento sobre o conceito de mercado, formação de cenários e estratégia e de sua relevância para as organizações, esta apostila por meio de um enfoque…

.. 1.1 MISSÃO........................................................................................................ 1.1.1 Conceito (Missão)...................................................................................... 1.1.2 Análise (Missão)........................................................................................ 1.2 VISÃO........................................................................................................... 1.2.1 Conceito (Visão)............

Tecnicista • Dimensão crítica – Pedagogia Libertadora 1 Pedagogia Tradicional Instalou-se nas instituições em meados do Século XIX Característica principal – preponderância de um agente externo com o objetivo de moldar comportamentos e conhecimentos Visão de homem – Saviani (1984, p. 274) – os homens são vistos como sendo todos essencialmente iguais em sua racionalidade Ensino aprendizagem – Libâneo (1984) – a mente é um depósito a ser preenchido e o conteúdo do ensino é a verdade…

real incentivadora desse meu curso, e a todos que me incentivaram a continuar estudar.. Sumário 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................6 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................................7 3. METODOLOGIA.......................................................................................................9 4. CARACTERIZAÇÃO DA…

.................................................................................................4 3. Problemática: ........................................................................................................................4 4. Fundamentação: ....................................................................................................................5 5. Conclusão: ..............................................................................................................

consiste num processo contínuo no qual o indivíduo ao longo da vida aprende, identifica hábitos e valores característicos que o ajudam no desenvolvimento de sua personalidade e na integração de seu grupo, tornando-o sociável, ressalta a importância da socialização ao mostrar que a sociedade só pode existir porque penetra no interior do ser humano, moldando sua vida, criando sua consciência, suas ideias e valores. Serão expostas características de diversas abordagens sobre o tema…

orientação segura e satisfatória para a conclusão desse trabalho. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. OBJETIVOS 7 2.1 Geral 7 2.2 Específicos 7 3. JUSTIFICATIVA 8 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 9 4.1 Conceitos de auditoria 9 4.2 Evolução da auditoria no Brasil 9 4.3 Conceitos de auditoria interna 10 4.4 Finalidades da auditoria interna 10 4.5 Controles Internos 11 4.5.1 Conceito de controle interno 11 4.5.2…

DIRETORIA...........................................................................................................................6 CONCLUSÃO DO DIAGNÓSTICO.....................................................................................6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ERAS DA QUALIDADE EVOLUÇÃO DA QUALIDADE NO JAPÃO........................................................................8…

Para pessoas e organizações ser ético não é mais uma opção, é questão de sobrevivência. O sucesso ou o fracasso de uma organização está ligado ao seu comportamento ético. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. A ética ganha respeitabilidade como forte diferencial de qualidade e conceito público. É crescente o movimento pela ética e responsabilidade…

Os Valores Valores são o conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como a pessoa ou organização se comportam e interagem com outros indivíduos e com o meio ambiente. A palavra valor pode significar merecimento, talento, reputação, coragem e valentia. Assim, podemos afirmar que os valores humanos são valores morais que afetam a conduta das pessoas. Esses valores morais podem também ser considerados valores sociais e éticos, e…