Fundamentaçaõ Teorica De Um Lider Empreendedor

JOINVILLE/SC 02/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 05 3. DESENVOLVIMENTO 06 3.1 EVOLUÇÃO DA MOTIVAÇÃO 06 3.1.1 Teoria da Escola da Administração Científica 06 3.1.2 Teoria da Escola das Relações Humanas 06 3.1.3 Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow 06 3.1.4 Teoria X e Teoria Y 07 3.1.5 Teoria da Motivação-Higiene de Herzberg 08 3.1.6 Teoria da Expectação de Vroom 08 3.2 LIDERANÇA 09 3.2.1 Líderes 09 3.2.2 Estilos de Liderança …

................................................................................. 13 Quadro 1 – Descrição dos Entrevistados............................................................................... 17 Quadro 2 – Cruzamento entre Variáveis Teóricas e Observação do Cenário........................ 18 Quadro 3 – Plano de Ação ............................................................................................. 23 SUMÁRIO RESUMO ABSTRACT LISTA ÚNICA DE FIGURAS,…

COSTA SILVA NAILEANE DA COSTA SOUZA RODRIGO CARNEIRO HIPOLITO TATIANA FERREIRA DA SILVA O PAPEL DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS COLABORADORES MANAUS 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS IANMILLY GOMES RODRIGUES Mª POLYANA DA COSTA SILVA NAILEANE DA COSTA SOUZA RODRIGO CARNEIRO HIPOLITO TATIANA FERREIRA DA SILVA O PAPEL DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS COLABORADORES MANAUS 2012 IANMILLY GOMES…

10 2.2.9 Concorrentes....................................................................................................11 2.2.10 Responsabilidade Socioambiental..................................................................11 3. Fundamentação Teórica....................................................................................12 3.1 Comunicação Empresarial...................................................................................13 3.2…

consequências para a sociedade, segmentando por necessidade e/ou oportunidade. Essa pesquisa trata-se de uma pesquisa teórica, partindo de leituras sobre empreendedorismo, o aspecto empreendedor, administração de empresas, desigualdade de gêneros, dando destaque na mulher como empreendedora uma vez que a literatura se encontra muito privado de obras referentes ao assunto. Através da verificação teórica, foi constatado que as mulheres nos últimos tempos passaram a assumir tarefas que…

OBJETIVO................................................................................................................................ 03 2.1. Desenvolvimento de cada atividade ............................................................. 04 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................................................... 05 3.1 COMPETÊNCIA…

recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir determinado objetivo. Funções dos executivos: Planejamento, Organização, Liderança, Controle. Papéis dos executivos, são os papéis de relacionamento interpessoal, símbolo de liderança, líder(responsável pela motivação e direção dos subordinados), ligação. Rotineiras de natureza legal ou social, membros da organização, mudanças, distúrbios sérios e inesperados, habilidades dos executivos. Para o autor Comportamento…

enquanto um líder almeja atender as necessidades informacionais dos diferentes seguimentos da sociedade, e o desenvolvimento de diversos setores e espaços dentro da biblioteca. Enfatiza que o bibliotecário enquanto gestor da informação tem com principal função desenvolver ferramentas administrativas dentro das Unidades de Informação e que tais ferramentas disponíveis devem ser acopladas a habilidade de administrar, identificar, observar e analisar problemas, soluções e projetos. Assim, o…

da entrevista com o líder/proprietário de uma empresa de serralheria e nossos conhecimentos aprendidos em aula sobre o comportamento nas organizações. 2 Tema Esse trabalho gira em torno da questão do gerenciamento da empresa pelo líder em uma empresa do ramo de serralheria localizada em Piedade-SP. Tivemos como referência para tal discussão, livros da ementa da matéria e ensinamentos aprendidos em sala de aula. 3 Justificativa Através da entrevista em campo com um líder de empresa…

_______________________________ Rio de Janeiro, setembro de 2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 05 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 06 1.2 HIPÓTESE 06 1.3 OBJETIVOS 07 1.3.1 OBJETIVO GERAL 07 1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 07 2.0 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 08 3.0 CONCLUSÃO 11 1.0 INTRODUÇÃO Hoje, é fácil perceber que condutas antiéticas são praticadas no cotidiano das empresas e são aceitas com certa tranquilidade. Práticas…