Modelo PPRA Metalurgica

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NR-9 – PORTARIA 3214/78 Grupo Ramos 2012/2013 ÍNDICE: 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2. RESPONSABILIDADE PELA IMPLANTAÇÃO DO PPRA 3. RESPONSABILIDADE TÉCNICA 4. ASPECTOS GERAIS 5. CONCEITOS 6. ESTRATÉGIA E NÍVEL DE AÇÃO 7. MEDIDAS DE CONTROLE 8. EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE 9. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS DURANTE A REALIZAÇÃO DAS AVALIAÇÕES 10. QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 11. DESCRIÇÃO DE CARGOS E ATIVIDADES 12. AVALIAÇÃO QUALITATIVA DE SETOR 13. LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS POR SETOR E FUNÇÃO 14. TECNOLOGIA DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL IMPLANTADA E SEUS RESPECTIVOS Nº. DE C.A. 15. CONCLUSÃO NOS TERMOS DA NR-15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES 16. CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PPRA Caracterização da Empresa: RAZÃO SOCIAL: Grupo Ramos Ltda. ENDEREÇO: CIDADE: Cordeiro CNPJ: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx INSCRRIÇÃO ESTADUAL: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CNAE: xxxxxxxxxxxxxxxxxx GRAU DE RISCO: 03 RAMO DE ATIVIDADES: Cerâmico Responsabilidade pela implantação Por solicitação e iniciativa da Gerencia Grupo Ramos Ltda., se desenvolveu o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambien-tais, devendo a gerencia da respectiva empresa, dar continuidade implementando as medidas de controle existentes neste documento base, de acordo com cronograma de ações, bem como monitorando conforme preceitua a NR-09 da portaria 3.214/78 do Ministério

O papel da tecnologia da inf ormação no contexto da gestão do conhecimento: um estudo de caso aplicado numa empresa varejista. Orientador: Prof. Fabio Junges Prof. Claudio Gonçalo Porto Aleg re, agosto de 2010 RESUMO O surgimento da era do co nhecimento gera mudanças na so cied ad e e, co nseqü entemente, nas organizaçõ es. Atualmente, a capacidad e d e criar, gerenciar, d istrib uir co nhecimento é fundamental para qu e uma organização se coloqu e em vantagem co mp…

qualquer empresa (com destaque para as micro e pequenas empresas) e segue os critérios de avaliação de Planos e Estratégias da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ). Inicialmente são abordados conceitos fundamentais com o intuito de facilitar a compreensão da obra; a seguir é feita uma abordagem sintética do conceito e contexto da estratégia bem como da sua dinâmica e evolução histórica. Algumas das técnicas mais utilizadas em estratégia são apresentadas, não pelo fato de serem propostas…

Código de É tica do Administrador CÓDIGO DE ÉT ICA PROFISSIONAL DO ADMINIST RADOR (Aprovado pela R eso lu ção No rmativa C FA nº 35 3, d e 9 de abril d e 200 8) PREÂMBULO I - De forma amp la a Ética é defin id a como a exp licitação teórica do fundamen to último d o agir humano na b usca do bem comum e da realização in divid ual. II - O exercício d a profissão de Administrado r imp lica em compromisso moral com o indivíduo , cliente, empregado r, organ ização e co m a socied…

ci al , com o a Con sti tu i ção Federal e o Códi go de Processo Pen al , bem com o as di v ersas fu n ções atri bu í das ao pol i ci al federal n o cam po da segu ran ça pú bl i ca, com o pol í ci a ju di ci ári a e adm i n i strati v a. N essa estei ra, destacam -se o Estatu to do Desarm am en to e o Decreto qu e regu l am en ta a cartei ra fu n ci on al do pol i ci al federal , os qu ai s garan tem a este o l i v re porte de arm a em o terri tóri o n aci on al . N a parte práti ca…

P : P E F R O FU T U R O R OGR A M A D E S T U D OS D O U T U R O Ed it or c i en tí fi c o: Ja m e s T e re n ce Co u lt e r W r ig h t Av al i a ç ã o: Do ub l é Bl in d Re v ie w p e lo S E E R/ O J S Re vi s ã o: Gra m a t ic a l, n o rm a ti va e d e f o rm a t a çã o OS ESTUDOS DO FUTURO PODEM REALMENTE PREVER O FUTURO? UMA ANÁLISE RETROSPECTIVA DE DUAS ABORDAGENS Renata Fernandes Galhanone Mestre em Administração de Empresas Faculdade de…

...................................... ...................... 4.2.2. Contratos de gestão ....................................................... 4.2.3. Agências executivas ........................................................ 4.2.4. Agências reguladoras ..................................................... 4.2.5. Terceiro setor ................................................................. 4.2.6. Gestão pú blica e serviços públicos ............. ................. 4.3. Formas de…

................................... ................. ... 241 1.1. SISTEMATIZAÇÃO NO C Ó DIGO PENAL ............................................... 241 1.2. CRIMES FUNCIONAIS .................... .................................................. 241 i.3. CONCURSO DE PESSOAS . ............... ............. .................................... 242 i.4. CONCEITO DE FUNCION ÁRIO PÚBLICO .............................................. 243 i.4.i. Servidor público ......... ..........…

relação aos melho res. Ao lo ngo do artigo apresentam-se d efinições sob re b en chmarking, su a origem, tip os, princípio s e fases do pro cesso d e b en chmarking, b em como, o s b enefícios do pro cesso e a importância da ferramenta p ara a gestão do conhecimento. O co nhecimento p ara a empresa é u m fator essencial, diferenciador e d ecisivo. Dentro d esta ótica, a economia atual passa a exigir empresas que apresentem uma postu ra emp reend edo ra e que ado tem uma po stura…

000 - A 7 - 06/02 GRAMACK 299 ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO Introdução à Administração 5â Edição Revista e Ampliada h SÃO PAULO E D IT O R A ATLAS S.A. - 2000 © 1981 by EDITORA ATLAS S.A. 1. ed. 1981; 2. ed. 1985; 3. ed. 1991; 4. ed. 1995; 5. ed. 2000; 2* tiragem ISBN 85-224-2164-1 Composição: Formato Serviços de Editoração S/C Ltda. > Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SI? Brasil) „ Maximiano, Antonio Cesar Amaru…