Frank Maslow

1940-1950 6 2.2.1 Segunda Grande Guerra Mundial e a pesquisa operacional 6 2.2.2 Fim da segunda grande guerra mundial 7 2.2.3 Toyota e o sistema Just in Time 7 2.2.4 Produção puxada e cartão Kanban 8 2.2.5 W. Edwards Deming e o PDCA 8 2.2.6 Abraham maslow e a Hierarquia das necessidades 9 2.3 Anos 1950 - 1960 9 2.3.1 Kaoru Ishikawa, “Círculos de controle de qualidade” e as sete ferramentas da qualidade 9 2.3.2 Kaoru Ishikawa e seu “Diagrama de Ishikawa”, parada de linha pelo…

lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior QUESTÃO:A maior motivação de executivo, apontada na pesquisa, está relacionada com o “desafio profissional”. Segundo a Hierarquia das Necessidades de Maslow, o “desafio profissional” encaixa-se na necessidade: a. Fisiológica b. De Segurança c. De amor/relacionamento d. De estima e. De realização Pessoal (Resposta correta!) 0,25…

Humanas, a que mais se destaca é a teoria das hierarquias das necessidades de Maslow, por representar o modelo teórico que mais tem contribuído para identificar e classificar as categorias das nossas necessidades. Maslow relacionou as necessidades humanas em um quadro teórico abrangente na sua teoria da motivação humana, baseado numa hierarquia das necessidades humanas (1983 apud RODRIGUES, 1993). Segundo Abraham Maslow (1983 apud RODRIGUES, 1993, p. 43) as necessidades humanas…

recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas. 1.1 - ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA Principais vultos: F.W. Taylor (1856-1915), Carl Barth (1860-1939), Henry L. Gantt (1861-1919), Harrington Emerson (1853-1931), Frank Gilbreth (1868-1924) e Lilian Gilbreth (1878-1961). O engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), é o fundador da Administração Científica e nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Taylor: “Ênfase nas Tarefas” Seu trabalho se…

17 Teoria das Relações Humanas......................................................................... 20 Características das Relações Humanas....................................................... 25 A Hierarquia das Necessidades – Abraham Maslow................................... 28 Organograma...................................................................................................... 30 Departamentalização.....................................................................

reunido sob o nome de Macy Conferences, contribuindo para a consolidação da teoria cibernética junto com outros cientistas renomados: Arturo Rosenblueth, Gregory Bateson, Heinz von Foerster, John Von Neumann, Julian Bigelow, Lawrence Kubie, Lawrence K. Frank, Leonard J. Savage, Margaret Mead, Molly Harrower, Norbert Wiener, Paul Lazarsfeld, Ralph W. Gerard, Walter Pitts, Warren McCulloch e William Ross Ashby; além de Claude Shannon, Erik Erikson e Max Delbrück. Teoria psicológica A…

pesquisa a uma comparação dos dados obtidos com a fundamentação teórica. A análise dos dados obtidos permitiu observar a priorização dos fatores da pesquisa, segundo a percepção dos entrevistados, correlacionar estes fatores com os fatores da teoria de Maslow, estabelecer o espaço amostral quanto a distribuição por categorias funcionais e faixa de tempo de serviço. O resultado da pesquisa trouxe a possibilidade de a administração de recursos humanos identificar se no processo de gestão…

Teorias da Administração II acordo com Frank Gilbreth, predispõe o trabalhador para: a diminuição da produtividade e da qualidade do trabalho; a perda de tempo; o aumento da rotação de pessoal; as doenças; os acidentes; e a diminuição da capacidade de esforço. Gratificação diferenciada (por produção): segu ndo comen ta Ch iaven ato (19 87 a), Tayl or observou que o operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível. Frank Bunker Gilbreth…

estruturais são melhor explicadas pelas características ambientais que as determinam. Teoria Científica da Administração Principais vultos: F.W. Taylor (1856-1915), Carl Barth (1860-1939), Henry L. Gantt (1861-1919), Harrington Emerson (1853-1931), Frank Gilbreth (1868-1924) e Lilian Gilbreth (1878-1961). O engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), é o fundador da Administração Científica nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos. Ênfase: Chão de Fabrica – Tarefas Enfoque:…

da fadiga humana; Divisão do trabalho e especialização dos operários; Incentivos salariais; Condições de trabalho; Padronização de trabalho; Supervisão funcional. Após Taylor morrer outras pessoas continuaram com seus estudos eles foram: Frank e Lilian Gilbreth, que se basearam na teoria dos tempos e movimentos, Henry Gantt, observou gráficos, e também teve como seguidor Henry Ford que estabeleceu a produção em massa. Principais críticas da AC são: transformação do homem…