Força Sindical

sindicatos são associações típicas de uma classe assalariados proletária que se formou durante o processo capital Pode-se observar que a associação em sindicatos é feita tanto por trabalhadores que vendem sua força de trabalho como suas únicas mercadorias, como pelos empregadores, que compram essa forca de trabalho, e ainda por profissionais terão que trabalhem para si próprios. Conceito: O sindicato é uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Os…

ORGANIZAÇÃO SINDICAL A organização sindical é a forma como o sindicato se organiza dentro de determinado ordenamento jurídico, visando à proteção do interesse dos trabalhadores a ele filiados. O modelo de organização sindical brasileiro possui várias peculiaridades, apresentando aspectos tanto de ideais liberais quanto corporativistas. A análise do modelo de organização sindical é importante para definir suas falhas na representação dos interesses dos trabalhadores, para a partir daí

FATEC – ITAPETININGA Profª. Marli de Cássia Rodrigues Assessoria de Formação Sindical Ética e Moral O que é? Ética (gr. ethos) - o modo de ser, o caráter Moral - romanos traduziram o “ethos” para... - ...”mos”, “mores” - costume Caráter e Costume - comportamento adquirido ou conquistado hábito. Assessoria de Formação Sindical Ética e Moral Moral - “costumes, hábitos, comportamentos dos seres humanos, as regras de comportamento adotadas pelas…

contrato firmado o que, segundo alegou, impossibilitou a continuidade do negócio. Gabriel jamais usufruiu férias. Diante do caso apresentado responda justificadamente: a) É possível enquadrar o rompimento contratual como factum principis ou motivo de força maior? Justifique. R: Não, os riscos da atividade econômica tem que ser suportados pela empresa. O empregado terá que indenizar o funcionário como se tivesse demitido sem justa causa. b) Discrimine as verbas rescisórias…

na clandestinidade, o PCB dá conta da sua dupla tarefa: de um lado, traduz e divulga o Manifesto do Partido Comunista e lança o jornal A Classe Operária, buscando divulgar as teses marxistas junto ao operariado. De outro, dinamiza o movimento sindical com uma perspectiva classista e independente inserindo-se no cenário da política institucional, através do Bloco Operário Camponês. Em 1930, reconhecido pela Internacional Comunista e tendo criado a sua Juventude Comunista, o PCB já…

negociação resultará a promoção do competente dissídio coletivo. Por sua vez, o art. 616, caput, da CLT firma que: Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e as empresas, inclusive as que não tenham representação sindical, quando provocados, não podem recusar-se- à negociação coletiva. De outro modo, o enunciado da Súmula nº 374, do TST, estabelece que: Nº 374 - NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. ABRANGÊNCIA. (conversão da Orientação…

empregados, estão na base da estrutura sindical, atuam mantendo contato direto com o trabalhador. Os sindicatos devem representar os interesses da respectiva categoria, utilizando convenções e acordos coletivos. A federação une 5 ou + sindc, atuando no âmbito estadual, encontram-se no meio da estrutura sindical. Visa unir forças. A confederação possui no mínimo 3 federações e terá sede em Brasília. Visa a abrangência, unindo forças, é o órgão de cúpula da estrutura sindical. --- A…

vem a ser um filiado ou integrante de uma determinada categoria econômica ou profissional e o que vem a ser um associado; filiado ou integrante de uma determinada categoria econômica, ou profissional é todo aquele empregador, ou empregado que por força do desenvolvimento de suas atividades acabam por constituir uma determinada categoria, esse enquadramento é automático, natural, espontâneo, independente de ato de vontade.Já associado é todo aquele empregador ou empregado de uma…

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas do curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação à Distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação do Professor-tutor presencial -------------------------------. Iguatemi- MS Junho/2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO....................

ALGUMAS QUESTÕES DA AGENDA SINDICAL NAS ÚLTIMAS DÉCADAS As greves de maio de 1978 trouxeram á tona os resultados de um lento e sistemático trabalho no interior das fábricas , com o clima de repressão vivido e com os limites impostos pela ditadura ultrapassaram as formas de manifestos,de paralisações parciais , adotadas no inicio da década de 70. As greves aconteceram numa conjuntura em que a legitimidade do regime militar vinha sendo contestada por diferentes setores sociais ,que se…