PROJETO SOCIAL THA S Aprovado

CENTRO FAMILIAR DE FORMAÇÃO POR ALTERNÂNCIA ITAPIREMA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO-INTEGRADA AO ENSINO MÉDIO; EIXO TECNOLÓGICO: RECURSOS NATURAIS- HABILITAÇÃO: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

THAÍS APOLINÁRIO ROCHA

PROJETO DE ESTÁGIO: SOCIAL

ORIENTADOR: SIDNEY RAMOS

JI-PARANÁ, JUNHO DE 2012
THAÍS APOLINÁRIO ROCHA

CENTRO FAMILIAR DE FORMAÇÃO POR ALTERNÂNCIA ITAPIREMA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO-INTEGRADA AO ENSINO MÉDIO; EIXO TECNOLÓGICO: RECURSOS NATURAIS- HABILITAÇÃO: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

TEMA: SINDICALISMO
DELIMITAÇÃO: AJUDA AOS PEQUENOS PRODUTORES RURAIS

Projeto de Estágio submetido ao Centro Familiar de Formação por Alternância – CEFFA - Itapirema como parte dos requisitos para obtenção do grau Técnico em Agropecuária.

Local: Sindicato dos Trabalhadores e trabalhadoras de Ji-paraná RO.
Data: 16/07/2012 á 20/07/2012
Carga horária: 40 horas

JI-PARANÁ, JUNHO DE 2012
JUSTIFICATIVA

Pretende-se com esse estágio adquirir conhecimentos em relação ao Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadora Rurais (STTR), compreender como surgiu os sindicatos dos trabalhadores rurais e sua forma de atendimento ao pequeno agricultor.
Com o pouco que já se sabe sobre o STTR através de pesquisas pode-se entender que o mesmo busca melhorias para os pequenos agricultores.

OBJETIVOS

OBJETIVO GERAL

Conhecer as formas de trabalho que o STTR utiliza para alcançar seus objetivos em relação aos pequenos agricultores.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Analisar o funcionamento do sindicato;
Vivenciar as formas que o Sindicato proporciona para ajudar os pequenos agricultores;
Identificar os problemas que a Entidade possui;
Observaras atividades desenvolvidas pelo STTR;

PROBLEMA

O sindicato não está atendendo as expectativas dos agricultores.

HIPÓTESE

Falta de pessoas que atenda melhor os agricultores;
Falta de mão de obra especializada;
Falta de recursos;
Falta de organização do STTR

EMBASAMENTO TEÓRICO

Sindicato:

O termo