Formulário Clima Organizacional

que visa à satisfação que faz parte do individuo para atingir os objetivos organizacionais dentro de um consenso que depende um do outro. E as ações desnecessárias adotadas atualmente pela empresa em questão, percebidas pela Diretora- Presidente Nathália, que se trata em fazer um retrospecto do desempenho passado de cada funcionário no semestre e interpretá-lo através de cruzes anotadas nas escalas gráficas dos formulários, tudo dentro dos rígidos procedimentos estabelecidos. Os…

Iniciado em segunda, 8 setembro 2014, 23:33 Estado Finalizadas Completado em domingo, 14 setembro 2014, 17:04 Tempo empregado 5 dias 17 horas Avaliar 1,31 de um máximo de 1,75(75%) Parte superior do formulário Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,44 Marcar questão TEXTO DA QUESTÃO Sobre o conceito e a função das organizações, julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo. ( ) As organizações precisam das pessoas para existir. ( ) As organizações são necessárias porque servem

MATEMÁTICA FINANCEIRA: 1. Descrever e analisar o uso da Matemática Financeira dentro da empresa. 2. Demonstrar a importância da disciplina no processo decisório, elaborar e apresentar cálculos que demonstram a aplicabilidade da disciplina no contexto organizacional. 3. A ORGANIZAÇÃO 3.1 EMPRESA E NEGÓCIOS A Conecta é uma empresa jovem como 90% dos seus colaboradores. Iniciamos com um quadro de 16 funcionários e hoje contamos com a colaboração de aproximadamente 300 pessoas.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Formulário Manaus 2014 EXERCÍCIO 1. Qual a conceituação de formulário? É um importante meio de comunicação, transmissão e registro de informações, principalmente as baseadas em dados quantitativos. 2. Quais as etapas de elaboração de um formulário? Levantamento de análise das necessidades do setor, do funcionário, da atividade/tarefa; Pensar no nome do formulário (real, caso exista algo similar e qual é o melhor nome para…

Pesquisa de Satisfação do Cliente que será feito a avaliação por parte dos clientes. 8. Pesquisa de Clima Organizacional Clima Organizacional é o nome dado a um conjunto extenso de atitudes e valores existentes em uma organização, que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a própria organização. A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para coleta destes dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos…

Questão 7 Nota: 6,00 Quais as etapas de implementação da pesquisa de clima organizacional? R: Planejamento, Comunicação do Processo, Aplicação da Pesquisa, Tabulação, Apresentação dos Resultados/ Plano de Ação. Questão 8 Nota: 7,00 Quantas unidades de fabricação a coca cola Guararapes possui? R: 4 Unidades Questão 9 Nota: 6,00 Qual das 5 etapas de implementação da pesquisa de clima ocorreu nos EUA? E quanto tempo durou? R: Tabulação com duração de 2 meses.

Parte superior do formulário Avaliação On-Line Avaliação: AV1.2012.3EAD-PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES-GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: 8 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 10 Prova On-Line Questão: 1 (180568) O conceito de Múltiplas Inteligências, de Gardner (1983) permite inferir que numj gestor de recursos humanos: Pontos da Questão: 1 Não pode faltar…

Parte superior do formulário AVALIAÇÃO 447171 - TÉRMINO: 27/02/14 nome: ra/ing.: pontos: curso: turma: etapa: componente: data início: horário início: data término: horário de finalização: 1ª AA Você estudou sobre como organizar seu modelo mental, sobre a importância de conhecer a si mesmo, percebendo que isso lhe auxiliará na realização de uma boa gestão. De acordo com SENGE (2006), sobre os modelos mentais, assinale as…

seus recursos humanos, que denominamos Treinamento, Desenvolvimento de pessoal e Desenvolvimento organizacional, sua tarefa nesta questão é contextualizar as interseções, diferenças e aplicabilidade de cada uma destas áreas. Resposta: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal se baseiam na chamada psicologia Industrial, enquanto que Desenvolvimento Organizacional se baseiam na Psicologia Organizacional. Em outras palavras, os dois primeiros tratam da aprendizagem em nível individual,…

de ciclo (logística) Preferência de marca Índice de Rejeição Número de lojas exclusivas Giro do estoque Stock out Número de sugestões Número de funcionários Produtividade por funcionário Gastos com Marketing Preco das commodities Formulário Para Seleção dos Indicadores P OBJETIVOS INDICADORES FINANCEIRA Aumentar valor para o acionista ROI Aumentar receitas FATURAMENTO X CPV Manter custos sob controle MARGEM DE CONTRIB. CLIENTE Aumentar market share…