Balanço social

período do surgimento e da consolidação de diversas organizações que se institucionalizaram para promover o tema da responsabilidade social empresarial. Foi quando o amadurecimento da ideia de “responsabilidade social das empresas” e da necessidade de realização e publicação de balanço social anual na cultura das organizações empresa¬riais brasileiras sofreu diversas influências nacionais e internacionais. Entre os principais fatores que contribuíram para sua consolidação estão: • A pressão por parte das agências internacionais; • As campanhas de várias instituições de preservação da natureza para que as empresas priva¬das e públicas reduzissem o impacto ambiental; • A Constituição de 1988 – que representou um grande avanço tanto em questões sociais como ambientais (programas educacionais, esportivos e de apoio cultural); e • A atuação de grandes empresas públicas nacionais. • Interesses pessoais de alguns empresários, Estado e sociedade em virtude da crescente cobrança por parte da sociedade civil organizada e de grandes investidores e forne¬cedores, que buscavam novas práticas corporativas globais. Diversas empresas passaram a divulgar seus chama¬dos relatórios ou balanços sociais anuais, que aparecem sob a forma de documentos internos e, depois foram divulgados nos meios de comunicação e na própria publicidade corporativa. Mas não existia nenhuma forma de padroniza¬ção ou modelo mínimo comum adotado pelas empresas no Brasil. Desde a década de 1980, o…

Consumado. Da Tenta va. Do Arrependimento Posterior. Do Crime Impossível ............................................. 31 Da An juridicidade. Das Excludentes de An juridicidade ................................................................................................ 37 Do Concurso de Pessoas ..................................................................................................................................................... 44 Da Culpabilidade. Da Imputabilidade. Da…

meses de experiência do candidato a emprego no mesmo tipo de atividade que exercia anteriormente. Muito provavelmente a Lei não terá efeitos práticos, pois as instituições e os selecionadores não vão se basear nas exigências legais e continuarão optando pelo profissional mais experiente, em uma massa de candidatos com experiências diversas, inclusive inferiores a seis meses. Alguns juristas e procuradores públicos se pronunciaram contra a Lei por entenderem que essa exigência…

desenvolvimento confere à família, à sociedade e ao Estado o dever de proteger crianças e adolescentes, de modo a garantir-lhes o atingimento sadio à vida adulta. Para concretizar esse objetivo, o ordenamento jurídico destina a crianças e adolescentes um sistema tripartite de garantias, que busca impedir, a todo custo, a violação dos direitos desses indivíduos: o sistema primário designa políticas públicas voltadas especialmente a crianças e adolescentes; o sistema secundário, por seu…

Gestão pela Qualidade e Certificação ISO em Organizações Públicas: Aspectos de Aderência e Contrastes à Luz do Conceito de Redução Sociológica Autoria: Sandro Trescastro Bergue Resumo Este ensaio discute aspectos de forma e substância na relação entre o sistema de gestão de uma organização pública e a gestão pela qualidade e certificação ISO 9000, evidenciando elementos de aderência e contraste à luz do conceito de redução sociológica. Reconhecendo-se no atual ciclo de reformas,…

ENTIDADE REGULADORA DA SAÚDE CONSENTIMENTO INFORMADO – RELATÓRIO FINAL MAIO DE 2009 Rua S. João de Brito, 621, L32, 4100 - 455 PORTO e-mail: g e r a l @ e r s . p t • telef.: 222 092 350 • fax: 222 092 351 • fax: 222 092 351 • w w w . e r s . p t Índice 1. Introdução ................................................................................................................. 1 2. Consentimento informado (esclarecido e livre)…

.............................. 137 Definição .......................................................................................... 137 Estrutura do requerimento ................................................................ 138 Requisitos mínimos de leiaute .......................................................... 139 Modelo de requerimento .................................................................. 141 13. Fac-símile (fax)…

do mercado de trabalho que incidem também nos espaços em que os assistentes sociais se inserem como trabalhadores assalaria‑ dos, que não escapam das determinações estruturais que movem os processos de intensificação e precarização do trabalho, no contexto da crise mundial. Crise do capital, reconfiguração do Estado e das políticas sociais: o rumo das mudanças O pressuposto desta reflexão é que as transformações estruturais decorrentes da nova etapa da financeirização do capital…

das Empresas Juniores para a formação e profissionalização de estudantes de nível técnico ou superior leva à formulação deste manual, guia dos passos fundamentais e procedimentos rotineiros internos necessários à constituição e manutenção de uma organização desta natureza. A formação de uma Empresa Júnior é um processo importante e sério por ser a mesma, ao permitir a prática dos ensinamentos adquiridos em sala de aula, uma das principais formas de integração entre estudantes e…

formação multidisciplinar que o permite atuar em várias áreas da saúde. A atual concepção de currículo proposto pelas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Farmácia (Resolução CNE/CES 2 de 19 de fevereiro de 2002), do Conselho Nacional de Educação - define o Farmacêutico como o profissional de formação generalista, humanista, crítica e reflexiva, para atuar em todos os níveis de atenção à saúde, com base no rigor científico e intelectual. Capacitado ao exercício de…