Formação Gerencial E Recursos Humanos

1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA em MARKETING Semestre - 2013-2 - 2ª Série ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Disciplina – PROCESSOS GERENCIAIS Etapas 1, 2, 3,4 Professor Ead – Ademir Cavalheiro Leite Tutor Ead/Tutor presencial – Rosemary Rocha Caligioni RIBEIRÃO PRETO / SP 2013 2 Ana Cristina do Conceição da Silva - RA: 6942009302 - 2º ano Gilson Soares Souto - RA: 6905401189 - 2º…

FUNDAMENTOS EM GESTÃO ORGANIZACIONAL Módulo: Fundamentos em Gestão Organizacional EMENTA: Gerenciamento e diagnóstico organizacional. Habilidades gerenciais. Novas estruturas e valores organizacionais. Ética e Responsabilidade Profissional. Bibliografia Diversificada CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática, Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. Da Revolução Urbana a Revolução Digital. São Paulo:…

FAMUP ADMINISTRAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Ana Lígia Comparini RA 301369 Cinara Rejane M. Martins RA 301391 Daniele Chiuffa Alves RA 301403 Márcia de Moura Faria RA 301522 Maria Mankleya da Silva RA 301537 Mariane Vilella Luchiari RA 301528 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof.º Msc. Mônica Satolani Prof.ª Adriana Rodrigues Conrado Promissão 2013 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) são de grande importância…

decisões Maycon Fideles Machado, (UNIPLAC), E-mail: mfideles@uniplac.net Endereço: Rua Rio de Janeiro, 62 – CEP 88509-230 – Lages – Canta Catarina. Fone: (049) 3225 –2483. RESUMO: O presente artigo mostra a necessidade de um Sistema de Informação Gerencial (SIG) na gestão de empresas para tomada de decisões. Devido às mudanças rápidas, com maior ênfase no que tange aos avanços tecnológicos ligados a era da informação, o adequado sistema será um item de grande importância na tomada…

de Negócios • Para entender sistemas de informação deve-se entender os problemas para os quais eles foram projetados, seus elementos arquiteturais e de projeto, e os processos organizacionais que levaram a essas soluções. • Numa perspectiva gerencial e de negócios, um sistema de informação é uma solução organizacional e administrativa, baseada na Tecnologia da Informação, para desafios e problemas criados num ambiente de negócios. Os Sistemas de Informação vistos de uma…

Treinamento e Desenvolvimento SILVIO RONNEY Qual o segredo das organizações bem-sucedidas? Na era industrial – recursos físicos e financeiros Na era do conhecimento – o ser humano Organizações de sucesso sabem agregar valores e integrá-los e alinhá-los em suas atividades. A ARH é contingencial e situacional, depende principalmente: Da estrutura organizacional escolhida; Da cultura organizacional dominante; Do estilo de gestão adotado. Depende também das características do contexto…

CAPITAIS ....................................................................... 4 2. AUDITORIA / CONTROLE INTERNO .......................................................................................................... 4 3. CAPITAL HUMANO E CAPITAL INTELECTUAL ........................................................................................... 6 4. CONTABILIDADE FISCAL E TRIBUTARIA…

temos esta informação 7. Formato → livro literário para Administração de Empresas 8. Preço da obra → não temos esta informação 9. Edição → 1ª edição/Norte-Americana II-2 - Obra (tradução) 1. Autor → Oliva, Margarida Maria C. 2. Título → O Lado Humano da Empresa 3. Comunidade que foi publicada → Administradores de Empresas brasileiros 4. Editora → Martins Fontes 5. Ano → 1992 6. Números de páginas → 225 páginas 7. Formato → livro literário para Administração de Empresas…

Histórico sobre o desenvolvimento da profissão Segundo Natalense (1989, pg.7) “o desenvolvimento da profissão de secretariado no Brasil acompanha exatamente o desenvolvimento gerencial, revelando as características empresariais de cada década”. Passaremos a uma breve retrospectiva sobre a evolução da profissão: A década de 1950: Nos anos 50 a profissão era eminentemente feminina e a secretária era uma simples servente. Ao ingressar na empresa ela não encontrou qualquer modelo de…

computadorizados, realizando transações rotineiras como folha de pagamento, pedidos etc., Onde os recursos são predefinidos e estruturados, è através deles que os gerentes monitoram operações internas e externas a empresa, são críticos, pois se deixarem de funcionar podem causar danos a outras empresas a e a própria. Atendem 5 categorias funcionais: vendas/marketing, fabricação/produção, finanças/contabilidade e recursos humanos. Tipos de Sistemas Sistemas de…