Formação Do Individuos Inseridos Nas Organizações Contemporaneas

Nos dias de hoje, separar a existência do ser humano do seu ambiente de trabalho é uma missão impossível. De um lado, o trabalho toma a maior parte do tempo da vida das pessoas, que dependem dele para sua subsistência e sucesso pessoal, já as organizações voltadas à prática esportiva dependem diretamente dessas mesmas pessoas para operarem, produzirem, atenderem seus clientes, prestarem serviços; enfim, dependem essencialmente das pessoas para funcionarem e assim obterem seu estimado retorno.

demonstrar seu papel dentro da organização enfatizando a necessidade de gerir os relacionamentos em busca de eficácia no atendimento prestado ao contribuinte. Palavras Chave: Relacionamento, gestor, organização. 1. Introdução AS ORGANIZAÇÕES PASSAM POR UM PERÍODO DE CONSTANTES MODIFICAÇÕES EM SUA ESTRUTURA DEVIDO ÀS EXIGÊNCIAS ATUAIS DO MERCADO COMPETITIVO. OS PRODUTOS E SERVIÇOS OFERTADOS APRESENTAM-SE EM UM ELEVADO PATAMAR EM TERMOS DE QUALIDADE, DEVIDO A UM PADRÃO DE…

brasileiro contemporâneo voltado à defesa do trabalho e dos trabalhadores dando o acesso à vida digna da liberdade igualdade democracia e justiça social e hoje uma forma de interesses dos sujeitos sociais como processo de acumulação de forças para indivíduos sociais. Foi no contexto de ascensão dos movimentos políticos das classes sociais das lutas em torno da elaboração defesa do Estado de direito, que a categoria de assistentes sociais foi sendo socialmente questionado pela pratica de…

organizacional, uma vez que os instrumentos inseridos nesses sistemas diminuem as barreiras e ruídos existentes na comunicação. Novas formas de pensamento e convivência são planeadas no mundo da Internet. As relações entre indivíduos, o trabalho, dependem da evolução incessante dos meios de informação de todos os tipos. Para a área de comunicação os avanços das novas tecnologias digitais podem revelar inúmeros benefícios e lucros para as organizações, pois com as novas medias elas podem…

conquistas atuais no contexto econômico, descrevendo a história da contabilidade e sua evolução, assim como a evolução do profissional contábil, delineando o perfil deste profissional e sua importância na economia brasileira, caracterizando a sua formação, seu campo de atuação, e os órgãos fiscalizadores da classe. Conclui-se, com os dados elencados neste artigo que a presença da contabilidade já se fazia notar no Brasil desde o início da sua colonização, passando por grandes…

coletiva foi então ressaltada, tendo em vista o compromisso social da orientação profissional (Luna, 1997, 1998, 1999, 2003). Nessa direção, Gurgel (2003) evidencia a dimensão ideológica das teorias, dos métodos e das técnicas de gestão contemporâneas na formação da consciência social. De acordo com o autor, o atual conceito de administração flexível - relacionado a métodos como participação, empowerment, círculos de qualidade, células de produção customizada e multifuncionalidade - é…

na verdade com a educação de nossos caracter temperamento ou vontade e predisposição habitual e fundamentada na uteligência e na vontade de fazer o bem entre as pessoas e o RH da empresa, nesta condição e para resaltar o valor da ética dento das organizações a importância da responsabilidade social. As empresas Brasileiras despertaram nos ultimos anos para modernização e suas estruturas . Todos estes conceitos estão voltadas para finalidade levar as empresas a eficacias com o aumento da…

REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº1, vol. 1, agosto/dezembro 2014 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº 1 , vol.1, agosto/dezembro 2014 1 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº1, vol. 1, agosto/dezembro 2014 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº 1 , Vol.1, agosto/dezembro 2014 Coordenação Karina Ribeiro Fernandes Revisão Claudio Neris Martins Mendes Marcos Antonio Furlin Luciano Ferreira da Silva Rodrigo Leite da Silva…

Basicamente, a Gestão significa influenciar a ação. Gestão é sobre ajudar as organizações e as unidades fazerem o que tem que ser feito, o que significa ação Henry MintzbergRESUMO O presente trabalho refere-se a uma analise das formas tradicionais de gestão e da gestão de pessoas por competências (GPPC). Assim, a fundamentação e premissas da pesquisa são voltadas para o setor e RH (Recursos Humanos) das empresas/organizações. Portanto, o trabalho dimensiona a forma organizacional que…

OS CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Roberto Rodney Ferreira Junior Faculdades Unidas do Norte de Minas - FUNORTE Resumo Este trabalho aborda a gestão de conflitos nas organizações e tem como objetivo de se interpretar esse aspecto da gestão em um contexto em que as pessoas são a ênfase. A metodologia utilizada para a pesquisa, visando a geração deste trabalho teve como apoio a pesquisa bibliográfica, centrada, principalmente, em autores como Idalberto Chiavenato; J. David Hunger e