Formação De Uma Empresa De Construção

pelo aluno victor cristiano de souza, na Empresa Klause construçoes, que serviram para enriquecer a prática e a teoria do referido aluno na área de construção civil e afins, em complemento aos pontos estudados (teóricos) e práticas laboratoriais do curso realizado na instituição Colégio e Curso P&C. Supervisionado pelo responsável técnico da empresa Sr.Carlos Gabriel G. froes, realizando as atividades pertinentes No setor de obras da empresa foram realizadas várias…

Civil – Primeiro período – 2013/1 Professor: Christiano Freitas Diniz Construção Civil: mercado cresce no país e aponta grandes desafios no setor Comunicação Ietec Entrevista do presidente da Câmara nacional indústria da construção (CBIC), Paulo Safady Simão, para o Instituto de Educação Tecnológica Um dos setores mais relevantes da economia brasileira, com cerca de 172.703 empresas atuantes no mercado, a construção civil passa por uma fase de grande crescimento. Fruto desse…

ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇÃO GERENCIAL SEBRAE Curso Técnico em Edificações MÁRCIA REGINA VIEIRA SANTOS SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISONADO NA EMPRESA ALVARENGA BARBOSA GOVERNADOR VALADARES MAIO, 2013 MÁRCIA REGINA VIEIRA SANTOS SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA ALVARENGA BARBOSA Relatório apresentado como parte das exigências do estágio supervisionado do Curso Técnico em Edificações da Escola Técnica de Formação …

Introdução: Meu no meu é Jorge Andrade, sou representante da Empresa Élle entretenimento, uma gravadora renomada, onde fui incumbido de negociar a instalação de nossa Empresa no Jardim Jota Silva, na Cidade de Alexandre Guimarães no interior de São Paulo, às margens da Rodovia Estadual Flávio Roberto Gaiola. Bairro com cinco anos de formação, rotina tranqüila, com moradores em sua maioria da terceira idade, é claro que antes tive que traçar toda

Campolina5 Resumo A grande competitividade no ramo da construção civil tem imposto às empresas um requisito de fundamental importância, a sua qualificação com base em programa de qualidade, a exemplo do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade no Habitat (PBQP-H). Para alcançarem esta qualificação as empresas passam por um processo de mudanças e adequação aos requisitos do Programa. Este estudo tem como objetivo identificar junto à empresas certificadas nos diferentes…

aquecimento da Construção gera tanta demanda por profissionais qualificados que os alunos já são contratados antes mesmo de se formar. No entanto, mais do que engenheiros "genéricos", as empresas precisam de especialistas – em gestão, produção, orçamento, coordenação de obras, entre outros. E, com falta de "material humano" de qualidade no mercado, as empresas estão apostando cada vez mais na formação de seus próprios quadros internos. Falta de Experiência As empresas do ramo da…

Prevenção de Acidentes no Setor da Construção Civil Na União Européia, o setor da construção civil é aquele que apresenta um maior risco de ocorrência de acidentes, sendo que todos os anos morrem mais de 13.000 pessoas em acidentes na construção civil. No Brasil, a indústria da Construção Civil também lidera as estatísticas de acidentes de trabalho na maioria das regiões. Em nível mundial, os trabalhadores da construção civil têm três vezes mais probabilidades de sofrer acidentes mortais e duas

tem-se caracterizado como uma das maiores exigências para as organizações, principalmente aquelas voltadas ao agronegócio, devido ao maior risco e à menor previsibilidade inerente às atividades agropecuárias. Nesse cenário, alguns setores e empresas não conseguiram obter desempenho suficiente. Outros, porém, se modernizaram e conseguiram atender os desafios competitivos. Isso ocorre devido, sobretudo, a atitudes estratégicas dos agentes. A esse conjunto de atitudes denomina-se estratégia

as melhores qualificações para os seus quadros; na era da informação e do conhecimento possuir essas qualidade significa estar a frente da concorrência e um passo de vantagem no momento de se colocar no concorrido mercado de trabalho. Mas, muitas empresas sabem que não é fácil e simples encontrar colaboradores com todas as qualificações de que necessitam; assim é bem mais fácil treiná-los e prepará-los a seu modo. Construir um modelo de gestão que seja ao mesmo tempo eficiente e de…

LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPE........................................4 3 INCLUSÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL.........................................................5 4 MARKETING.............................................................................................................6 5 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS................................................................7 6 GERENCIAMENTO DE PROJETOS........................................................................8 7…