Formas De Recrutamento E Seleção Salão De Beleza

estão sendo estudados ao longo do semestre com a certeza de que, este será um preparatório para futuras ações como Gestores. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.1.1 O recrutamento de pessoas para a vaga se dará através de uma seleção externa. Coloca-se anuncio nos principais jornais, sites de relacionamento e recrutamento, para que pessoas qualificadas de todos os locais e idades possam se candidatar. Serão duas vagas, sendo uma para ANALISTA DE RH e outra para…

indivíduo que não espera as coisas acontecerem, mas é uma pessoa proativa, ou seja, faz as coisas acontecerem. Um empreendedor está altamente motivado, tem boas ideias e sabe como implementá-las de forma a alcançar os seus objetivos. Um empreendedor é alguém que não tem medo de iniciar projetos de uma forma arrojada. Por esse motivo, é bastante comum um empreendedor assumir a direção de uma empresa. Alguém que empreende acredita no seu potencial, apresenta capacidade de liderança e…

PLANO DE NEGÓCIO SALÃO DE BELEZA 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 2.1. Dados da empresa 2.2. Dados dos dirigentes 2.3. Definição do negócio 2.4. Visão 2.5. Missão 2. PRODUTOS E SERVIÇOS 3.6. Descrição de produtos e serviços 3.7. Sistema de qualidade dos produtos 3.8. Registros necessários 3. ANÁLISE DE MERCADO 4.9. Mercado 4.10. Identificação do público alvo 4.11. Tendência do mercado…

- Nossos profissionais 8 3.1.1.6 - Sistema de horário marcado 8 3.1.1.7 - Qualidade dos produtos 8 3.1.1.8 - Variedades no serviço 9 3.1.1.9 - Confiabilidade dos serviços 9 3.1.1.10 - Qualidade no atendimento 9 3.1.1.11 - O ambiente do salão 9 3.1.1.12 - Descontos 10 3.1.1.13 - Inovação 10 3.1.1.14 – Divulgação 10 3.1.2.1 Competitivo 11 3.1.2.2 Econômico 12 3.1.2.3 Tecnológico 13 3.1.2.4 Socio/Cultural 13 3.1.2.5 Político-legal 14 3.1.3 – Análise SWOT/PFOA…

identificação deverá responder as perguntas abaixo: Quais as vantagens competitivas do empreendimento? Resposta: Disputar o mercado da beleza colocando um salão de beleza e estética de primeira linha em local privilegiado de Belo horizonte, aonde se encontra na entrada e saída principal do bairro. Como serão pessoas de classe media e media alta que frequentaram o salão, com interesse em serviço diferenciado nos cuidados pessoais, mostraremos um diferencial no atendimento, aonde…

Curso Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção e Remuneração. Cachoeiro de Itapemirim 2013 INTRODUÇÃO Os textos adiante serão abordados os processos desde recrutamento e seleção até o processo de auditoria, mostrando a nova era nas organizações em nosso cotidiano. O objetivo é que leitor consiga notar as mudanças que hoje…

7--------------------------------------------------------------7 7.1 Estrutura Legal do Negócio------------------------------------------------------------------------8 7.2 Plano de incentivo-----------------------------------------------------------------------------------8 7.3 Recrutamento e seleção-----------------------------------------------------------------------------8 7.4 Avaliação de desempenho--------------------------------------------------------------------------9 7.5…

objetivo demonstrar a viabilidade do empreendimento e o planejamento de um salão de beleza analisando a lucratividade da implantação da empresa. 2. Definição do Negócio: A implantação desta empresa será relacionada a um de Salão de Beleza e Estética, nosso atendimento será 12 horas por dia, de segunda a sábado das 08:00 horas manhã ás 20:00 horas da noite. Nossa Missão O Espaço Sabrina Sousa – Salão de Beleza e Estética será uma empresa prestadora de serviço de…

Fernandes Marcos Antônio Verônica Morais PROJETO INTERDISCIPLINAR - INTERVENÇÃO ORGANIZACIONAL SALÃO DE BELEZA MMARCOS CABELELEIRO Olinda 2013. Alexandr Gomes Cybelle Araújo Gilliard Gomes Glauber Fernandes Marcos Antônio Verônica Morais PROJETO INTERDISCIPLINAR - INTERVENÇÃO ORGANIZACIONAL SALÃO DE BELEZA MMARCOS CABELELEIRO Olinda 2013 AGRADECIMENTOS

Belíssima. 48 Tabela 45: Gráfico de formas de Contratação. 49 Tabela 46: Quadro do ranking dos salões mais caros. 49 Tabela 47: Gráfico: Qual é o diferencial dos salões para os clientes. 50 RESUMO O objetivo do trabalho é apresentar um plano de negócios, planejamentos técnicos e operacionais e análise de concorrência para demonstrar a viabilidade de implantar uma empresa no ramo da estética e beleza. O ponto de…