Formas De Comunicação Na Empresa Danone

responsabilidade social teve seu conceito evoluído desde seu primeiro uso no século XIX. O que antes era uma ação voltada para benefícios sociais almejando lucro, evoluiu para filantropia e hoje, aborda ações alem investir em projetos sociais. A empresa que adere a sustentabilidade e a ações socialmente corretas precisam ter preocupação com a qualidade de vida dos seus funcionários, com seus fornecedores, com a sua relação com o meio ambiente e principalmente com a comunidade que estar inserida.

Universidade Cruzeiro do Sul Estudo de caso Empresa Dia Brasil disposição dos produtos em estoque e seus impactos Anderson Santos dos Anjos, Rgm: 121665-1 Amanda Ribeiro da Silva, Rgm: 85236-8 Iran dos Santos Reis, Rgm: 126989-5 Jefferson Farias de Souza, Rgm: 123924-4 Marcelo Silva Trindade, Rgm 121215-0 Nathany Carolliny Silva Amorin, Rgm: 95400-4 Renata de Araújo Gloriano, Rgm: 87156-7 Guarulhos/SP Outubro de 2012 Sumário

Mercado Consumidor 2010 Segundo a agência de tendências Trendwatching (2010): - Negócios nada convencionais: “sentimento de urgência em relação ao tema sustentabilidade.” Como isso irá impactar os negócios e o consumidor? Nas sociedades maduras, as empresas precisarão fazer mais do que abraçar causas. Para realmente prosperar precisarão “se mover com a sociedade”, - Urbanismo: “Calcula-se que até 2050, 6.4 bilhões de pessoas viverão em cidades.” = “maior número de consumidores…

[pic] A figura 5, acima, representa o logotipo atual da empresa. [pic] Na figura 6, acima, representa o logotipo atual da marca. [pic] Na figura 7, acima, algumas das embalagens da marca OMO, do grupo Unilever. [pic] Na figura 8, acima, a embalagem atual da OMO Líquido Super Concentrado. RESUMO A marca OMO teve sua origem entre os anos 50 e 60, sendo produzida pelo grupo Unilever que na época estava em fusão, juntando-se a empresa Gessy Industrial, passando a ser chamar…

da história lenta José de Souza Martins AGRADECIMENTOS Agradeço, acima de tudo, a Deus, que abriu, de forma transparente e generosa, os meus caminhos para a realização deste trabalho. Ao CNPQ – Conselho Nacional de Pesquisa -, pela bolsa de doutorado concedida, o que me possibilitou trabalhar com a dedicação necessária. Ao meu orientador e mestre Prof. Júlio César Suzuki agradeço pela forma sábia e solidária com que conduziu a orientação. Aos Professores Francisco Scarlato (USP),…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLOGICA EM GESTÃO ARCOR PROJETO INTREGADO MULTIDISCIPLINAR- PIM II SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLOGICA EM GESTÃO ARCOR PROJETO INTREGADO MULTIDISCIPLINAR- PIM II Beatriz Silva dos Santos RA. A82899-0 Bruna Galende Araujo RA. A82349-2…

AS EMPRESAS As empresas representam um tipo de organização: a organização focada no lucro. As empresas constituem uma das complexas a admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram. Não há duas empresas semelhantes, pois a principal característica das empresas é a sua enorme diversidade: as empresas podem assumir diferentes tamanhos e estruturas organizacionais. Existem empresas dos mais variados diversos ramos de atividade que utilizam diferentes…

1. Introdução Neste trabalho iremos apresentar a empresa Arcor, que hoje é uma das maiores empresas multinacionais na área de alimentação. Onde são produzidos mundialmente mais de 1500 itens nas quatro categorias em que a empresa atua:alimentos,guloseimas, biscoitos e chocolates – totalizando mais de 1500 toneladas diárias. O grupo Arcor esta presente em cinco países, com 41 fábricas das quais 30 estão localizadas na Argentina,1 no Peru, 1no México,5 no Brasil e 4 no Chile e…

trouxe algumas novidades que merecem ser destacadas. A idade média e o tempo de atuação tanto em RH como na empresa atual vem caindo bastante. Isto representa renovação nos quadros de RH das 1.000 Maiores e Melhores (critério Exame) e nas Melhores Empresas para Trabalhar (Exame e Época). Quando a pesquisa foi iniciada em 2006 a idade média dos RHs era de 59 anos e estavam há 17 anos na empresa. Agora em 2012, o tempo médio na organização é de 13 anos e a idade média caiu para 47. Esta…

responsabilidade sustentável nacional, ganhando diversos prêmios no setor. A Agência PingoD’agua em parceria com o seu cliente, tem como objetivo implementar uma campanha visando a melhoria de comunicação, gerando integração nas redes sociais e criação de aplicativo. Assim estabelecendo novos canais de comunicação com os clientes, buscando um novo público e principalmente mantendo o padrão na qualidade da prestação de serviços. Na implementação do Plano Estratégico, haverá o…