Contribuição brasileira na administração

a contribuição brasileira na administração, quais foram e quais são as influencias do jeito brasileiro na administração. Veremos os pontos positivos desse jeito novo de se administrar exclusivo nosso, e quais os impactos que ele trás ao Brasil e ao mundo, e os motivos de não ser mais empregado em organizações internacionais ou em outros países. Teremos também em vista os autores que colocaram em pesquisa esse tema, e o que eles atribuíram, e quais as suas opiniões sobre esse jeito de administrar tão inovador e recente. Mostraremos que por mais que o método norte-americano ainda seja visto como a forma mais correta de administrar, não quer dizer que o brasileiro faz de uma forma errada, mas sim com a sua característica própria e que dar certo pelo motivo do nosso meio ser diferenciado, pela cultura do próprio povo. Para a elaboração total deste trabalho científico foram feitas pesquisas em sites, livros, e pesquisas já feitas por alguns autores como Betânia Tenure e Sandra Regina. 1. A origem do Jeito Brasileiro de Administrar Com a chegada da industrialização no Brasil, a forma norte-americana de administrar foi a empregada nas indústrias, nesse tempo o Brasil estava tendo seu primeiro contato fluente com a administração, um jeito formal de administrar, o jeito certo por assim dizer. Mas o Brasil é um país de uma cultura muito forte, que ocasionou mudanças nesse processo de administrar, as características da administração foram ganhando novas formas, e…

apresenta uma comparação interessante acerca de diferentes modos de administrar o capital de giro de uma empresa. A comparação apresenta aspectos interessantes por tratarem de empresas localizadas em países com economias distintas, pois o Brasil é um país em desenvolvimento e o Reino Unido é um país já desenvolvido, então ao realizar uma análise entre essas formas de administrar o capital de giro nas empresas situadas nestes países, sempre estaremos levando em consideração esses…

Resumo de Livro O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Betânia Tanure de Barros & Marco Aurélio Spyer Prates Atlas: São Paulo, 1996. Resumo por: Robin Pagano Sumário Capítulo 1 - Conceitos Básicos Estilo e Cultura Sociedade e Cultura Classificação da cultura Conclusão Capítulo 2 - Sistema de Ação Cultural Brasileiro Um novo modelo de interpretação da cultura brasileira Subsistema dos Líderes Subsistema Institucional Subsistema…

QUESTÃO 2 – o que é Administração brasileira? Existe uma forma brasileira de planejar, organizar, dirigir, liderar e controlar? Responda segundo os teóricos estudados e, depois dê a sua opinião, justificando. A administração brasileira é o estudo do desenvolvimento da administração no Brasil, em como ela foi moldada e adequada aos padrões necessários para seu bom funcionamento. Segundo estudiosos existe uma forma brasileira de se administrar, utilizando-se muitas vezes do famoso…

salas de aula; pesquisas de campo; apresentação de seminários; entrevistas semi-estruturadas e visitas técnicas. • Recursos: • Quadro branco; retroprojetor; datashow; micro com acesso à Internet (opcional). • Procedimentos de avaliação: • Provas objetivas com questões discursivas. • AV1 e AV2(8,0 de Prova e 2,0 de Trabalhos) • AV3 (10,0 Prova) Conteúdo Programático: • • • • • • • • UNIDADE 1 – O ADMINISTRADOR E A ADMINISTRAÇÃO - O administrador e a administração - Os papéis e o…

um processo de coordenação do trabalho dos membros da organização e de alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente.  Quatro elementos podem ser destacados nessa definição: 1. 2. 3. 4. processo, coordenação, eficiência e eficácia. A administração  Eficiência e eficácia Os administradores  Os administradores ou gestores são os membros que têm como função tomar as principais decisões para guiar as organizações…

dos administraores Nível Estratégico Nível Tático Nível Operacional Manter uma rede de contatos pessoais que permita o acesso á informação ou aos recursos que a organização necessita. Manter uma rede de contatos pessoais que permita o acesso á informação ou aos reursos de que a sua unidade necessita. Administrar os recursos pessoais e seu desenvolvimento profissional. Liderar a organização, os valores e a visão da organização. Desenvolver e implementar planos operacionais para…

A CULTURA COMO UM FATOR DETERMINANTE NO MODO DE ADMINISTRAR E DE FAZER NEGÓCIOS Nill Yuri Cademartori Barbosa A Cultura Como um Fator Determinante No Modo de Administrar e de Fazer Negócios Resumo Este artigo tem como objetivo elucidar a grande influência das diversas culturas existentes no mundo no método de administrar e de fazer negócios. Devido a crescente globalização, conhecer as diferentes culturas pode ser determinante para o sucesso das negociações e das…

da administração segundo Stoner........................................9 4. O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR...............................................10 4.1 Segundo (Gimax Henrique, ARDILES)............................................11 4.2 Sistema de ação cultural brasileiro...................................................12 4.3 Impactos da cultura brasileira na gestão empresarial.......................13 4.4 Mudança da cultura…

Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD1 - Período - 2013/1º Disciplina: Administração Brasileira Coordenador: Carlos Cunha Aluna: Matrícula: Polo: QUESTÃO 1 – Sobre o tema Empreendedorismo, relacione a 1* com a 2* colunas: 1) CAPACIDADE EMPREENDEDORA 2) DINAMISMO E INICIATIVA 3) FLEXIBILIDADE 4) LIDERANÇA 5) NEGOCIAÇÃO: 6) RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( 6 ) Habilidade para interagir com as pessoas de forma harmônica, inclusive diante de situações…