Teoria da administração

SUMÁRIO Página 1 – INTRODUÇÃO 3 2 - ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA. 3 3 - TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO. 5 4 - ORGANIZAÇÃO MECANICISTA X ORGANIZAÇÃO FLEXÍVEL 9 5 -PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA 9 6 - APRENDIZAGEM TEÓRICA E DE QUE FORMA PODE SER APLICÁVEL À ORGANIZAÇÃO, NO QUE SE REFERE À LIDERANÇA E PENSAMENTO SISTÊMICO. 12 7 - QUADRO COMPARATIVO DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. 13 8 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 9 - REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1 – INTRODUÇÃO O presente trabalho busca demonstrar, brevemente, a evolução das teorias da Administração de Empresas, desde os primórdios da administração de recursos humanos e materiais em prol de um resultado comum, e, em especial, a evolução…

administração, de acordo com essas teorias, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos. DESENVOLVIMENTO Há um debate em algumas áreas do conhecimento humano clamando uma nova visão de mundo integradora que permita superar as crises epistemológicas e psicológicas que se abatem sobre a ciência e a cultura. Algumas propostas têm sido colocadas e uma delas é o pensamento sistêmico, enquanto uma abordagem e uma linguagem prática. Através deste…

ATPS. Reservar o resultado desta discussão, que também será utilizado no próximo passo. Passo 3 (Equipe) Organizar-se para desenvolver um relatório final com, no mínimo, oito páginas e, no máximo dez páginas, reunindo toda a aprendizagem assimilada durante o desenvolvimento deste desafio, considerando o item Padronização desta ATPS, além de abordar os seguintes tópicos:  Capa (conforme item Padronização desta ATPS).  Introdução (descrição do propósito do trabalho). …

organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. É vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos e suas teorias clássicas. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a historia da vida em sociedade, iniciada em empresas rudimentares, que remontam à…

e realístico de suas habilidades e possibilidades * Conhecimento profundo e realístico do meio ambiente * Planejamento adequado e bem sucedido em relação ao meio ambiente e com seus participantes * Estrutura interna flexível com condição de se adaptar ao tempo e as mudanças que ocorrem * Meios suficientes de resultados e informações dessas mudanças. Pontos importantes para o surgimento dessas teorias. As teorias são agrupadas em Escolas e cada escola tem seu pensamento…

IDEIAS PRINCIPAIS EVOLUÇÃO DA ESCOLA CLÁSSICA INTEGRANTES DA ESCOLA NEOCLÁSSICA E IDEIAS PRINCIPAIS ENFOQUE COMPORTAMENTAL ÁREAS DO CONHECIMENTO DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL E IDEIAS PRINCIPAIS PENSAMENTO SISTÊMICO ADMINISTRAÇÃO NO PRESENTE PARADIGMAS TRADICIONAIS PARADIGMAS DO LIMIAR DO SEC.XXI CONCLUSÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO: Em tempos atuais, as mudanças no ambiente empresarial, como reflexo da abertura do comércio internacional e da competitividade das…

esquerda e espaçamento simples entre linhas; ✓ com capa, contendo: ✓ logo oficial da Anhanguera Educacional – Uniderp; ✓ nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina; ✓ nome e RA de cada participante; ✓ título da atividade; ✓ nome do tutor a distância da disciplina; ✓ cidade e data da entrega, apresentação ou publicação. 1 Consulte o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em: …

investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Indicam o sistema de comportamentos, normas e valores sociais, referências que influem na forma como as pessoas reagem e analisam os acontecimentos, aprovados e compartilhados por todos os membros do grupo e que de certa forma o tornam único. É, portanto, um conjunto de…

que iremos comparar e também especificar a cada um num breve resumo que nos faz entender melhor a essa idéia. Quando falamos em Teoria de Sistemas estamos falando de empresas industriais de capitais privados tenham surgido no século XIV, elas tinham uma dimensão pequena, requeriam pouco dinheiro e eram geridas apenas pelos donos, geralmente um único indivíduo ou uma família. O desenvolvimento da indústria veio introduzir transformações radicais nas sociedades ocidentais, em particular…

Teoria Geral de Sistemas Surgiu da percepção dos cientistas, de que certos princípios e conclusões eramválidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. A partir disso, Ludwig VonBertalanffy lançou em 1937 a Teoria Geral de Sistemas.Essa teoria foi amplamente reconhecida na administração da década de 60.Simultaneamente com o desenvolvimento de outras áreas cientificas, a Teoria Geralde Sistemas pode ser aplicada na administração Bertanlanffy defendida que nãoapenas os aspectos gerais…