Formação Profissional Gerenciar Atitudes Postura Conflitos E Gestão

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnólogo em Gestão Pública Campus Jundiaí ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Aparecida das Graças Massagardi – R.A.: 6918433029 Josenita Rodrigues do Nascimento – R.A.: 7310554238 Maria Suely Cerqueira de Santana Oliveira – R.A.: 6948449714 Rosa Maria Cristina dos Santos Luz – R.A.: Samilly Cerqueira de Oliveira – R.A.: 6948452949 Disciplina: Ética e Relações Humanas do Trabalho…

pessoas carentes de boa formação profissional e muitos destes tornam-se líderes sem postura e sem experiência em administração de conflitos, feedback ou motivação. Mediante tal situação, quais ações a serem tomadas com a finalidade de mudar este quadro? 3. HIPÓTESE Transformar pessoas sem formação em grandes líderes ou gestores não é tarefa fácil, vez que a liderança é vista como uma função de muita responsabilidade. Falta de habilidade pode prover da cultura e da formação das…

GESTÃO DE PESSOAS Adriana Frederico Sonia Vera Prof.ª Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração – Marketing 06/07/10 RESUMO As pessoas constituem o principal ativo da organização. Daí, a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas para seus funcionários. As organizações bem sucedidas estão percebendo que apenas podem crescer, prosperar e manter sua continuidade se…

Curso Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS © 2009, SEBRAE/SC – Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina Todos os direitos reservados e protegidos por Lei de 19/02/1998. Nenhuma parte deste material, sem autorização prévia por escrito do SEBRAE, poderá ser reproduzida ou transmitida, sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravação ou quaisquer outros. Conselho Deliberativo do SEBRAE/SC CONSELHO DELIBERATIVO José…

ADMINISTRADOR – O gestor atual deve ter perfil generalizado, buscar conhecimentos globais, sólida formação humanística, ética, comprometimento e responsabilidade social. Tal formação é necessária para que o administrador possa exercer e desenvolver atividades especifica do meio profissional, o que proporciona ao mesmo segurança para realizar ações que promovam transformações na organização. É através destas atitudes que o administrador terá capacidade de atuar de forma…

Gestão de pessoas Prof. Dr. Alexandre Vinicius Pereira Prof. Alexandre Vinicius Pereira Docente Alexandre V. S. Pereira Doutorado em Psicologia FFCLRP – USP Mestrado em Psicologia FFCLRP – USP. Aperfeiçoamento em Psicologia Organizacional. Psicólogo FFCLRP – USP Coach empresarial Palestrante e Instrutor de treinamentos Contatos: alexandre@seminarebrasil.com.br www.seminarebrasil.com.br Prof. Alexandre Vinicius Pereira Agenda • • • • • O papel da Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas Material Teórico Alinhamento da gestão de pessoas aos objetivos de negócios (Core business) Responsável pelo Conteúdo: Prof. Ms Prof. José Bernardo Enéias de Oliveira Revisão Textual: Profa. Ms Selma Aparecida Cesarin Alinhamento da gestão de pessoas aos objetivos de negócios (Core business) • O que é core business? • Procurando entender os conceitos que se entrecruzam • Justificando o envolvimento do gestor de pessoas no alinhamento aos…

As células criadas para seu sucesso, por meio da formação de equipes, tornam-se fundamental para uma atuação sadia e produtiva no mundo competitivo. Quando uma organização é extremamente dependente do ambiente que atua e necessita se comunicar com os agentes fora da empresa, dizemos que seu processo de comunicação ocorre externamente. Tal forma de comunicação pode ser considerada de alto risco quando a informação sai de uma empresa por profissionais não treinados e seu resultado reflete…

grande porte. MERCADO DE TRABALHO O curso superior de Administração é o que mais forma profissionais no Brasil, anualmente. Mesmo com esse aspecto negativo, por ser um curso generalista o bacharel tem uma gama de opções no mercado de trabalho e uma visão de diversas áreas de atuação, como marketing, finanças, gestão de pessoas, produção, TI, logística, entre diversas outras áreas. Anualmente, a rede Laureate, grupo multinacional de…

FACULDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. Ms.RODRIGO RODRIGUES TUTORA PRESENCIAL Rio Grande 2012 INTRODUÇÃO Desde os primórdios, o Capital Intelectual manifesta-se em todas as ações da vida, nas decisões e até mesmo na sobrevivência da espécie humana, no contexto atual da Era do Conhecimento, um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações é