Formação básica Gerencial

Formação Básica Gerencial Exercício – Aplicação do conceito de impulsores Estudo de Caso – O novo Gerente Mateus Alves Situação 1: Alternativa B O clima de cordialidade é importante para a equipe. Rodrigo prontamente iria marcar as reuniões no intuito de cooperar com Júlia. Ela por sua vez, sentirá mais segurança em Rodrigo pois ele iria intermediar as reuniões, sendo o canal de ligação entre a empresa e o cliente, facilitando assim a obtenção de dados para sua pesquisa. Situação 2: Na conversa com os dois, Carlos cria uma nova opção para as partes que estão divergentes. Como José Carlos cobra os pedidos da produção, Jaime irá montar com ele o melhor esquema para que não fique material parado na expedição e José Carlos não fique atrasado em suas entregas. Alternativa B Situação 3: Alternativa C Como cada um tem o ritmo de trabalho diferente do outro, essa situação poderia se agravar e até causar a demissão de alguém. Esclarecendo os limites de cada um, Carlos consegue mostrar que, por mais diferente que cada um seja, o objetivo final tem que ser o mesmo. Para que o ambiente torne-se amigável e pacífico, ele precisa estipular a calma e compreensão para todos. Note que todas as alternativas escolhidas mostram quase a mesma coisa: a calma, a explicação e o jeito de cada um trabalhar. Sendo Carlos ainda novo na empresa, suas mudanças não podem ser drásticas e mal interpretadas. A primeiro modo, essas são as mais indicadas para…

FACULDADE DINÂMICA DAS CATARATAS MISSÃO: FORMAR PROFISSIONAIS CAPACITADOS, SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS E APTOS A PROMOVEREM AS TRANSFORMAÇÕES FUTURAS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL O QUE É SISTEMAS DE INFORMAÇÃO REVISÃO Administrar: é obter resultados através do esforço coletivo orientado; os resultados dependem da integração (visão global da empresa). Administrar é fixar objetivos e motivar o pessoal para atingi-los; é imprescindível que estes sejam fixados, pois embora…

RESUMO O presente estudo tem como objetivo demonstrar a importância da metodologia de ensino por meio dos jogos de empresas para formação gerencial e estratégica dos acadêmicos de Administração. O método baseia-se na abordagem vivencial, que pressupõe o envolvimento dos alunos na simulação, permitindo a aplicação de conhecimentos adquiridos anteriormente através do comprometimento e da experimentação de um sentimento pessoal real de sucesso ou fracasso pelos resultados obtidos. Assim,…

Amplitude Administrativa Sair do livro 1 Amplitude Administrativa Estruturação Vertical A estruturação vertical está relacionada a três fatores principais: a hierarquia administrativa, a amplitude de controle e o grau de centralização e descentralização de autoridade e responsabilidade na organização. São fatores interligados e intensamente relacionados. A adição ou redução de níveis administrativos influencia estes fatores: a amplitude administrativa torna-se mais estreita ou…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO Durante o segundo semestre de 2011 estudamos acerca de quatro disciplinas: Fundamentos de Marketing, Comportamento do Consumidor, Diagnóstico Organizacional e Custos e Formação de Preços, entendendo assim suas particularidades bem como a sua importância na formação do Tecnólogo em Processos Gerenciais. Profissional importante para qualquer gerenciamento e será…

0 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE SINOP INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROSANGELA DO CARMO FERREIRA CONTABILIDADE GERENCIAL: A FORMAÇÃO DE PREÇO COMO INSTRUMENTO PARA A TOMADA DE DECISÃO SINOP 2012 1 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE SINOP INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROSANGELA DO…

.......... 107 Anexo 3 – Solução do caso através da Planilha Eletrônica Excel......................... 108 15 INTRODUÇÃO A utilização de recursos computacionais é tema recorrente no meio educacional, e as reações às propostas são diversificadas. Alguns professores, ainda tímidos diante dos avanços tecnológicos, relutam em valer-se deles enquanto outros, no entanto, ao perceberem que o momento exige adequação de suas atividades aos padrões de uma sociedade que se adapta…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO – UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do artigo “O Impacto da Formação Gerencial do Desenvolvimento Organizacional à Luz da Abordagem de Competências”. Autores: Marcelo Gattermann Perin, Cláudio Hoffmann Sampaio, Grace Vieira Becker, Bruno…

Acadêmicos: Cláudia Gomes Atividades Integradoras O Presente trabalho visa analisar o Artigo Científico A RELEVÂNCIA DOS CUSTOS NA FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA: A PERCEPÇÃO DOS GRADUANDOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EM UM EXERCÍCIO DE SIMULAÇÃO GERENCIAL. Observando os dados dos autores, notou-se que não há um breve currículo dos mesmos, apenas um e-mail para contato. Revisando os elementos pré-textuais verificou-se que no resumo não há falhas, porém quanto às palavras-chave…

UNIÃO DE ENSINO SUPERIOR DE CAMPINA GRANDE FACULDADE DE CAMPINA GRANDE – FAC - CG COORDENAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DAYVID KESSIL MACÊDO DINIZ A CONTABILIDADE GERENCIAL COMO FERRAMENTA PARA A FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS VAREJISTAS DO MUNICÍPIO DE SOLÂNEA-PB. CAMPINA GRANDE – PB. 2011 DAYVID KESSIL MACÊDO DINIZ A CONTABILIDADE GERENCIAL COMO FERRAMENTA PARA A FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS VAREJISTAS DO…