Filme A Firma Comportamento Organizacional

Comportamento Humano nas Organizações Livro texto: Fundamentos de Comportamento Organizacional, Bowditch L. James e Buono, Anthony F., Rio de Janeiro, LTC, 2006 1 Por que escutar é difícil? 2 Habilidade de Ouvir Quando ouvimos atentamente uma pessoa, estamos na verdade ouvindo duas partes distintas de sua mensagem.  Em primeiro lugar, estamos prestando atenção nas palavras, isto é, no conteúdo da mensagem.  Em segundo lugar, estamos prestando atenção no sentindo…

e dos programas estratégicos Planejamento estratégico é o processo de planejamento formalizado e de longo alcance empregado para se definir e atingir os objetivos organizacionais. Planejamento estratégico é o processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o seu futuro, por meio de um comportamento proativo, considerando seu ambiente atual e futuro. | Processo - Planejamento é um processo, sendo portanto permanente, vivo, dinâmico, capaz de…

mudança na economia está na forma em que se usa a informação, daí o termo, mais apropriado, de economia da informação. Segundo Evans & Wurster2, a mudança fundamental com a economia da informação não é especificamente alguma tecnologia, mas o novo comportamento dos agentes econômicos, que surgiu e está alcançando uma massa crítica. Os autores vislumbram o surgimento da conectividade entre as pessoas. Tal movimento tem causado transformações profundas na forma de as organizações operarem…

INTRODUÇÃO Pode-se entender a ética empresarial como os valores organizacionais cultivados pela empresa. São esses valores que asseguraram a sobrevivência, reputação e consequentemente os bons resultados do negócio. Esses valores devem assegurar para a sociedade à qual a mesma foi estabelecida que age de conformidade com os princípios morais e éticos e com as regras do bem, perante tudo o que é aceito pela coletividade. O vertiginoso crescimento do mercado incentivou a livre…

realizados, entende-se que as empresas usam a informação em busca de seis estratégias genéricas: redução de custos, criação de valor, inovação, redução do risco, virtualização e diferenciação de produto. Destacam-se, na economia da informação, as firmas que conseguem criar a interação entre os atores econômicos, tirar proveito da interconectividade e sincronizar as suas operações. Palavras-chave Uso da informação; Economia da Informação; Modelo genérico. Some aspects of…

PARA SUBORDINADO 7 2.2. SUBORDINADO PARA SUPERIOR 8 2.3. CANAIS LUTER-ADMINISTRATIVOS 9 2.4. LINHAS EXTRA-ORGANIZACIONAIS 9 2.0. COMO SE COMUNICAR BEM 10 4.0. SITUAÇÕES A SEREM EVITADAS: 10 4.1. O QUE VOCÊ DEVE FAZER: 11 5.0. FINALIDADES DE COMUNICAÇÕES 12 5.1.FLUXOS DESCENDENTES 12 5.2. FLUXOS ASCENDENTES 12 5.3. FLUXOS TRANSVERSAIS 13 5.4. FLUXOS EXTRA-ORGANIZACIONAIS 14 6.0. COMO FALAR EM PUBLICO? 15 7.0. CONTEÚDO E MEIOS DE COMUNICAÇÕES 17 7.1. ORDENS DE…

Kostiainen, 2002; Michelis, 2001; Chua, 2002; Spencer, 2003; Tsai, 2002) indicaram a importância das relações interorganizacionais para o processo de complementaridade de conhecimento, sinalizando que uma rede de empresas poderá ser mais efetiva que uma firma “isolada” no processo de criação, de transferência e de recombinação de conhecimento. Para Kogut e Zander (1992) e Grant (1996), tal processo de criação de conhecimento poderá torna-se uma importante fonte de sustentabilidade…

significa dizer está motivado, já que estes fatores é motivação para permanecer no mesmo nível de necessidades, pois este tem necessidade de perspectivas para torná-lo sempre capaz de encarar e viver novos desafios, tais como mudanças no ambiente organizacional, novos empreendimentos, novas funções no setor de trabalho e outros procedimentos que contribuem para um novo impulso em relação á novas conquistas. As necessidades humanas são infinitas, pois sempre esta estará sentindo falta de…

duas grandes crises que abalaram a economia: a Crise de 1929 – a Grande Depressão - e a Crise de 2008 – a Bolha imobiliária, vistas a partir de dois filmes: A felicidade não se compra (Frank Capra, 1946, EUA) e Wall Street II: o dinheiro nunca dorme (Oliver Stone, 2010, EUA). A metodologia utilizada compreendeu pesquisa teórica, visualização de filmes ligados ao universo do dinheiro e, especialmente, a análise fílmica de A felicidade não se compra (Frank Capra, 1946, EUA) e Wall…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS EAESP André Manoel Juliana de Carvalho Priscila Matulaitis Rodrigo Santos Victor Leonidas Relatório sobre o filme O Dia Antes do Fim Com o intuito de analisar o comportamento ético dos personagens do filme “Margin Call: O Dia Antes do Fim” (2011), o grupo utilizará a abordagem sobre ética vista em sala de aula: trata-se de um “conjunto de hábitos, atitudes e pensamentos, formas culturais adquiridas durante longo tempo” (Romano, p. 41).…