Seminario A Firma 1

Seminário Filme A Firma 07 de Maio de 2015. Sumário Componentes do Seminário. .................................................................................... 01 Introdução. .............................................................................................................. 02 Resumo do Filme A Firma. .................................................................................. 03 Analise do Clima Organizacional dentro da empresa. ........................................... 04 Mapeamento das competências dos personagens principais. .............................. 05 Analise do Recrutamento escolhido. ...................................................................... 06 Processo de seleção. ............................................................................................... 07 Analise da comunicação organizacional. .................................................................. 08 Relatório. .................................................................................................................. 09 Conclusão. ................................................................................................................ 10 COMPONENTES DO SEMINÁRIO Daianes Gonçalves de Souza Fabrício Ferreira Falcão Francielle de Jesus Urzeda Gabriella Lima Araújo Heloysa Crispim Magalhães Larissa Vieira Nunes Kamilla Borges Alves de Oliveira Matheus dos Santos Ferreira Sabrine Lustosa Rodrigues Tathiana de

Fórum 2 Leia atentamente o texto anexo e comente como uma empresa deve ser reconhecida. A FIRMA com Gene Hackman e Tom Cruise CONCEITOS-CHAVES: clima organizacional; planejamento de carreira : recrutamento e seleção: treinamento de integração: gestão de empresas; serviços especializados; abordagem política e cultural das organizações; ética e responsabilidade social. O filme conta a história de um brilhante e ambicioso advogado ( Tom Cruise ), recém-formado pela mais…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE TERESINA – IEST DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSORA: JÚLIA MAURICIA QUESTIONÁRIO TERESINA- PI MAIO -2012 QUESTÕES 1)Assista ao trecho do filme “Tempos Modernos”, de Charlie Chaplin, de 1936, disponível em: www.youtube.com/watch?v=cybsBcPDVQM&feature=related>. Respondam quais eram as características do trabalho em meados da década de 30, época em que se passa o filme. R= O filme “Tempos modernos” mostra exatamente…

pessoas, com todas essas mudanças, passam a necessitarem cada vez mais, de informação e tecnologia que torna uma ferramenta essencial para o processo, devido às tendências do mercado atual. Um dos impactos percebido foi o desemprego, pois muitas pessoas não conseguem acompanhar com tanta agilidade essas mudanças. As empresas devem esperar enfrentar ainda mais mudanças no futuro, em ritmo cada vez mais acelerado. Passo 2. 1. Assistir filme Tempos Modernos. 2. Ler contexto…

GESTÃO DE PESSOAS Trabalho solicitado à turma F30 2013, para obtenção parcial de nota na disciplina de Gestão de Pessoas, ministrado pelo profº Dante Bonetti de Freitas. Manaus/AM 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................4 2. GESTÃO DE PESSOA...............................5 2.1 Objetivo da…

Filmes A Batalha de Mary Kay (com Shirley McLaine) Empreendedorismo; Criação de Novos Negócios; Trabalho em Equipe; Liderança; Motivação; Marketing. A Fraude – O Caso Bahrings (com Ewan McGregor) Contabilidade; Governança Corporativa; Ética e Responsabilidade Social; Evidenciação e Informação à Sociedade. Adorável Professor – Mr. Holland (com Richard Dreyfuss) Mudança Organizacional; Trabalho em Equipe; Liderança; Processo Ensino e Aprendizagem; Regime de…

http://www.trabalhosfeitos.com/topicos/comportamento-organizacional-no-filme-a-firma/0 http://www.ritaalonso.com.br/?tag=filmes http://gualber.wordpress.com/2008/06/16/dicas-de-filmes-para-aulas-treinamentos-e-capacitacao/ DICAS DE FILMES PARA AULAS, TREINAMENTOS E CAPACITAÇÃO 16 junho 2008 Gualber Calado Deixe um comentário Go to comments Transcrevo aquiu algumas dicas de filmes que colhi junto a blogs e site de amigos e professores que utilizam esta ferramenta como…

Sinopse O que você faria?, El método no título original, de Marcelo Piñeyro, não é apenas mais um filme envolvendo as corporações modernas. De imediato, podemos imaginar duas perguntas que ele deixa no ar: até onde você chegaria para conseguir um bom emprego? E, por outro lado, até onde uma empresa pode forçar alguém para lhe dar esse emprego? Por aí, já dá para deduzir que é um bom instrumento para trabalhar temas relacionados com recrutamento e seleção, assédio moral, respeito,…

“O que Você Faria? (El Método)", de Marcelo Piñeyro, não é apenas mais um filme envolvendo as corporações modernas. De imediato, podemos imaginar duas perguntas que o filme deixa no ar. Até onde você chegaria para conseguir um bom emprego? E, por outro lado, até onde uma corporação pode forçar alguém a ir, para lhe dar esse emprego? Por aí, você já pressentiu que é um bom instrumento para trabalhar temas relacionados com recrutamento e seleção, assédio moral, respeito, valores,…

1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS O presente projeto irá abordar a produção de um Plano de Ação, estratégias para uma boa relação com os colaboradores e o papel do gestor diante das mudanças dentro das organizações. Por meio de um questionário diretivo ao diretor geral da Empresa Calçados Beira Rio, será apresentado um breve histórico da missão da organização, valores, identificado seu modelo de gestão, forma de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho dos colaboradores. Serão…