Fichamento Sobre Liderança

Fichamento de Ética e Filosofia Fichamento de Filosofia PARTE A: Dados do texto: * Título do Texto: ESTADO DE NATUREZA, CONTRATO SOCIAL, ESTADO CIVIL * Número da Edição: - * Nome do Autor: CHAUÍ, M. * Nome da Editora: Ática * Ano da Publicação: 2000 * Número de Páginas: p.399-406 PARTE B: Características gerais do texto / ideia central do texto: * Tema da Obra: Filosofia e Sociologia * Palavras-chave: “Contrato Social”, “Direito Natural”,…

executivo’ 1. Informações Bibliográficas O monge e o executivo James c. Hunter 2. Dados sobre o Autor: - Perfil básico (HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. - Principais obras publicadas na área. R:Como se tornar um líder servidor, Paradoja,etec.. 3. Dados sobre a Obra (livro ou capítulo, artigo) – 10 a 20% da resenha: - Para quem é…

Fichamento de Trabalho – Prof. Waldecy Carvalho Dados Gerais Aluno: Edson Mitiaki Yao Telefone 88714953 e-mail dinhoyao@gmail.com Identificação do Texto Essencia do empreededorismo Fernanda Maria Felicio Macedo, Diego Luiz Teixeira Boava. Palavras-Chaves (no máximo 4 palavras) Empreendedorismo Inovação Oportunidades Descrição do Assunto (no máximo 150 palavras) Este trabalho fez estudo de caso sobre a essência do empreendedorismo. Foi feito uma pesquisa sobre sua…

6.1. O LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES 6.1.1 ASPECTOS DA PERSONALIDADE DO LÍDER 6.1.2 PODER E INFLUÊNCIA 6.2 ABORDAGEM SITUACIONAL 6.3 O GRUPO COMO CENTRO DE LIDERANÇA 6.4 FATORES QUE INFLUENCIAM O EXERCÍCIO DO COMANDO 6.5 CULTURA DA ORGANIZAÇÃO 6.6 TIPOS DE LÍDERES E ESTILOS DE LIDERANÇA 6.6.1 MODELOS DE LIDERANÇA 6.6.2 COMPARAÇÃO ENTRE ESTILOS DE LIDERANÇA 6.7 ANÁLISE DE CONFLITOS 7 CONCLUSÕES 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. APRESENTAÇÃO A palavra liderar, etimologicamente,…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Marcio Luis Melo Ferreira Filho Trabalho da disciplina fundamentos de gestão de projetos Niterói, 2014 Estudo de Caso : Os recentes avanços tecnológicos e a revolução da informação tem constantemente nos conduzindo a novos horizontes de possibilidades e níveis de exigência e excelência cada vez mais elevados.” A Gestão de Projetos ganhou

Alessandra Barnes RA: 6617346170 Ana Paula R. Cunha RA: 6503254375 Angela Maria RA: 6814000276 Victória Chamariconi RA: 6840465772 Bauru/2014 Passo 1 – (ANEXO) Fichamento do Artigo: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Fichamento do artigo: DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Passo 2 – Instrumento Visual (ANEXO ) Passo 3 –…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE FACULDADE DE DIREITO FICHAMENTO: Mentes perigosas- O Psicopata Mora ao Lado Letícia Cecconello 2ºG Campinas 2015 O livro de Silva, Ana Beatriz Barbosa. Mentes perigosas: O psicopata mora ao lado. Rio de Janeiro: Fontanar, 2008. Debuça-se no estudo sobre psicopatas no mundo profissional: - Segunda a autora do livro os psicopatas estão em todas as partes e no dia-a-dia, é possível encontra-los no âmbito de trabalho. Em…

Modelo de Fichamento Descritivo/interativo Bibliografia básica CORTELLA, Mário Sérgio. Qual é a tua obra? Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética. 2. ed. RJ : Vozes, 2008. 1. Em busca de sentido “Enxergar um significado maior para a vida aproxima o tema da espiritualidade do mundo do trabalho”(p.13). O autor sugere que a espiritualidade é uma necessidade para a vida, neste caso, especialmente, para o mundo do trabalho, onde passamos grande parte do nosso…

................31 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................................................32 INTRODUÇÃO Nesses capítulos iremos falar sobre Os novos desafios da Gestão de Pessoas, onde iremos realizar uns fichamentos dos autores Renata Fernandes de Oliveira Lima e Cátia Dalla Valle. Falaremos também sobre planejamento estratégico do capítulo 2 e 3, levantado os pontos principais da Gestão de Pessoas dentro das organizações, destacando os benefícios.…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Disciplina: Sociologia das Organizações Fichamento – Capítulo 1: Conceito de Cultura Organizacional: Por que se preocupar? Edgar Schein inicia o capítulo falando sobre suas experiências de consultoria nas empresas Digital Equipment Corporation (DEC), Ciba-Geigy Company, Amoco e Alpha Power. Ele conclui que todas as suas suposições básicas de psicólogo e consultor não foram suficientes para solucionar os problemas de cada empresa, já que cada uma…