Fichamento Liderança E Motivação

administrador: planejamento, organização, liderança e controle. Elas são descritas de acordo com Bateman e Snell (1998) a) Planejamento - Planejar é determinar os objetivos que se quer alcançar e planejar as ações que se deve tomar para que se alcance tais objetivos; b) Organização - É fazer uso dos recursos humanos, financeiros, físicos, de informação, e outros que serão necessários para atingimento dos objetivos, organizando-os e reunindo-os; c) Liderança - Liderar é motivar as pessoas…

e outros setores da sociedade. Os resultados são os que vemos em quase todas as nossas escolas: elevados índices de repetência e evasão escolar, escolas com deficiência de recursos materiais e humanos, professores pessimamente remunerados e sem motivação para trabalhar, elevadas taxas de analfabetismo" (PILETTI, 1996, p. 200). Com a vigência da Lei das Diretrizes e Bases 5692 de 1971, houve fusão do primário com o ginásio, passando a ser obrigatório e gratuito o ensino dos 7 aos 14 anos

8 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA, 43 2.1 Pesquisa: Conceito e tipos, 43 2.2 Fases da pesquisa bibliográfica, 44 2.2.1 Escolha do tema, 44 2.2.2 Elaboração do plano de trabalho, 46 2.2.3 Identificação, 47 2.2.4 Localização, 47 2.2.5 Compilação, 48 2.2.6 Fichamento, 48 2.2.7 Análise e interpretação, 48 2.2.8 Redação, 51 2.3 Fichas, 51 2.3.1 Aspecto físico, 52 2.3.2 Composição das fichas, 52 2.3.2.1 Cabeçalho, 52 2.3.2.2 Referência bibliográfica, 55 2.3.2.3 Corpo ou texto, 55 2.3.2.4 Indicação da…

assunto da atualidade que esteja relacionado com a experiência pessoal dos alunos. Assim, os capítulos deste livro (com exceção dos da Unidade 1, que é introdutória) são temáticos, e iniciam com uma notícia de jornal. Trata-se do tópico intitulado Motivação, que apresenta um fato real, com base no qual será desenvolvida uma reflexão, a exemplo da própria prática sociológica e da sugestão de Durkheim de partir dos fatos sociais. O tópico Apresentação do assunto tem o objetivo de…

................................................21 Língua e Poder: A construção de significados no mundo profissional e acadêmico...................21 Autismo: Possibilidades de intervenção comportamental e aprendizagem na abordagem Teacch...22 Motivação e Marketing Pessoal........................................................................................................................23 Uso da calculadora HP-12C como ferramenta de apoio ao Ensino de…

direciona e de qualidade de atendimento e produtos. (Sicred, 2010) Valores As pessoas que colaboram com o nosso negócio constituem o grande valor da empresa, atendimento de qualidade aos nossos clientes, valorização do negócio do cliente, buscar a liderança do mercado, qualidade e atualização tecnológica. (Sicred, 2010). As cooperativas de crédito do SICREDI formam uma rede com mais de mil pontos de atendimento, distribuídos em 10 estados brasileiros, onde os 1,4 milhão de…

oportunidades de interação entre a universidade e seu entorno. Vale citar os projetos “Identificação de oportunidades de pesquisa em Engenharias: levantamento nos setores industrial e comercial da cidade de Itabira (MG)” e o “Estudo sobre o perfil de liderança nas empresas de ItabiraMG”. Tais projetos possibilitam o planejamento de ações de desenvolvimento empresarial nas áreas de conhecimento do curso. Pelos resultados dessas ações, entende-se que o curso tem auxiliado o…

adequadamente as terminologias e as linguagens das Ciências Contábeis e atuariais; - demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; - elaborar pareceres e relatórios para a tomada de decisão das entidades; - desenvolver liderança entre equipes multidisciplinares; - disseminar a informação contábil; e - exercer suas responsabilidades com expressivo domínio das funções contábeis. 8. MATRIZ CURRICULAR DO CURSO A proposta do REUNI para a UFGD estabelece os…

alimentares, atividade física e trabalho. Exercícios físicos e seus benefícios. Ginástica preventiva ou compensatória. Antiginástica. Prática de esportes como atividade lúdica, socialização e promoção da saúde. Ações comunitárias, participação política e motivação. Prevenção no combate a sinistros. Primeiros socorros. Psicologia e segurança no trabalho. Página - 22 - MÓDULO II – CERTIFICAÇÃO CARGA HORÁRIA : 592h COMPETÊNCIAS Compreender fundamentos da estatística básica;…

direciona e de qualidade de atendimento e produtos. (Sicred, 2010) Valores As pessoas que colaboram com o nosso negócio constituem o grande valor da empresa, atendimento de qualidade aos nossos clientes, valorização do negócio do cliente, buscar a liderança do mercado, qualidade e atualização tecnológica. (Sicred, 2010). As cooperativas de crédito do SICREDI formam uma rede com mais de mil pontos de atendimento, distribuídos em 10 estados brasileiros, onde os 1,4 milhão de…