Ficha Técnica Filme Ate O Limite Da Honra

Produção editorial: Daniela Nogueira Secondo e Rosana Peroni Fazolari Marketing editorial: Nathalia Setrini Luiz Suporte editorial: Najla Cruz Silva Arte e produção: Conexão Editorial Capa: Aero Comunicação Tradução: Leandro R. Woyakoski Revisão técnica: Adriano Nunes Contato com o editorial: editorialuniversitario@editorasaraiva.com.br Todos os esforços foram feitos para creditar devidamente os detentores dos direitos das imagens utilizadas neste livro. Eventuais omissões de crédito e copyrigth

Produção editorial: Daniela Nogueira Secondo e Rosana Peroni Fazolari Marketing editorial: Nathalia Setrini Luiz Suporte editorial: Najla Cruz Silva Arte e produção: Conexão Editorial Capa: Aero Comunicação Tradução: Leandro R. Woyakoski Revisão técnica: Adriano Nunes CEARÁ/PIAUÍ/MARANHÃO Av. Filomeno Gomes, 670 – Jacarecanga Fone: (85) 3238-2323 / 3238-1331 – Fortaleza DISTRITO FEDERAL SIA/SUL Trecho 2, Lote 850 – Setor de Indústria e Abastecimento Fone: (61) 3344-2920 /…

mental]; XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; Ao ter um acidente de trabalho o empregado terá seu direito resguardado, sendo que até o 15º dia de afastamento é o próprio empregador, e, a partir do 16º dia será o Estado (União) quem irá pagar através da previdência social que irá ressarcir este período. XXVII - proteção em face da automação, na forma da lei;…

características de um microfone dado ........................................................................ 38 Resposta de frequência .................................................................................................................. 39 Técnicas de posicionamento de microfones .................................................................................... 40 Microfones não ficam abertos o tempo…

de cursos de formação e de extensão, em empresas especializadas. 1.4 Tipos de Atividade De acordo com o art. 1º, § 3º da Portaria nº. 387/06-DG/DPF são tipos de atividades de segurança privada: • vigilância patrimonial - exercida dentro dos limites dos estabelecimentos, urbanos ou rurais, públicos ou privados, com a finalidade de proteger os bens patrimoniais; • transporte de valores - consiste no transporte de numerário, bens ou valores, m ediante a utilização de veículos,…

Centro Universitário Toledo Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa MANUAL DE APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS MANUAL DE APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS Araçatuba 2006 Araçatuba 2006 APRESENTAÇÃO SUMÁRIO ITemos a honra de entregar à comunidade desta Instituição o Manual de Apresentação de Trabalhos Acadêmicos constituído das normas e padrões a serem seguidos pelos alunos dos cursos de graduação e pós-graduação. A sistematização do manual é…

traço no corpo 10 Capítulo1: Contornos do corpo 16 Capítulo 2: Devir corpo 35 Capítulo 3: Devir Orlan 53 Capítulo 4: O corpo: além do estranho, aquém do impossível 72 Capítulo 5: Carne e escrivaninha: assim se escreve o filme, assim se vê o livro 106 Capítulo 6: No princípio, era a tatuagem 120 Capítulo 7: O desenho não era um ornamento, era uma escrita 161 Capítulo 8: Entre a esquina e a escrita 177 Considerações finais: Uma libra de…

da reforma íntima 7.2 - Reforma Íntima: trabalho permanente e metodizado 7.3 - Programa de apoio à reforma íntima 7.4 - Reforma Íntima na Casa Espírita 8 - TÉCNICAS DE ENSINO 45 45 46 47 48 49 52 52 53 54 58 62 8.1 - Ensino socializado 8.2 - Técnicas de sensibilização e integração 8.3 - Técnicas de trabalho em grupo 8.4. - Técnicas de debate 62 63 65 77 9 - COMO IMPLANTAR O CICLO INTRODUTÓRIO DE ESTUDOS ESPÍRITAS 9.1 - Passos para a implantação do curso Noções Básicas de…

Lico – 2007 O Fator Humano 2 O FATOR HUMANO E-Book Oferecemos ao leitor uma série de artigos e crônicas publicados em diversos sites, jornais e revistas do Brasil e Europa, durante 2007. Nestas reflexões sobre mercados, organizações, técnicas e equipes estão inscritas preocupações com as interpretações e instrumentos de gestão de pessoas. Não mais se pode falar em “isenção” em quaisquer avaliações ou juízos de valor. Isto vale também para as corporações. Dizer que as…

de pesquisa .................................................................. 67 4.1.4.2 Estabelecer população e amostra .......................................................... 68 4.1.4.3 Determinar as técnicas de coleta de dados ............................................ 68 4.1.4.4 Técnicas de análise de dados ................................................................ 80 4.1.5 Aspectos éticos…