Ficha De Registro De Atividades Na Gestão Escolar

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO ESCOLAR RELATÓRIO FINAL Anapólis 2014 ANA PAULA BRAZ ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Anapólis 2014 sumário

SUPERVISÃO ESCOLAR O USO DE INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL SOB UMA PERSPECTIVA FORMATIVO-MEDIADORA LINHARES 2010 FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SUPERVISÃO ESCOLAR PAULA MARA DOS REIS FERRAZ O USO DE INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL SOB UMA PERSPECTIVA FORMATIVO-MEDIADORA Monografia apresentada ao Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Supervisão Escolar…

O ESTÁGIO EM GESTÃO EDUCACIONAL: UMA EXPERIÊNCIA DE ENSINO COM PESQUISA NA FORMAÇÃO DO PEDAGOGO CASSOL CARBELLO, Sandra – UEM sandra.cassol@hotmail.com CROCE, Marta L.– UEM mlcroce@uem.br Eixo Temático: Práticas e Estágios nas Licenciaturas Agência Financiadora: Não contou com financiamento Resumo Organizar, orientar e avaliar a implantação do Estágio Supervisionado em Gestão Educacional do Curso de Pedagogia da Universidade Estadual de Maringá – UEM foi um desafio assumido com garra…

.......................................... 40 2.6 Regime de Progressão Parcial com Dependência ........ 41 3. AVALIAÇÃO FORMAL E INFORMAL: uso formativo ............ 42 3.1 O Conselho de Classe e seu uso formativo ...................... 44 3.2 O Registro de Avaliação .............................................. 48 3.3 A Prova ou Teste e o uso de notas ............................... 49 3.4 A autoavaliação ........................................................... 51 3.5 Ética e Avaliação ....

AVALIAÇÃO SIMONE HELEN DRUMOND ISCHKANIAN AVALIAÇÃO: TIPOS E FUNÇÕES Assim como toda a educação, a avaliação vai ter as características políticas, sociais e culturais definidas pela unidade escolar, conforme Projeto Político Pedagógico (quando participativo), ou conforme as decisões “de cúpula”, isto é, da direção e das coordenações pedagógicas. Professora: Simone Helen Drumond Ischkanian AVALIAÇÃO: TIPOS E FUNÇÕES “Jamais podemos perder de vista que a avaliação é parte integrante do Projeto

GESTÃO ESCOLAR: OLHAR PARA REVISTA BRASILEIRA DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO (2010-2013) Letícia Simões Silva Natalina F. Mezzari Lopes Resumo: O estudo tem como objetivo compreender como a Revista Brasileira de Política e Administração da Educação (RBPAE) destaca a temática da gestão escolar por meio de artigos selecionados para a publicação, no período 2010-2013. Ao mesmo tempo, pretende-se verificar a abordagem principal dos artigos que traziam em seu título ou nas…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ROTINAS DE RH Após o processo de recrutamento e seleção, o candidato a emprego será encaminhado a exame médico admissional, como visto anteriormente. Sendo aprovado no exame, este candidato deverá apresentar ao setor de RH, a documentação para sua contratação. Abaixo estão relacionadas, rotinas que deverão ser cumpridas pelo novo empregado e que o setor de pessoal deverá executar. CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DOCUMENTOS A SEREM FORNECIDOS PELO…

ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE PRYSCILA MAYARA MARTINS BRANDÃO – RA 418285 CARLA DOMINGAS LIMA VIEIRA – RA 7930696910 DENISE CRISTINA PANTOJA DOS SANTOS – RA 8132753596 KASSIA CRISTIAN DE SANT’ANNA MAGALHÃES – RA 7985715440 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Belém - PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE…

.......................................08 4. Secretaria Escolar..................................................................................................................09 5. Relacionamento com a Secretaria da Educação....................................................................10 6. Mecanismo de ação coletiva no interior da escola................................................................11 7. Planejamento escolar..........................................................

TO 2011. RESUMO O Curso Tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos faz parte do P.I.M. - Projeto Integrado Multidisciplinar. Buscando colocar em prática o conteúdo aplicado em sala de aula e aulas EAD. O PIM tem como meta, ajudar o aluno a pesquisar técnicas voltadas para os cursos de nível superior. O Projeto será composto para mostrar a forma Organizacional de uma Empresa voltada para o ramo de materiais escolares, onde encontraremos os métodos de…