Ficha De Avaliação De Desempenho

e avalie o aproveitamento do estágio, destacando experiências e conhecimentos da vida acadêmica que o auxiliaram no desempenho das atividades de estágio. 5. REFERÊNCIAS • Descrição dos livros, revistas, sites, conforme as regras da ABNT. 6. ANEXOS • Fotos, vídeos, atividades e tudo aquilo que for citado no texto. Desse modo, esboçamos os seguintes critérios para a avaliação do relatório: Critérios Pontuação Válida Pontuação Obtida Nível de argumentação/autoria 3,0…

apresentação------------------------------------------------------------------------------ Declaração de supervisão de estágio-------------------------------------------------------------- Declaração da Escola estagiada-------------------------------------------------------------------- Ficha de estágio-------------------------------------------------------------------------------------- Plano…

Ficha de matrícula – PCCT (ALUNO) INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS. CAMPUS PARINTINS DEPARTAMENTO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO/COORDENAÇÃO DE EXTENSÃO COORDENAÇÃO DE EXTENSÃO/ ESTÁGIO Aluno:________________________________________________________________ Curso:________________________________________ Ano:________________ E-mail:________________________________________ Telefone:____________…

classificado como servente A quando atingir de 80 á 100 pontos na avaliação; Servente B = quando atingir de 50 á 79 pontos Servente C = quando atingir de 06 a 49 pontos. 5. AVALIAÇÃO As promoções se darão de acordo com o tempo na empresa, tempo no cargo e pontuação alcançada no processo de avaliação; Quando o ingresso de um novo funcionário deverá ser orientado pelo mestre sobre os padrões de desempenho esperado; Nas avaliações anuais as fichas deverão ser entregue aos mestres e…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como avaliação parcial para obtenção do Curso de Pós Graduação em Psicopedagogia Institucional e Clínica da Faculdade de Ciências Humanas de Aguaí. Área de concentração: Educação Aprovada em ________/_________/_________________. 4 RESUMO Este trabalho tem por objetivo avaliar o aprendizado de um aluno para identificar sua fase de aprendizado, utilizando entrevistas, provas e testes para a avaliação, onde foi percebido que o…

Aplicação de um Modelo de Avaliação de Desempenho no Setor de Gerenciamento de Pessoal da Marinha do Brasil -Um Estudo de Caso- Por Yran Leite Maia Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao MBA em Gestão de pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Espacialização Programa FGV Management Novembro / 2009 Página de Aprovação FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA EM GESTÃO…

Distrito Federal. 2010. 117 f. Monografia (Pós-graduação e Pesquisa lato sensu em Gestão da Assistência Farmacêutica)–Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2010. Introdução: A farmácia hospitalar deve implantar um modelo de gestão com avaliação de resultados com objetivo de melhorar seu processo gerencial. Para isto existem ferramentas de simples aplicação que subsidiam a elaboração do planejamento estratégico para obtenção de resultados através de objetivos e metas…

implanta programas voltados a este tema tais como: 2. Programa de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoal Nada mais é que uma apreciação sistemática do desempenho do profissional no cargo que ocupa e a identificação do seu potencial de desenvolvimento e tem como objetivos: • Adequar o profissional ao cargo, estimulando o pleno desempenho das funções; • Otimizar a comunicação formal entre a gestão, as equipes e o profissional; • Acompanhar e desenvolver o profissional; •…

operações de serviços cujo bom desempenho é vital a manutenção do relacionamento com os clientes e onde aspectos como modelo de gestão, desenho do trabalho e avaliação de desempenho pouco levam em consideração as possíveis consequências de uma abordagem fortemente mecanicista. O ambiente de call-center é analisado à luz de teorias organizacionais e de serviços de modo a evidenciar possíveis riscos aos quais estas operações podem estar incorrendo por meio da avaliação dos aspectos…

escolar 30 - Preenchimento de fichas 05 - Elaboração de relatórios 10 - Plantões para orientação 05 Total 100 4.2- Pasta de Estágio Documentos que deverão ser entregues pelo estagiário: relatório de caracterização; entrevistas realizadas; projetos desenvolvidos; ficha perfil do aluno estagiário; ficha de registro de atividades…