Fgv Recursos Humanos

2013 Coordenador Acadêmico: Rafael Alves de Almeida SEJA BEM VINDO À FGV Criada em 1944, a Fundação Getulio Vargas, com 64 anos consolidados e voltados para o desenvolvimento e crescimento do capital humano e intelectual do país e referência de ensino no exterior A competência, a confiabilidade, o espírito de vanguarda e postura ética, fazem da FGV a preferida entre os Gerentes e Diretores de Recursos Humanos das maiores e mais renomadas empresas do país. Nota máxima pelo MEC,…

cenário, a unidade de Recursos Humanos das organizações é desafiada a exercer um papel cada vez mais dinâmico, uma vez que, por mais informatizada que venha a ser a organização, as pessoas são responsáveis pelo produto final; as máquinas, símbolo máximo da tecnologia, até as mais modernas, necessitam de pessoas para operá-las. Homens motivados e devidamente capacitados. (FGV On-line apud BEZERRA (2004). As organizações do terceiro milênio se distinguirão através dos recursos humanos.…

Analista de Recursos Humanos. Atividades desenvolvidas: Atuação externa e interna nas áreas de Captação; Recrutamento e Seleção, realizando parcerias com órgãos Municipais, Governamentais, Não Governamentais Federais em Belo Horizonte e Região Metropolitana para preenchimento do quadro de vagas da empresa e contratação de funcionários; Visitas de apresentação institucional e retornos devidos aos parceiros firmados. Antes: A&C Centro de Contatos. Cargo: Assistente de Recursos Humanos…

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/114 RESUMO A avaliação de resultados em RH tem sido proposta por diversos autores nos últimos anos. As propostas diferem quanto à forma de mensuração da contribuição da área para o desempenho da organização e quanto ao conteúdo do que se propõe, efetivamente, mensurar. Essas divergências refletem, em grande medida, as premissas adotadas em relação ao papel que a área desempenha (ou deveria desempenhar). Esses métodos de avaliação e mensuração são também…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE RIO GRANDE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS RIO GRANDE – RS GRUPO DE TRABALHO CHAIANE GONÇALVES RUIZ RA: 9525397958 MARIA HELENA DA SILVA VARGAS RA: 9747443757 JAQUELINE SILVEIRA BASTOS RA:9676478220 ELIANA ROSA DOS SANTOS RA: 9615495097 JOÃO CARLOS VASQUES BRAGA RA: 9524403357 NATALIA RAMOS RA: 9515383587 PROF.ª PEDRO HIANE _______________________________________…

responsabilidade quanto ao registro, custos adicionais* e/ou tempo despendido na realização dos cursos. Com este rico acervo, esperamos contribuir com todos aqueles que possuem o desejo de crescimento profissional e pessoal nas diversas áreas do conhecimento humano. O desenvolvimento e a aprendizagem constantes nos permitem alcançar o aperfeiçoamento profissional e o acesso a inúmeras oportunidades de capacitação. A ECT, que busca ser uma empresa de classe mundial, incentiva seus…

Recursos Humanos UCI – Universidade da Califórnia. Prof. João Baptista Brandão, Doutor, FGV Recursos Humanos foca os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, e o desenvolvimento de treinamentos, pessoas estratégicas, além da execução do treinamento. Objetivo: proporcionar uma reflexão sobre programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, tratando de questões relativas à liderança e à avaliação de resultados. O conteúdo programático básico desta disciplina…

todo momento e em qualquer lugar. Uma organização que deseja crescer necessita fundamentalmente treinar e desenvolver seus funcionários atuais e também ter um programa eficaz e reconhecido para conseguir reter talentos. Uma organização que investe recursos treinamento e no desenvolvimento de seus colaboradores, é uma empresa que tem por objetivo a inovação e consequentemente tem por objetivo tornar-se referência no mercado. Neste trabalho, abordaremos mais a fundo a importância do…

Matriz de atividade individual Rodada: Periodo 5 a 8 Atividade: Trabalho Individual 1 Título: Relatório de analise da Diretoria de Recursos Humanos Aluna: Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV MGM BS ONLINE – Turma 980 – Novembro 2013 Introdução A Diretoria de Recursos Humanos tem como incumbência gerenciar ações e políticas gerais de gestão do trabalho. Esta divisão ainda é responsável pelo acompanhamento de mudanças na política salarial, que se refletem na vida funcional

(Prof.: Paulo Henrique) Aula 6 – 01.03 Ética Profissional (Profª.: Fabiana Negro) Aula 7 – 04.03 Direito Tributário (Prof.: Rafael Bernardo) Aula 8 – 06.03 Direito Constitucional (Prof.: Paulo Henrique) Aula 9 – 08.03 Direitos Humanos (Profa.: Alessandra Curriel) Aula 10 – 11.03 Estatuto da Criança e do Adolescente (Profª.: Tatiana Andrade) Aula 11 – 13.03 Direito Processual Civil (Prof.: Pedro Vitor) Aula 12 – 15.03 Direito Consumidor (Prof:…