Fgv Paulo Roberto Motta

empresas pela Fundação Getulio Vargas/Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV/Eaesp). Professora da Business School de São Paulo. Endereço: E-mail: rebeca.chu@prof.bsp.edu.br. ∗∗∗Bacharel em engenharia química pela Universidade de Campinas (Unicamp), mestre e doutor em administração de empresas pela Fundação Getulio Vargas/Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV/Eaesp). Professor da FGV/Eaesp. Endereço: E-mail: thomaz.wood@fgv.br. rap — Rio de Janeiro…

gráfica para a corrente, sem, contudo, efetuar qualquer outra modificação nos textos originais. 3 Tribuna da Imprensa, 16/03/1964. 4 MENDONÇA, Marina Gusmão de. O Destruidor de Presidentes, a trajetória política de Carlos Lacerda: 1930-1968. São Paulo: Códex, 2002, p. 173. 3 Poucos meses depois, o Ministro da Guerra General Teixeira Lott derrubaria o governo federal garantindo a posse de Juscelino Kubitschek, naquele episódio que ficaria conhecido como “O Golpe da…

Quintella I INSTITUTOS FGV ESCOLAS FGV EAESP Diretor Fernando S. Meirelles EBAPE Diretor Bianor Scelza Cavalcanti EESP Diretor Yoshiaki Nakano EPGE Diretor Renato Fragelli Cardoso Direito GV Diretor Ary Oswaldo Mattos Filho ESTRUTURA DO Direito Rio Diretor Joaquim Falcão CPDOC Diretor Celso Corrêa Pinto de Castro IBRE Diretor Luiz Guilherme Schymura de Oliveira IDE Diretor Clovis de Faro PROJETOS Diretor Cesar Cunha Campos IDE ESTRUTURA DO FGV MANAGEMENT …

Luppi, mas enfatizando mais a questão do significado tal qual Barbosa, tem-se a posição de Motta (1996). Para esse autor a cultura não se constitui em uma camisa de força da qual o indivíduo não possa sair. No seu entender a cultura age de modo a influenciar as ações de cada pessoa que procura adequar a bagagem cultural disponível aos seus próprios interesses e às suas convicções. Nas palavras de Motta (1996, p. 201): A cultura é um contexto, um sistema de relações. Porém, a cultura…

eliminar ou diminuir: (1) a visão segmentada e setorial na criação do futuro organizacional; (2) a perspectiva inadequada de se ordenar níveis de estratégia por níveis hierárquicos administrativos; (3) a ênfase burocrática no sistema de planejamento” (MOTTA, 2004). Por assim dizer, agir estrategicamente é não só ter uma visão de longo prazo da organização como um todo, mas como também entender que para alcançar a posição almejada é preciso estar preparado para ultrapassar obstáculos, de…

como o próprio Clegg (1991 e 1992), ou contribuições complementares, como a de Fischer (1994), especificamente para compreendermos as relações entre espaço e poder. No Brasil, tem sido particularmente importante a contribuição de Fernando Prestes Motta, em diversos trabalhos, para a visualização das relações entre estrutura social, ideologia e poder. 140 RAP 2J96 Podemos identificar três níveis de análise mais comumente adotados no estudo do poder. O primeiro considera as relações…

q=gest%C3%A3o%20de%20projetos&hl=ptBR&pg=PP6#v=onepage&q=gest%C3%A3o%20de%20projetos&f=false>. Acesso em: jul. 2013. FAVA, Rubens. Caminhos da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson, 2002. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. FERREIRA, Ademir Antonio; REIS, Ana Carla Fonseca; PEREIRA, Maria Isabel. Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias. São Paulo: Thomson Learning, 2002. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. 1 Consulte o Manual para Elaboração de…

Problemas. New Jersey: Princeton University Press, 1983. ARISTÓTELES – Ética a Nicômaco. S. Paulo: Abril, 1984. BOBBIO, Norbeto – A Teoria das Formas de Governo. Brasília; Editora da UnB, 1985. BOBBIO, Norberto – Estado, governo, sociedade: por uma teoria geral da política . Rio de janeiro: Paz e Terra, 1987. BOSCHI, R. DINIZ, E. SANTOS, F. – Elites Políticas e Econômicas no Brasil Contemporâneo. S. Paulo: Fundação Konrad Adenauer, 2000. BRASIL-ASSEMBLÉIA NACIONAL…

Gestão social: reflexões teóricas e conceituais Social management: theoretical and conceptual reflections 1 Airton Cardoso Cançado 2 Fernando Guilherme Tenório 3 José Roberto Pereira Resumo O objetivo deste artigo é apresentar os avanços e discutir as críticas em relação à gestão social, além de apresentar contribuições para possível delimitação inicial desse campo de conhecimento, que se entende aqui, está em construção. Foi realizada uma revisão de literatura acerca dos aportes…

de ferias. REFERÊNCIAS ARAUJO, Luis César G. de. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2005. Teoria Geral da Administração: aplicação e resultados nas empresas brasileiras. São Paulo: Atlas, 2004. MINTZBERG, Henry; AHLSTRAND, Bruce; LAMPEL, Joseph. Safári de Estratégia: um Roteiro pela Selva do Planejamento Estratégico. Porto Alegre: Bookman, 2000. MOTTA, Paulo Roberto. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. 15. ed. Rio de Janeiro:…