Fgv Online Periodo 2

Introdução Análise das estratégias adotadas e desenvolvimento da empresa INOVCAR S.A no último período analisado. A empresa obteve um bom volume de vendas, com preços atrativos, que teve seu auge no primeiro trimestre e manteve-se constante nos demais. Para manter um excelente padrão de qualidade dos produtos, a empresa decidiu fazer investimentos Comerciais e em Desenvolvimento produtos, a fim de garantir ótimos resultados, aumentando o seu valor patrimonial. Política e estratégia…

carreira, valores e crenças passam a ser tão importantes quanto módulos de cálculos e de projetos nos cursos de educação executiva Daniela Almeida No lugar das habilidades técnicas, valores Cálculos, metas, índices, resultados. Depois de um longo período em que tudo o que importava eram as competências mensuráveis, os cursos de MBA estão sendo reformulados e, agora, ganham foco maior no chamado “comportamental”. Para tanto, vale incluir disciplinas que discutam em sala de aula desde a…

FGV Management MBA em Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação Revista Digital – Mundo das Noivas Rosinéia Eleutério Coordenador Acadêmico: Prof. Luiz Antonio Joia Professor Orientador: Prof. Maria Elisa Macieira Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, dentro da disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS”, ao curso MBA em XXXXXX lato sensu, nível de especialização, do Programa FGV Management como pré‑requisito para a obtenção do título

JUNIOR, D Sc. Coordenador Acadêmico LUCIANO MIGUEL SALAMACHA, M. Sc. Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista. TURMA: MBA EM GESTAO EMPRESARIAL: GE – 35/11 São José dos Campos – São Paulo 2012 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Isnard Marshall…

Curso Online – Contabilidade Geral, Contabilidade Tributária e Análise das Demonstrações Contábeis em Exercícios Contador Junior - Petrobras Prof. Moraes Junior Aula 4 – Questões Comentadas e Resolvidas Demonstração dos Fluxos de Caixa (Método Direto e Indireto). Demonstração do Valor Adicionado. 1.(Analista de Gestão Corporativa-Contabilidade-Empresa de Pesquisa Energética-2010-Cesgranrio) A elaboração e a divulgação da Demonstração de Fluxo de Caixa são obrigatórias para todas as…

Matriz de atividade individual* Módulo: Modulo 2 Atividade: Título: Análise do Balanço Patrimonial da Ambev anos 2011 e 2012 Aluno: Leonardo Rodrigues Disciplina: Contabilidade Geral Turma: RAE Verão 2013 Introdução Ambev é uma grande empresa do mercado de bebidas, e fez há alguns anos se fundiu com outras empresas internacionais formando a INBEV. Ao analisar o BP dos anos de 2011 e 2012, verifica-se uma mudança na geração de caixa da empresa, além da distribuição de lucros, que…

fluxo de caixa, utilizando-se para isso a taxa de desconto apropriada: a taxa mínima de atratividade (TMA) do segmento de negócio. O VPL é calculado pela seguinte fórmula: Onde: Ft = fluxo de caixa líquido do projeto no período t i = custo de capital do projeto t = período considerado 0,1,2,....n Quando o VPL for positivo significa que o ganho que a empresa vai ter com a implantação do projeto vai ser maior que os investimentos feitos. Quanto maior for o VPL de um projeto, mais…

Matriz de atividade individual |Módulo: 2 |Atividade: Regimes de capitalização | |Título: O custo do dinheiro ao longo do tempo | |Aluno: Felipe Dinamarco Lima Dias | |Disciplina: Matemática Financeira …

Matriz de atividade individual* Tarefa individual 2 Módulo: 4 Atividade: tarefa individual 2 Título: MERCADO ACIONÁRIO Aluno: Vitor Guedes Pedrosa Disciplina: Administração Financeira - Decisões de Investimentos Turma: MBA AFIFEAD Introdução: apresente o que é o modelo CAPM – Capital Asset Pricing Model O Capital Asset Pricing Model (CAPM), é um modelo que descreve a relação entre o risco e o retorno esperado. Este modelo, criado pelos professores John Lintner, Jan Mossin, Jack Treynor…

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: INDIVIDUAL Título: COMO A AVALIACAO DE DESEMPENHO PODE LEVA-LO A MELHORES DECISOES EM SUA EMPRESA? Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS Introdução Neste trabalho, mostraremos como a avaliação de desempenho pode interferir nas decisões de melhorias para a empresa, no que tange os índices descritos nesta atividade. Para tanto, consideraremos a Fabrica Winer como exemplo. Demissão de funcionários A avaliação de desempenho ‘e…