Fgts Trabalho Academico

........................ 9 3. Modelo de contrato de trabalho ..................................................................................................... 12 3.1 Documentação necessária para admissão ................................................................................... 12 3.2 Solicitação de documentos para contratação ............................................................................. 14 3.3 Contratos de trabalho de experência, determinado e indeterminado ........

................pag.14.15 Previdência social.....................................................................pag.15 Receita Federal.........................................................................pag.15.16 Consolidação das Leis do trabalho...........................................pag.16.17 Insalubridade............................................................................pag.17 Periculosidade...........................................................................pag.17

equipamentos, estoques de mercadorias etc. (MARION, p. 35) Em contabilidade entende-se por Direito ou Direito a receber o poder de exigir alguma coisa. São valores a receber, títulos a receber, contas a receber etc.(MARION, p.36) Após um mês de trabalho, desde que o pagamento estabelecido seja mensal, você tem direito de receber seu salário. Assim, salários a receber é um direito. Depositando determinada quantia num banco, você tem direito de sacar esse depósito a qualquer momento.…

– FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE GOIATUBA FAFICH – FACULDADE DE FILOSOFIA E CIENCIAS HUMANAS DE GOIATUBA CURSO: BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PRATICAS ADMINISTRATIVAS I DOCENTE: RODRIGO BARROS ALUNO: ____________________________ TRABALHO FINAL COMO ABRIR UMA EMPRESA 1. DESCREVA SOBRE A IDEIA DO SEU NEGÓCIO:…

QUERÊNCIA – MT 2013 ELIENE DE JESUS LIMA SOUZA AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Querência-MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 ROTINAS TRABALHISTAS 7 2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 8 3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL- MUNICÍPIO DO BAIXO ARAGUAIA, QUERÊNCIA-MT 9 4 PROCESSO CONTÁBIL 10 4.1 MODELO DE CONTRATO SOCIAL

estimativa é de que o setor registrará taxas de crescimento na casa de 5% em cada um dos próximos cinco anos. No entanto, diante de tal magnitude, nosso País a partir, principalmente, da Constituição Federal de 1988, na qual elevou os custos do trabalho em aproximadamente 40%, se tornou o que o trabalhador menos ganha e mais custa para o empregador tanto para contratá-lo quanto para mantê-lo em seu quadro de funcionários. Diante deste roteiro, Jose Pastore (1994) explicita o seguinte:…

pretende através da realização desse projeto unir o conteúdo teórico da academia com a prática da contabilidade, tornando mais real a convivência com a profissão. 1.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA DA PESQUISA A elaboração desse trabalho deve preparar o aluno para o mercado de trabalho, tendo acesso a prática do exercício profissional em contabilidade através do estágio, procurando assim, familiarizar o aluno com o dia a dia da prática profissional. Considerando que a Ciência Contábil…

............................................................. 04 Introdução............................................................................................................................ 05 1- Elaboração de Contrato de trabalho................................................................................. 06 1- Contrato de Experiência............................................................................................ 06 2- Contrato por…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 referÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como importância nosso crescimento profissional, pessoal e acadêmico, proporciona uma visão ampla e as informações contidas neste texto têm como objetivo de demonstrar e apresentar como a Contabilidade esta nas rotinas trabalhistas, as tensões no ambiente de trabalho o passo a passo de um registro de contrato social e outros. Consiste num processo de conhecimento de suas…

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ – UNIC ACADÊMICO DE DIREITO 3 2. Escorço histórico As férias remuneradas surgiram após o início do século XX, com o desenvolvimento da indústria. É que o aparecimento da, máquina, as condições insalubres de trabalho, o desenvolvimento dos centros urbanos criaram um tipo de vida antinatural e, em consequência, tornou-se necessário o repouso por alguns dias