Fayol E A Eficacia

participantes das organizações a fim de que se obtenham resultados que satisfaçam as necessidades de seus clientes assim como às suas próprias. Nas palavras de Maximiano, administrar “é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e eficácia de um sistema”. 1.2 A administração como qualquer outra area passou por uma serie de mudanças ao longo do tempo: Administração cientifica (TAYLOR) : base homem/máquina No fim do século XIX e início do século XX e que se…

com o auxílio de um cronometro. c) Diferencie eficiência e eficácia: Eficiência refere-se a como um atividade é realizada, ou seja, refere-se a produtividade, produzir mais gastando menos. Eficiência é executar de a tarefa de maneira correta e bem feita. Já a eficácia relaciona-se com as decisões tomadas a respeito do que fazer. Ter eficácia significa fazer a coisa certa, ou seja, escolher o caminho certo. A eficiência vem da eficácia, pois após escolher o que fazer, é preciso fazer…

precisaria apoiar-se em apenas um individuo, mas obteria eficiência e sucesso seguindo as regras e regulamentações. ABORDAGEM CLÁSSICA 4. Gestão Administrativa - Defendida por Henry Fayol, engenheiro de minas e executivo francês, surgiu através de um livro publicado por ele com suas experiências administrativas. Fayol adicionou uma função básica às quatro já identificadas antes, que são: planejar; organizar; comandar; coordenar e controlar, e também definiu catorze princípios: divisão…

XIX e início do séc. XX – Teoria Gestão Científica – que tinha como objetivo o aumento da eficiência ao nível operacional. Neste sentido Taylor propõe a utilização de métodos científicos na administração da empresa salientando sempre a eficiência/eficácia operacional na administração industrial. Taylor usou como base o estudo de tempos e dividiu cada função pelas suas áreas projetando os métodos mais rápidos e melhores para que se executa-se cada uma dessas áreas. Neste sentido…

entre eles sete foram abordados nesse capítulo. O primeiro é Henry Fayol (1916) - com foco no processo administrativo. Ele acreditava que o trabalho do dirigente consistia em: 1) Tomar decisões; 2) Estabelecer metas; 3)Definir diretrizes e 4) Atribuir responsabilidade aos integrantes da organização, de modo que as atividades de - Planejar - Organizar - Comandar - Coordenar e Controlar estejam numa sequência lógica. Segundo Fayol para assegurar o desempenho satisfatório desse papel o…

Questionário Princípios da Administração. 1- O que é teoria? É uma escola de pensamento administrativo idealizado pelo engenheiro Henri Fayol, Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. 2- O que é uma organização? É um sistema integrado de subsistemas interdependentes e interligados e só existe quando há pessoas capazes de ser comunicarem e que estão disposta a contribuir com ação conjunta a fim de alcançarem um

outro pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol. Enquanto na Administração cientifica a ênfase é colocada nas tarefas, na Teoria Clássica de Fayol a ênfase é posta na estrutura da organização, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. Assim como Taylor, Fayol procurou demonstrar que com métodos adequados de gerência, podem ser alcançados todos os resultados desejados. Para Fayol, toda empresa desempenha seis funções básicas:

aplicar estratégias de motivação com vista à eficácia. •Reconhecer a importância de uma abordagem técnica, à gestão de conflitos. •Reconhecer o “grupo de trabalho” nas suas variáveis e o seu papel na eficácia da organização. •Estabelecer a relação entre estilos de liderança e efeitos no grupo de trabalho. •Aplicar nas práticas profissionais os princípios da gestão do tempo. As organizações e o comportamento organizacional  As abordagens clássicas: Taylor, Fayol, Weber e humanística; …

normas e regulamento * Caráter racional e divisão do trabalho * Administração especializada * Profissionalização * Previsibilidade do funcionamento da organização; E não menos importante a Teoria Clássica de Henry Fayol (1916), segundo Fayol a administração é uma ate que exige em algumas atividades humanas, planejamento, organização e controle. Principais características são: divisão do trabalho; disciplina; equidade; ordem; autoridade e responsabilidade.…

Henri Fayol .2 Max Weber Capitulo I Introdução Neste trabalho abordamos algumas das grandes teorias clássicas referentes à administração científica, nomeadamente a teoria de Taylor, Fayol e Max weber. Cada uma destas teorias abrange os diferentes pontos de vista de cada um. Isto associado, na altura, de um forte crescimento e desenvolvimento económico do capitalismo com a explosão da produção de bens e serviços que originaram a preocupação e…