Fatores Que Possam Afetar Positiva Ou Negativamente

Período Letivo: 2º semestre / 2014 Professor: Andréia Bernardes Carga Horária: 60h/a Horário das Aulas: 2ª feira De 9:00 as 10:15 e De 10:30 as 11:45 Plano de Ensino Objetivo Geral: Apresentar aos alunos a relevância e a complexidade do fator humano nas organizações, bem como os principais conceitos e teorias que integram o campo do comportamento organizacional, a fim de fornecer os pré-requisitos para a compreensão crítica e sistêmica dos comportamentos interpessoais e…

produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos. Negociar não significa enfrentamento, mas harmonização de uma situação entre as partes, para que todos os envolvidos possam obter benefícios. A negociação é o processo de comunicação cujo objetivo é chegar a um acordo mútuo sobre as necessidades, interesses e desejos divergentes. Negociar significa persuadir. Além do mais, negociar significa que ambas as…

serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário na cidade de Manaus, será analisada de forma a detectar as inconsistências através dos pontos fracos, a fim de soluciona-las, e através dos seus pontos fortes, destacando as características positivas para aproveitar melhor as oportunidades. Os dados foram coletados através de pesquisa de campo, pesquisa documental, pesquisa bibliográfica, na qual foram utilizados técnicas de entrevista, técnica de observação direta,…

2007, p. 53). O objetivo deste é analisar a organização em seus pontos fortes, fracos e a melhorar, para que adote-se medidas de acompanhamento dos problemas existentes e até mesmo dar um direcionamento na implantação das mudanças que no futuro possam ter na organização. A metodologia utilizada foi através pesquisa documental, bibliográfica e de campo. Para obtenção da coleta de dados, foram desenvolvidos quatro instrumentos: roteiro de entrevista, check list de documentação, check list…

sistemas mencionados, o Controller interfere no comportamento das pessoas na organização, podendo influenciá-las positiva ou negativamente. Coordenação: enquanto gerenciador do sistema de informações, o Controller, via de regra, é o primeiro a identificar eventuais inconsistências dentro da empresa. Estas compreendem desde desvios entre o planejado e o programado até fatores que possam afetar o desempenho da empresa em períodos seguintes, tanto no ambiente interno quanto no ambiente…

Portal Atlas SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. – 201 EXERCÍCIOS RESOLVIDOS Exercícios Resolvidos MICRO I 3 TEORIA DO CONSUMIDOR 1 Uma curva de indiferença é: a) o lugar geométrico dos pontos que representam combinações ótimas de fatores de produção b) o lugar geométrico dos pontos que representam combinações de bens que propiciam a mesma satisfação c) o lugar geométrico dos pontos dos diversos níveis de satisfação d) o lugar geométrico dos diversos níveis de…

..............................................................................................9 Metodologia 9 Capítulo I – Clima Organizacional _ A Origem...............................................................10 1.1 Conceituação 11 1.2 O fator Humano nas Organizações................................................................................13 1.3 Tipos de Clima Organizacional.......................................................................................14 Capítulo…

como substituição de relações reais por relações virtuais, isolamento e mudança de comportamentos. Nesse sentido, a busca da investigação da influência dos jogos no comportamento social dos jogadores. Conclui-se que os jogos possuem características positivas e negativas de acordo com a percepção, tornando necessária a atenção as reações comportamentais vinda de sinais, ligados a pratica de jogar jogos eletrônicos. Palavras-chave: Comportamento social, Jogos eletrônicos. Abstract…

havia estudado. Porém, esse estudo era normalmente lido e repassado para eles sem reflexão ou visão crítica dos conteúdos. Hoje, felizmente, podemos e devemos ensinar nossos alunos a pensar, a questionar e a aprender a ler a nossa realidade, para que possam construir opiniões próprias. Para que isto ocorra o professor deve, em primeiro lugar, gostar e acreditar naquilo que faz, ou seja, através de seus atos e ações ele servirá de modelo para seus alunos; se ele ensina a refletir ele…

se relacionam com o grupo que estão inseridos. O clima organizacional está, portanto, ligado à maneira como o colaborador percebe a organização e suas culturas, normas, usos, costumes, valores e como ele interpreta isto e como reage, positiva ou negativamente, a essa interpretação. Acima de tudo, além do estudo da personalidade, no mundo organizacional os gestores precisam estar sempre a frente, motivar seus colaboradores, ter rapidez na tomada de decisões e a capacidade em…