Fatores Que Levam Ao Estresse

auto-estima, uma falta de aceitação pessoal, resultando em problemas depressivos, anoréticos, obsessivo-compulsivos, entre outros transtornos. Fatores que levam aos transtornos: • Alterações no funcionamento do cérebro • Fatores Genéticos • Fatores da própria personalidade do individuo • Condições de educação • Ação de um grande número de estresses • Agressões de ordem física e psicológica • Perdas, decepções, frustações e sofrimentos físicos e psíquicos que perturbam o…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTRESSE NO TRABALHO – CAUSAS, TRATAMENTO E PAPEL DO RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2012 ALAN GUSTAVO RAIMUNDO GOMES ALINE GOVEIA DE OLIVEIRA DIEGO FERREIRA DE LIRA JOSYANE ALVES LAURA MOTTA MARCO AURÉLIO FONSECA PAMELA DA SILVA MARQUES PRISCILA DE ABREU RA 911207470 RA 911212366 RA 911209669 RA 911208589 RA 911207508 RA 911207498 RA 911209967 RA 911209904 GESTÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTRESSE NO TRABALHO –…

causas, mecanismo fisiopatológico e fatores que predispõem essas doenças de pele. Principais doenças/disfunções de pele observadas num centro de estética Acne A acne é uma doença inflamatória crônica, seu principal agente causador é o Propionebacterium acnes. A acne é uma dermatose que provoca o surgimento de cravos, espinhas, cistos, caroços e cicatrizes. Ela se desenvolve quando os poros da pele ficam obstruídos. Causas: Tensão emocional; Alimentação; Fator hereditário;…

Caxias do Sul 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO Em este estudo se aborda a influência do Transtorno Global de Desenvolvimento no desenvolver escolar em crianças de 6 a 10 anos. Sendo um fator de grande importância que apresentam dificuldades na criança em iniciar e manter uma conversa. Algumas evitam o contato visual e demonstram aversão ao toque do outro, mantendo-se isoladas, podendo estabelecer contato por meio de comportamentos não

motivos que levam o trabalhador ao sofrimento psíquico nas organizações, retratando a dor pelo seu caráter subjetivo. Objetiva também despertar uma reflexão construtiva que levará ao senso critico a confrontar as condições de trabalho almejadas com as vivenciadas no dia-a-dia de cada trabalhador. Para este fim, o trabalho de pesquisa foi dividido em três capítulos, o primeiro capítulo retrata o sofrimento psíquico do trabalhador, que apresenta a origem do trabalho, conceitos e razões que…

melhoram o desempenho por fatores intrínsecos Para Anjos, Ferreira, Geiser, Medieros e Marques,(1) (individualidade biológica) e extrínsecos (treinamen- nadar é sustentar-se e deslocar-se sobre a água por im- to). E a criança? Que fatores levam a melhoria do de- pulso próprio. O nado Crawl é atualmente o nado mais sempenho em natação? As crianças melhoram indepen- veloz que se conhece dentro do cenário competitivo.(2) dentemente do treinamento? Fatores…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI NOME COMPLETO ESTRESSE E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Estresse, Enfrentamento e Qualidade de Vida: Um Estudo Sobre Gerentes Brasileiros São Paulo 2014 ESTRESSE E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Estresse, Enfrentamento e Qualidade de Vida: Um Estudo Sobre Gerentes Brasileiros Trabalho apresentado para a disciplina de Psicologia e Segurança, ministrada pela Prof.ª Ivana Moraes de Alencar. São Paulo 2014 Resumo Este trabalho tem como objetivo mostrar que nas…

1 Introdução O tema que iremos abordar nesta pesquisa, é o estresse ocupacional. Sempre que tratamos da palavra ocupacional, estamos falando de trabalho, emprego, ocupação, fonte de renda e termos correlatos. Quando nos ocupamos em discutir as patologias da ocupação, uma das mais proeminentes é o estresse. Compreende-se por estresse um conjunto de perturbações ou instabilidade psíquica e orgânica provocadas por diversos estímulos que vão desde a condição climática até as emoções e condições

adiposas para uso posterior. Os lipídios são componentes essenciais das membranas celulares, das bainhas de mielina das células nervosa e da bile. As dislipidemias podem ter duas causas: * Dislipidemias primárias: estas são de origem genética, mas fatores relacionados com hábitos de vida, como por exemplo, sedentarismo e os hábitos alimentares podem funcionar como desencadeantes para seu surgimento. * Dislipidemias secundárias: pode ter origem a partir de outras doenças, como…

audição, tato, olfato e paladar. Do ponto de vista saúde mental, o ambiente de trabalho deve envolver condições psicológicas e sociológicas saudáveis e que atuem positivamente sobre o comportamento das pessoas evitando impactos emocionais, como o estresse Um ambiente de trabalho agradável facilita o relacionamento interpessoal e melhora a produtividade, bem como reduz acidentes, doenças, absenteísmo e rotatividade do pessoal. Os profissionais de segurança usam…